Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle das Burgerliche Sozialzentrum aktiv weiter.
- Arbeitgeber: Innovative Gemeinde mit einem starken Fokus auf soziale Verantwortung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle, attraktive Sozialleistungen und ein zentraler Arbeitsort in Bern.
- Andere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams mit viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte einen bedeutenden sozialen Dienst und mache einen echten Unterschied in der Gemeinschaft.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit und Führungserfahrung im Sozialwesen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Per 1. August 2026 oder nach Vereinbarung suchen wir Sie als Leiter:in Burgerliches Sozialzentrum (BSZ) in Bern (80% - 100%).
Sie möchten einen zentralen sozialen Dienst nicht nur führen, sondern aktiv weiterentwickeln und prägen - fachlich, organisatorisch und kulturell? Dann übernehmen Sie die Leitung des Burgerlichen Sozialzentrums (BSZ) und gestalten gemeinsam mit Ihrem Team wirkungsvolle Lösungen in einem anspruchsvollen sozialpolitischen Umfeld. Als Brückenbauer:in mit Fachkompetenz und Herz tragen Sie die Gesamtverantwortung für einen polyvalenten Sozialdienst. Sie verbinden strategischen Weitblick mit Nähe zur Praxis, schaffen Orientierung nach innen und aussen und stärken eine Kultur der Zusammenarbeit, Verantwortung und Wirkung.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Gesamtverantwortlich für die operative, fachliche und finanzielle Führung des BSZ sowie Führung und Weiterentwicklung eines Teams von rund 10 Mitarbeitenden.
- Wirksames Umsetzen der strategischen Vorgaben der Sozialkommission und Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen sowie wirtschaftlichen Leistungserbringung.
- Gezieltes Weiterentwickeln des BSZ als modernes, wirkungsorientiertes Dienstleistungszentrum mit Ausrichtung auf die unterschiedlichen Bedürfnisse der burgerlichen Gesellschaften, Zünfte und weiterer Anspruchsgruppen.
- Aktives Vertreten des BSZ nach innen und aussen inklusive Beratung politischer Gremien, Behörden und Partnerorganisationen.
- Aufbauen und Pflegen eines starken Netzwerks mit anderen Sozialdiensten sowie kantonalen Stellen.
Das zeichnet Sie aus:
- Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit, idealerweise ergänzt durch Weiterbildungen in Leadership und/oder Public Management.
- Führungserfahrung im Sozialwesen oder die Motivation, diese gezielt aufzubauen und weiterzuentwickeln, idealerweise mit Bezug zur wirtschaftlichen Sozialhilfe sowie zum Kindes- und Erwachsenenschutz.
- Empathische und integre Persönlichkeit mit ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein, Qualitätsanspruch sowie souveräner Umgang in einem dynamischen, politischen Umfeld.
- Starkes Kommunikationsvermögen in Wort und Schrift sowie die Fähigkeit, komplexe Inhalte klar, adressatengerecht und wirkungsvoll zu vermitteln.
- Organisationstalent mit der Fähigkeit, auch in komplexen Situationen den Überblick zu behalten, sowie Affinität zu modernen IT-Anwendungen.
Darauf können Sie sich freuen:
- Zentraler Arbeitsort wenige Schritte vom Hauptbahnhof Bern entfernt, bestens mit dem ÖV erreichbar.
- Attraktive Arbeitsplätze in einem denkmalgeschützten Gebäude mit einem begrünten Innenhof und einer gemütlichen Cafébar.
- Fachlicher Teamaustausch mit regelmässigen Fallbesprechungen, Inter- und Supervision sowie Teamentwicklung.
- Gestaltungsspielraum in einer schlanken Organisation, die innovative Ideen schätzt.
- Flexible Arbeitsmodelle wie Teilzeit, Jobsharing, Homeoffice und Jahresarbeitszeit.
- Überobligatorische Sozialversicherungen mit Pensionskassenbeiträgen, Unfall- und Krankentaggeldversicherung sowie Kinderbetreuungszulage.
Fragen zur Stelle richten Sie bitte an Bezzola, Leiterin HR.
Die Burgergemeinde Bern ist eine Gemeinde gemäss der bernischen Kantonsverfassung. Sie wirkt zum Wohl aller Menschen in Stadt und Kanton Bern in den Bereichen Soziales, Umwelt und Natur, Kultur, Lebensraum Stadt Bern, Sport, Bildung und Wissenschaft. Die Burgergemeinde Bern finanziert ihr Wirken mit Erträgen aus ihrem eigenen Vermögen und erhebt keine Steuern. Sie beschäftigt rund 800 Mitarbeitende in 13 Institutionen und Abteilungen. Das Burgerliche Sozialzentrum ist der Sozialdienst der Burgergemeinde Bern.
Leiter:in Burgerliches Sozialzentrum Arbeitgeber: Burgerliches Sozialzentrum (BSP)
Kontaktperson:
Burgerliches Sozialzentrum (BSP) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter:in Burgerliches Sozialzentrum
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob bei Veranstaltungen, Workshops oder einfach im Café – ein gutes Netzwerk kann dir Türen öffnen und dir helfen, die richtige Position zu finden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeige dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die spezifische Rolle, für die du dich bewirbst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Person für die Stelle bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Burgerlichen Sozialzentrum im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter:in Burgerliches Sozialzentrum
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass sie in deinem Anschreiben und Lebenslauf durchscheinen.
Pass dein Anschreiben an!: Mach dir die Mühe, dein Anschreiben auf die Stelle zuzuschneiden. Zeig uns, warum du genau für die Leitung des Burgerlichen Sozialzentrums geeignet bist und wie du unsere Vision unterstützen kannst.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So finden wir schnell die Infos, die wir brauchen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Burgerliches Sozialzentrum (BSP) vorbereitest
✨Verstehe die Mission des BSZ
Informiere dich gründlich über die Ziele und Werte des Burgerlichen Sozialzentrums. Zeige im Interview, dass du die Vision des Zentrums verstehst und bereit bist, diese aktiv mitzugestalten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungskompetenz, Teamarbeit oder innovative Lösungen gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Zeige dein Netzwerk
Betone deine Fähigkeit, Netzwerke aufzubauen und zu pflegen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Sozialdiensten oder Behörden zusammengearbeitet hast und bringe diese Erfahrungen ins Gespräch.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen des BSZ zu erfahren.