Teamleiter:in Hausdienst und Technik (a)

Teamleiter:in Hausdienst und Technik (a)

Bern Vollzeit 60000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und sorge für die Infrastruktur des Burgerspitals.
  • Arbeitgeber: Burgerspital Bern, ein Ort der Begegnung und des Dialogs.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle, überobligatorische Sozialversicherungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte eine sinnvolle Tätigkeit für den gesellschaftlichen Zusammenhalt und die Generationen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Hauswart:in oder technische Grundausbildung, Teamführungskompetenz.
  • Andere Informationen: Zentraler Arbeitsort mit attraktiven Arbeitsplätzen und einem gemütlichen Café.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.

Der Hausdienst ist verantwortlich für Infrastruktur und Umgebung des Burgerspitals, in dessen historischen Mauern sich das Berner Generationenhaus befindet, und ist ebenso Ansprechperson für die burgerlichen Institutionen und die Mieter:innen im Haus. Bei Veranstaltungen und Projekten unterstützt der Hausdienst das Team bei der Planung und Umsetzung im Bereich Technik und Infrastruktur.

Das sind deine Aufgaben:

  • Übernahme der Gesamtverantwortung für Betrieb, Wartung, Kontrollarbeiten und Gebäudesicherheit
  • Funktion als Ansprechperson für Anliegen im Bereich Hausdienst der burgerlichen Institutionen und Mieter:innen im Burgerspital Bern
  • Fachliche und personelle Führung des Teams Hausdienst, Technik und Reinigung mit neun Mitarbeitenden
  • Sicherstellung der Gebäudeunterhaltung sowie der technischen Anlagen des Burgerspitals Bern und Gewährleistung einer gepflegten Umgebung
  • Gewährleistung einer reibungslosen und dienstleistungsorientierten Betreuung von internen und externen Veranstaltenden
  • Mitarbeit in Projekten im Bereich Gebäudetechnik
  • Verantwortung für die Berufsbildung und Ausbildung eines Lernenden zum Fachmann Betriebsunterhalt EFZ

Das zeichnet dich aus:

  • Ausbildung als Hauswart:in mit eidg. Fachausweis oder technische Grundausbildung mit Bereitschaft zur Weiterbildung
  • Abschluss der Zusatzausbildung zum/zur Sicherheitsbeauftragten (SIBE) und des Kurses zur Berufsbildungsverantwortung oder Bereitschaft zur Absolvierung
  • Interesse an der Zusammenarbeit mit Menschen
  • Kundenorientierung und Offenheit im Umgang mit Veränderungen
  • Handwerkliches Können kombiniert mit Fingerspitzengefühl und Sozialkompetenz
  • Verfügbarkeit für gelegentliche Wochenendeinsätze

Darauf kannst du dich freuen:

  • Zentraler Arbeitsort: Dein Arbeitsort liegt wenige Schritte vom Hauptbahnhof Bern entfernt und ist bestens mit dem ÖV erreichbar. Das denkmalgeschützte Gebäude bietet attraktive Arbeitsplätze, einen begrünten Innenhof und eine gemütliche Cafébar.
  • Sinnvolle Tätigkeit: Mit deiner Arbeit stärkst du unser Engagement für den gesellschaftlichen Zusammenhalt und das Miteinander der Generationen.
  • Teamgeist und Eigenverantwortung: Wir leben eine werteorientierte Kultur und fördern eigenverantwortliches, bereichsübergreifendes Arbeiten.
  • Flexible Arbeitsmodelle: Für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben bieten wir - wo möglich - flexible Arbeitsmodelle wie Teilzeit, Jobsharing, Homeoffice und Jahresarbeitszeit.
  • Überobligatorische Sozialversicherungen: Du profitierst von überobligatorischen Pensionskassenbeiträgen, an denen wir uns mit 60 % beteiligen. Wir haben eine eigene solide Pensionskasse, übernehmen vollständig deine Prämien für die Unfall- und Krankentaggeldversicherung und zahlen eine Kinderbetreuungszulage aus.
  • Aus- und Weiterbildung: Du wirst bei Aus- und Weiterbildungen finanziell und mit Zeitguthaben unterstützt. Auch im Arbeitsalltag kannst du dich persönlich entwickeln, wir begleiten dich dabei.

