Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite dein Team und sorge für ein großartiges Gästeerlebnis in unserem Restaurant.
- Unternehmen: Dynamisches Gastronomieunternehmen mit einem respektvollen und bunten Team.
- Vorteile: Mitarbeiterrabatte, kostenlose Verpflegung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Sichere Arbeitsplätze und coole Mitarbeiter-Events warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und entwickle deine Karriere in der Gastronomie.
- Qualifikationen: Mindestens drei Jahre Erfahrung in der Gastronomie und Führungsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen dich – einen charismatischen und erfahrenen Junior Store Manager (m/w/d). Du bringst Erfahrung in der Gastronomie mit, liebst guten Service und hochwertige Burger – und weißt, wie man ein Team motiviert und zusammenhält? Dann bist du bei uns genau richtig!
Als Junior Store Manager sorgst du dafür, dass im Laden alles rundläuft: Du führst dein Team mit Herz und stellst gemeinsam mit dem Store Manager sicher, dass unsere Gäste jederzeit ein großartiges Erlebnis haben. Du hast schon einige Jahre Gastro-Erfahrung, bist belastbar, organisiert, kommunikationsstark und hast Lust, dich schnell weiterzuentwickeln? Dann komm zu uns ins Team!
Deine Aufgaben
- Operative Steuerung deines Restaurants
- Eigenverantwortliche Führung des Teams und Schaffung eines kollegialen Miteinanders auf Augenhöhe
- Gewährleistung reibungsloser operativer und administrativer Prozesse
Deine Verantwortung
- Kontrolle und Einhaltung von Standards in Bezug auf Speisen – und Servicequalität
- Qualitätssicherung
- Vorbildfunktion & Mentor für das gesamte Team
Das solltest du mitbringen
- Mindestens drei Jahre nachweislich Berufserfahrung in der (System-)Gastronomie als Führungskraft
- Idealerweise abgeschlossene gastronomische Ausbildung, Quereinsteiger mit entsprechender Erfahrung sind ebenfalls herzlich Willkommen
- Kenntnisse im Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen und entsprechende Ableitung von Maßnahmen
- Professionelles, freundliches Auftreten für ein optimales Gasterlebnis
- Organisationstalent mit Hands-On-Mentalität und hohem Qualitätsbewusstsein
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Was für uns selbstverständlich ist
- Personalverpflegung: Kosten dich durch unsere Speisekarte zu stark vergünstigten Preisen
- Mitarbeiterrabatte / Corporate Benefits: Zahlreiche Mitarbeiterangebote, hier ist für jeden eine passende Vergünstigung dabei.
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Wir unterstützen dich bei Deinem Weg nach oben! Bei uns hast Du die Chance dich individuell und entsprechend deiner Stärken und Interessen weiterzuentwickeln.
- Coole Mitarbeiter-Events: Coole Firmenevents zum Netzwerken und Teambuilding
- Sicherer Arbeitsplatz: Wir vertrauen von Beginn an auf eine gute Zusammenarbeit und setzen auf unbefristete Arbeitsverträge
- Respektvolles Miteinander: Wir sind bunt, respektvoll, achtsam, tolerant und schätzen diese Vielfältigkeit.
- Feedbackkultur: Wir sprechen regelmäßig mit dir über deine Entwicklungsmöglichkeiten und Ziele und freuen uns über dein Feedback.
- Nachhaltige Unternehmenskultur: Nachhaltigkeit, Engagement, Glaubwürdigkeit, Respekt und Kollegialität – diese Werte bilden die Basis unseres Handelns und sind Leitlinien unserer täglichen Arbeit
- Zentrale Lage: Wir arbeiten wo das Leben tobt.
- Tolles Arbeitsklima: Wir sind bunt, respektvoll, achtsam und tolerant und wir schätzen diese Vielfältigkeit.
Klingt spannend? Dann bewirb dich jetzt bei uns! Du erfüllst nicht alle Anforderungen? Bewirb dich trotzdem. Bei uns steht nicht der perfekte Lebenslauf im Vordergrund, sondern du als Mensch mit deinen Ecken und Kanten.
Du hast noch Fragen? Schreib unserem Recruiting Team gerne eine E-Mail an:
Junior Store Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Burgermeister Schweiz AG
Als Junior Store Manager (m/w/d) in unserem dynamischen Team profitierst du von einer respektvollen und vielfältigen Arbeitskultur, die auf Nachhaltigkeit und persönlicher Entwicklung basiert. Wir bieten dir nicht nur ein sicheres Arbeitsumfeld mit unbefristeten Verträgen, sondern auch individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, coole Mitarbeiter-Events und attraktive Mitarbeiterrabatte. Bei uns hast du die Chance, deine gastronomischen Fähigkeiten in einem lebhaften Umfeld weiterzuentwickeln und Teil eines motivierten Teams zu werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Store Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Junior Store Manager interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze LinkedIn oder andere Netzwerke, um mit aktuellen Mitarbeitern in Kontakt zu treten und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Gastronomie und über das Unternehmen selbst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Marke und ihren Werten hast.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit! Als Junior Store Manager ist es wichtig, dass du dein Team motivieren kannst. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit deinem Team zusammengearbeitet hast und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um die Stimmung zu heben.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns über jede Bewerbung und schätzen es, wenn du direkt über unsere Plattform kommst. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert bei uns landen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Store Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen in der Gastronomie.
Betone deine Teamfähigkeit:Als Junior Store Manager ist es wichtig, dass du ein Teamplayer bist. Erkläre in deiner Bewerbung, wie du dein Team motivierst und zusammenhältst – das wird uns beeindrucken!
Qualität zählt!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei und gut strukturiert ist. Wir legen Wert auf Qualität, also nimm dir die Zeit, um alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Burgermeister Schweiz AG vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Gastronomie-Erfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder ein Problem gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Erwartungen zu erfahren.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da Kommunikation eine Schlüsselkompetenz für die Rolle ist, achte darauf, klar und selbstbewusst zu sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert und freundlich zu formulieren, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
