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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere die Versorgungskette und fĂĽhre dein Team in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: Burgermeister – ein Berliner Kult und eine der spannendsten Gastro-Brands Deutschlands.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Zuschuss zum Deutschlandticket und echte Entwicklungsperspektiven.
- Andere Informationen: Werde Teil eines leidenschaftlichen Teams in einem schnell wachsenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse aktiv mit und mache täglich einen Unterschied für dein Team und unsere Gäste.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Berufserfahrung in Lagerlogistik und MitarbeiterfĂĽhrung sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Du liebst Logistik & Führung? Als Teamleiter Lager bei Burgermeister steuerst du unsere Versorgungskette – und wächst mit einem der spannendsten Gastro-Brands Deutschlands. Burgermeister ist mehr als nur ein Burgerladen – wir sind Berliner Kult, Qualität und echte Leidenschaft. Seit dem ersten Patty unter der U-Bahn stehen wir für handgemachte Buns, ausgewähltes Fleisch und kompromisslosen Geschmack. Und wir expandieren – schnell und strategisch.
Als Teamleiter Lager bist du das Herzstück unserer Versorgungskette. Du stellst sicher, dass Wareneingang, Kommissionierung und Warenausgang reibungslos laufen – und führst dein Team mit Weitblick, Hands-on-Mentalität und klarer Kommunikation. Du machst täglich den Unterschied: für dein Team, für unsere Stores und für unsere Gäste.
Qualifikationen
- Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position (Lagerlogistik, Lagerleitung oder Teamleitung)
- Erfahrung in der Mitarbeiterführung – du führst durch Vorbildfunktion
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Hohe Entscheidungskompetenz und klare, direkte Kommunikation
- Hands‑on‑Mentalität – du packst an, wenn es darauf ankommt
- Motivation, in einem schnell wachsenden Unternehmen wirklich etwas zu bewegen
- Erfahrung in der Lebensmittelproduktion oder Gastronomielogistik
- Kenntnisse in Lagerverwaltungssystemen (WMS) oder ERP-Tools
- HACCP‑Kenntnisse oder Erfahrung mit Lebensmittelhygiene
Attraktives Gehaltspaket – passend zu deiner Erfahrung und Verantwortung. Mitgestalten statt nur mitlaufen – du prägt Prozesse aktiv mit. Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem der am schnellsten wachsenden Gastronomieunternehmen Deutschlands. Echte Entwicklungsperspektiven – wir wachsen, du wächst mit. Zuschuss zum Deutschlandticket (ÖPNV). Ein Team mit echter Leidenschaft für das Produkt und den Job.
Bereit, unsere Stores täglich frisch zu versorgen? Jetzt bewerben – wir freuen uns auf dich!
Burgermeister setzt sich für Vielfalt und Chancengleichheit ein. Wir begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder Identität. Schick uns deinen Lebenslauf und werde Teil des Burgermeister-Teams.
Teamleiter Lager / Lagerleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Burgermeister Franchise GmbH
Kontaktperson:
Burgermeister Franchise GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Lager / Lagerleiter (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Teamleiter Lager interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Unternehmenskultur oder den Herausforderungen im Lager.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei Burgermeister arbeiten oder in der Branche tätig sind. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und zeigen, dass du gut vernetzt bist.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte von Burgermeister und überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Lagerlogistik und Mitarbeiterführung am besten präsentieren kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt ĂĽber unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft fĂĽr die Gastronomie und Logistik zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Lager / Lagerleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit zählt genauso viel wie deine Qualifikationen. Lass deinen Lebenslauf und dein Anschreiben lebendig werden und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Unterlagen fehlerfrei sind. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardanschreiben! Beziehe dich konkret auf die Stelle als Teamleiter Lager und erkläre, warum du genau für diese Position brennst. Zeig uns, dass du dich mit Burgermeister identifizierst und unsere Werte teilst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Burgermeister Franchise GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über Burgermeister und ihre Werte. Zeige in deinem Interview, dass du die Leidenschaft für Qualität und frische Zutaten teilst. Das hilft dir, eine Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder logistische Herausforderungen gemeistert hast. Konkrete Beispiele zeigen deine Hands-on-Mentalität und Entscheidungskompetenz.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Übe klare und direkte Kommunikation. Überlege dir, wie du deine Führungsansätze und Strategien einfach und verständlich erklären kannst. Das wird dir helfen, deine Eignung für die Rolle als Teamleiter Lager zu unterstreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Lagerteam aktuell bewältigen muss oder wie die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen aussieht.