Fragen zur Stelle: Till Grünewald, Gesamtleitung

Das Berner Generationenhaus ist ein einzigartiger Ort der Begegnung und des Dialogs. Mit seinem Angebot will es den gesellschaftlichen Zusammenhalt und die Beziehungen zwischen den Generationen stärken. Es lädt mit vielfältigen Veranstaltungen und Ausstellungen, dem grosszügigen Innenhof und einer Cafébar zum Verweilen ein. Unter seinem Dach vereint das Berner Generationenhaus 14 soziale Institutionen, weitere sind regelmässig zu Gast. Das Angebot umfasst Information, Beratung, Bildung und Lebenshilfe für alle Generationen. Zudem bietet es wenige Schritte vom Bahnhof Bern stilvolle Räume für Sitzungen, Tagungen und Workshops. Das Berner Generationenhaus ist eine Institution der Burgergemeinde Bern.

Teamleiter:in Hausdienst und Technik (a) Arbeitgeber: Burgergemeinde Bern, Berner Generationshaus

Das Berner Generationenhaus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine sinnvolle Tätigkeit in einem einzigartigen Umfeld bietet. Mit einem zentralen Arbeitsort in der Nähe des Hauptbahnhofs Bern, flexiblen Arbeitsmodellen und einer werteorientierten Kultur fördert das Unternehmen Teamgeist und Eigenverantwortung. Zudem profitieren Mitarbeitende von überobligatorischen Sozialversicherungen und umfangreichen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die persönliche Entwicklung unterstützen.
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Kontaktperson:

Burgergemeinde Bern, Berner Generationshaus HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleiter:in Hausdienst und Technik (a)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Teamleiter:in Hausdienst und Technik interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Burgerspital oder in ähnlichen Einrichtungen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen im Bereich Hausdienst und Technik. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Aufgabe bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du so die Möglichkeit, alle Informationen zu den offenen Stellen und dem Unternehmen auf einen Blick zu sehen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter:in Hausdienst und Technik (a)

Fachausweis als Hauswart:in
Technische Grundausbildung
Sicherheitsbeauftragter (SIBE)
Berufsbildungsverantwortung
Teamführung
Kundenorientierung
Handwerkliches Können
Sozialkompetenz
Projektmanagement
Betriebsunterhalt
Wartung und Kontrolle von technischen Anlagen
Gebäudesicherheit
Flexibilität
Kommunikationsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Sprache und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen großen Unterschied!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemand anderen drüberlesen, um sicherzugehen!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Zeige uns, dass du die perfekte Person für die Rolle als Teamleiter:in Hausdienst und Technik bist!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Burgergemeinde Bern, Berner Generationshaus vorbereitest

Mach dich mit der Organisation vertraut

Informiere dich über das Burgerspital und das Berner Generationenhaus. Verstehe ihre Werte, Mission und die spezifischen Herausforderungen, die sie im Bereich Hausdienst und Technik haben. So kannst du gezielt auf ihre Bedürfnisse eingehen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder technische Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.

Zeige deine Kundenorientierung

Da der Hausdienst auch als Ansprechperson für Mieter:innen und Institutionen fungiert, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Kundenorientierung zu betonen. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit auf Kundenanliegen eingegangen bist und welche Lösungen du angeboten hast.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Da das Unternehmen Wert auf Aus- und Weiterbildung legt, zeige dein Interesse an persönlicher Entwicklung. Frage während des Interviews nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und wie das Unternehmen dich dabei unterstützen kann.

Teamleiter:in Hausdienst und Technik (a)
Burgergemeinde Bern, Berner Generationshaus
Standort: Bern
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