Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die HR-Prozesse und arbeite an spannenden Projekten in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit einem engagierten HR-Team bei Burgermeister.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Sei Teil eines internationalen Teams und bring deine Ideen ein.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die HR-Strukturen und unterstütze unsere Expansion in neue Märkte.
- Qualifikationen: Studium im Personalbereich und mehrjährige Erfahrung in HR Operations.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Du liebst strukturierte HR-Prozesse, arbeitest lösungsorientiert und möchtest in einem schnell wachsenden Unternehmen Verantwortung übernehmen? Dann werde Teil unseres HR-Teams bei Burgermeister. Als HR Operations Manager bist du gemeinsam mit unserem HR-Team für die operative Personalarbeit verantwortlich und stellst sicher, dass unsere HR-Prozesse für mehrere Standorte effizient, rechtssicher und serviceorientiert umgesetzt werden.
Du erstellst Vertragsänderungen und weitere HR-Dokumente. Du bereitest die monatliche Entgeltabrechnung gemeinsam mit unserem externen Payroll-Dienstleister vor. Du koordinierst den Bereich Arbeitssicherheit und arbeitest mit externen Partnern zusammen. Du bist Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen operativen HR-Themen. Du sorgst für eine rechtssichere und effiziente Personaladministration. Du unterstützt bei der Optimierung und Digitalisierung unserer HR-Prozesse. Du arbeitest an nationalen und internationalen HR-Projekten sowie bei der Weiterentwicklung unserer HR-Standards mit. Du unterstützt unsere Expansion und begleitest neue Standorte aus HR-Sicht. Du erstellst HR-Auswertungen und Reports und leitest Handlungsempfehlungen ab.
Das bringst Du mit:
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR Operations bzw. Personaladministration
- Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht
- Erfahrung in der Vorbereitung der Entgeltabrechnung sowie in der Zusammenarbeit mit externen Payroll-Dienstleistern
- Idealerweise erste Erfahrung im Bereich Arbeitssicherheit oder die Bereitschaft, sich in dieses Themengebiet einzuarbeiten
- Erfahrung in einem international tätigen Unternehmen oder im internationalen HR-Umfeld ist von Vorteil
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Teams sowie unterschiedlichen arbeitsrechtlichen und kulturellen Rahmenbedingungen ist wünschenswert
- Erfahrung in der Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen
- Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hands-on-Mentalität sowie Freude daran, Strukturen in einem dynamischen Wachstumsumfeld aktiv mitzugestalten
- Ausgeprägte Serviceorientierung und Kommunikationsstärke
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit HR-Systemen sowie den gängigen MS-Office-Anwendungen
HR Operations Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Burgermeister
Burgermeister ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und wachsenden Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterautonomie und direktem Einfluss auf die internationale Strategie, fördert das Unternehmen eine Kultur der Innovation und des Wachstums. In Österreich haben Sie die Chance, eine ikonische Marke mitzugestalten und Ihre Karriere in einer spannenden Branche voranzutreiben.
