Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und sorge für einen reibungslosen Ablauf im Service und in der Küche.
- Unternehmen: Dynamisches Gastronomieunternehmen mit Fokus auf hochwertige Burger und BBQ-Spezialitäten.
- Vorteile: Trinkgeld, Mitarbeiterrabatte, coole Events und ein sicherer Arbeitsplatz.
- Weitere Informationen: Respektvolles Miteinander und unbefristete Arbeitsverträge sind uns wichtig.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte unvergessliche Erlebnisse für unsere Gäste.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Gastronomie, starke Kommunikations- und Führungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Wir suchen dich – einen charismatischen und erfahrenen Schichtleiter (m/w/d) für Service & Küche in Festanstellung! Du bringst Erfahrung in der Gastronomie mit, liebst guten Service und hochwertige Burger – und weißt, wie man ein Team motiviert und zusammenhält? Dann bist du bei uns genau richtig!
Als Schichtleiter sorgst du dafür, dass im Laden alles rundläuft: Du führst dein Team mit Herz, achtest auf Hygiene- und Sicherheitsstandards und behältst den Überblick bei Bestandskontrolle, Bestellungen und Lagerverwaltung. Gemeinsam mit dem Store Manager stellst du sicher, dass unsere Gäste jederzeit ein großartiges Erlebnis haben.
Du hast schon einige Jahre Gastro-Erfahrung, bist belastbar, organisiert, kommunikationsstark und hast Lust, dich schnell weiterzuentwickeln? Dann komm zu uns ins Team!
Was Du Bei Uns Machst:
- Leitung des Teams während deiner Schicht sowie aktive Mitarbeit im Service und in der Küche, um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen.
- Gewährleistung einer hohen Speisen- und Servicequalität sowie Kundenzufriedenheit.
- Planung und Koordination der Schichtaktivitäten, einschließlich Personalressourcen und Arbeitsabläufe.
- Schulung und Weiterentwicklung des Teams.
- Verantwortung für die Einhaltung der Hygiene- und Sicherheitsstandards.
- Bestandskontrolle, Bestellungen und Lagerverwaltung.
- Enge Zusammenarbeit mit dem Storemanager.
Das Solltest Du Mitbringen:
- Mehrjährige Erfahrung in der Gastronomie.
- Teamplayer, der andere motivieren und inspirieren kann.
- Sehr gute Kommunikations- und Führungsfähigkeiten.
- Belastbarkeit und die Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld effektiv zu arbeiten.
- Ausgeprägtes Organisationstalent.
- Hohe Serviceorientierung.
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.
Was Für Uns Selbstverständlich Ist:
- Trinkgeld: Die Zufriedenheit und Dankbarkeit unserer Gäste ist der Verdienst des gesamten Teams.
- Mitarbeiterrabatte / Corporate Benefits: Zahlreiche Mitarbeiterangebote, hier ist für jeden eine passende Vergünstigung dabei.
- Coole Mitarbeiter-Events: Coole Firmenevents zum Netzwerken und Teambuilding.
- Sicherer Arbeitsplatz: Wir vertrauen von Beginn an auf eine gute Zusammenarbeit und setzen auf unbefristete Arbeitsverträge.
- Respektvolles Miteinander: Wir sind bunt, respektvoll, achtsam, tolerant und schätzen diese Vielfältigkeit.
- Zentrale Lage: Wir arbeiten wo das Leben tobt.
Klingt spannend? Dann bewirb dich jetzt bei uns! Du erfüllst nicht alle Anforderungen? Bewirb dich trotzdem. Bei uns steht nicht der perfekte Lebenslauf im Vordergrund, sondern du als Mensch mit deinen Ecken und Kanten.
Du hast noch Fragen? Schreib unserem Recruiting Team gerne eine E-Mail an:
Schichtleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Burgermeister Schweiz AG
Die Burgermeister Schweiz AG in Winterthur ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern unbefristete Verträge und zahlreiche Mitarbeiterrabatte bietet. Unsere offene und teamorientierte Arbeitskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während wir gemeinsam an einem erstklassigen Service arbeiten. Hier hast du die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und Teil eines engagierten Teams zu werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Schichtleiter (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Schichtleiter interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unser Restaurant, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze soziale Medien oder Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Gastronomie zu knüpfen. Vielleicht gibt es jemanden in deinem Netzwerk, der dir einen Fuß in die Tür bei uns verschaffen kann.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Werte und die Art von Service, die wir bieten. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zu unserer Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Und vergiss nicht: Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, wir suchen nach Menschen mit Leidenschaft!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schichtleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen in der Gastronomie.
Hebe deine Stärken hervor:Du hast Erfahrung in der Gastronomie? Super! Betone deine Fähigkeiten im Teammanagement und deine Kommunikationsstärke. Zeig uns, wie du dein Team motivierst und für einen reibungslosen Ablauf sorgst.
Achte auf Details:Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung macht einen guten Eindruck. Achte darauf, dass alles ordentlich formatiert ist und keine Rechtschreibfehler enthalten sind. Das zeigt, dass du organisiert bist!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Burgermeister Schweiz AG vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Philosophie des Unternehmens. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du die Kultur verstehst und schätzt, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Gastronomie-Erfahrung, in denen du dein Team motiviert oder Herausforderungen gemeistert hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die richtige Person für die Position bist.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige Interesse an der Zusammenarbeit im Team, indem du Fragen stellst, wie das Team strukturiert ist und welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du zum Erfolg des Teams beitragen kannst.
✨Präsentiere deine Serviceorientierung
Betone deine Leidenschaft für guten Service und Kundenzufriedenheit. Erkläre, wie du in der Vergangenheit dafür gesorgt hast, dass Gäste ein großartiges Erlebnis hatten. Das passt perfekt zu dem, was das Unternehmen sucht!
