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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team und sorge für einen reibungslosen Ablauf im Restaurant.
- Arbeitgeber: Burgermeister ist ein innovatives Unternehmen in der Gastronomie mit Fokus auf Premium-Burger.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Teamumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens, das Qualität und Kundenservice großschreibt.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Gastronomie und Führungsqualitäten sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Wir suchen motivierte Persönlichkeiten, die mit Leidenschaft arbeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Burgermeister ist ein expandierendes Unternehmen in der Gastronomiebranche, das sich auf Premium-Burger und erstklassigen Kundenservice spezialisiert hat. Mit unserem Fokus auf Innovation und Qualität setzen wir in der Gastronomie neue Maßstäbe.
Zur Verstärkung unseres Teams in Düsseldorf suchen wir ab sofort engagierte und zuverlässige Schichtleiter (w/m/d), die unser Team tatkräftig unterstützen.
Schichtleiter Stuttgart w/m/d) Arbeitgeber: Burgermeister Holding II GmbH
Kontaktperson:
Burgermeister Holding II GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schichtleiter Stuttgart w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends in der Gastronomie, insbesondere im Bereich Premium-Burger. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Gespür für Innovation und Qualität hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Teammanagement zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und wie du dein Team motiviert hast.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Kundenservice. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit außergewöhnlichen Service geboten hast und wie du das Team dazu anregen würdest, dies ebenfalls zu tun.
✨Tip Nummer 4
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Gastronomiebranche. Besuche lokale Veranstaltungen oder Online-Foren, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur von Burgermeister zu erfahren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schichtleiter Stuttgart w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Burgermeister und deren Unternehmensphilosophie. Besuche die offizielle Website, um mehr über ihre Werte, Produkte und den Kundenservice zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen in der Gastronomie und deine Führungsqualitäten hervorhebt. Betone deine Erfolge in vorherigen Positionen als Schichtleiter oder in ähnlichen Rollen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei Burgermeister arbeiten möchtest und was du zur Verbesserung des Teams beitragen kannst. Gehe auf deine Leidenschaft für die Gastronomie und den Kundenservice ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Burgermeister Holding II GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über Burgermeister informieren. Verstehe ihre Philosophie, ihre Produkte und ihren Kundenservice. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Schichtleiter unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Als Schichtleiter ist es wichtig, dass du deine Führungsfähigkeiten demonstrierst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du ein Team motivierst und Konflikte löst. Zeige, dass du in der Lage bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
