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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite dein Team und sorge für Top-Qualität in unserem Burgerladen.
- Arbeitgeber: Burgermeister – eine der bekanntesten Burger-Marken Deutschlands mit Leidenschaft für gutes Essen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Bonus, kostenfreies Essen und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Krisensicherer Job mit langfristiger Perspektive und innovativer Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte das Burgermeister-Feeling in Leipzig und führe ein motiviertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in einer Führungsposition und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 3750 € pro Monat.
Store Manager (m/w/d) Systemgastronomie gesucht! Teamführung, KPIs & Qualitätsstandards. Festgehalt + Bonus, kostenfreies Mitarbeitessen, krisensicherer Job in Erfurt.
Burgermeister ist mehr als nur ein Burgerladen – wir sind Berliner Kult. Was 2006 unter der U-Bahn begann, ist heute eine der bekanntesten Burger-Marken Deutschlands. Unser Erfolgsrezept? Keine Kompromisse. Unsere Buns, unser Fleisch, unsere Fries – alles hausgemacht, alles mit Leidenschaft.
Für Leipzig suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit als Store Manager (m/w/d), die mit Herz, Organisationstalent und Führungsstärke das echte Burgermeister-Feeling in der Stadt weiterentwickeln möchte.
Deine Aufgaben:
- Übernimm volle Verantwortung für deinen Store – von Kennzahlen bis Teamführung
- Stelle dein Team zusammen, entwickle Talente und fördere Motivation
- Sorge für Top-Qualität, Sicherheit und Hygiene – immer und überall
- Sei die Schnittstelle zur Zentrale, nimm an Management-Meetings teil
- Kreiere eine einladende Atmosphäre, die Kunden begeistert
Dein Profil:
- Erfahrung in einer vergleichbaren Führungsposition, idealerweise in der Systemgastronomie
- Ausgeprägte Führungsqualitäten und Motivationsfähigkeit
- Sicher im Umgang mit KPIs, Planung & Personaleinsatz
- Hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein & unternehmerisches Denken
- Ausgeprägte Serviceorientierung und die Fähigkeit, auch unter Druck souverän zu handeln
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Was dich bei uns erwartet:
- Attraktives Festgehalt + leistungsbezogener Bonus
- Leidenschaftliche Unternehmenskultur mit Innovationsgeist
- Flexible Dienstpläne & minutengenaue Arbeitszeiterfassung
- Strukturiertes Onboarding und gezielte Einarbeitung
- Tägliches kostenfreies Mitarbeitessen
- Langfristige Perspektive in einem krisensicheren Unternehmen
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Burgermeister setzt sich für Chancengleichheit ein. Wir laden alle qualifizierten Personen ein, sich zu bewerben – unabhängig von ethnischer Herkunft, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Behinderung oder Alter.
Ready to lead? Schick uns deinen Lebenslauf und gestalte die Burgermeister-Erfahrung in Erfurt von Anfang an! Oder kontaktiere uns direkt für ein erstes unverbindliches Gespräch - wir freuen uns auf den Austausch.
Storemanager/ Filialleitung Leipzig (w/m/d) Arbeitgeber: Burgermeister Franchise GmbH
Kontaktperson:
Burgermeister Franchise GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Storemanager/ Filialleitung Leipzig (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv und gehe auf die Unternehmen zu, die dich interessieren. Nutze LinkedIn oder andere Netzwerke, um direkt mit Führungskräften oder HR-Managern in Kontakt zu treten. Ein persönlicher Austausch kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Werte und die Branche. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tip Nummer 3
Nutze deine sozialen Medien, um deine Leidenschaft für die Gastronomie zu zeigen. Teile Beiträge über deine Erfahrungen, Ideen oder sogar Rezepte. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Interesse zu wecken.
✨Tip Nummer 4
Wenn du dich bei uns bewerben möchtest, mach es direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, uns zu zeigen, warum du die perfekte Wahl für die Storeleitung bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Storemanager/ Filialleitung Leipzig (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deinem Anschreiben durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der mit Herz und Leidenschaft für die Gastronomie brennt.
Kenne deine KPIs!: Da du als Store Manager Verantwortung übernimmst, solltest du dich mit den wichtigsten Kennzahlen auskennen. Erkläre uns, wie du diese in deiner bisherigen Rolle genutzt hast, um Erfolge zu erzielen.
Teamführung im Fokus: Erzähle uns von deinen Erfahrungen in der Teamführung. Wie hast du Talente gefördert und dein Team motiviert? Zeig uns, dass du das Zeug dazu hast, ein großartiger Leader zu sein!
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über unsere Website zu erhalten. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du schnell von uns hörst. Lass uns gemeinsam die Burgermeister-Erfahrung gestalten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Burgermeister Franchise GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Burgermeister. Zeige im Interview, dass du die Leidenschaft für Qualität und Teamarbeit teilst. Das hilft dir, einen guten Eindruck zu hinterlassen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du Führungsstärke und Organisationstalent unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Kenne deine KPIs
Mach dich mit den wichtigsten Kennzahlen vertraut, die für die Rolle des Store Managers relevant sind. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese KPIs in der Vergangenheit erreicht oder verbessert hast. Das zeigt dein unternehmerisches Denken und deine Fähigkeit, Ergebnisse zu liefern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu den Zielen des Unternehmens sind immer gut!