Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Restaurant und sorge für höchste Qualitätsstandards.
- Unternehmen: Burgermeister, eine der bekanntesten Burger-Marken Deutschlands.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, kostenlose Mahlzeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Krisensichere Position mit echten Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines leidenschaftlichen Teams und gestalte das Gästeerlebnis mit.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Gastronomie und Teamführung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Operations Manager/Filialleitung (m/w/d) Stuttgart
- vor Ort
- Stuttgart , Baden-Württemberg , Deutschland
Burgermeister ist mehr als nur ein Burgerladen -Was 2006 unter der Berliner U-Bahn begann, ist heute eine der bekanntesten Burger-Marken Deutschlands. Unser Erfolgsrezept? Keine Kompromisse. Unsere Buns, unser Fleisch und unsere Fries – alles hausgemacht, alles mit Leidenschaft.
Jetzt bringen wir das echte Burgermeister-Feeling nach Stuttgart.
Dafür suchen wir einen engagierten Operations Manager (m/w/d) mit Führungsstärke, Organisationstalent und Hands‑on-Mentalität.
Deine Aufgaben
- Du führst das Restaurant eigenverantwortlich und stellst sicher, dass unsere hohen Qualitäts-, Hygiene- und Sicherheitsstandards jederzeit eingehalten werden.
- Du steuerst den operativen Tagesablauf und sorgst für reibungslose Prozesse im Restaurant.
- Du führst, motivierst und entwickelst dein Team und schaffst ein Arbeitsumfeld, in dem Leistung und Zusammenhalt im Mittelpunkt stehen.
- Du verantwortest Personaleinsatzplanung, Warenwirtschaft und die Erreichung relevanter Kennzahlen.
- Du analysierst KPIs, leitest Maßnahmen ab und setzt diese gemeinsam mit deinem Team erfolgreich um.
- Du bist die zentrale Schnittstelle zwischen Restaurant und Zentrale und nimmst an regelmäßigen Management‑Meetings teil.
- Du sorgst für ein erstklassiges Gästeerlebnis und stellst sicher, dass Service und Restaurant jederzeit unseren hohen Standards entsprechen.
Das bringst du mit
- Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition im Bereich Gastronomie, Systemgastronomie, Hotellerie oder Einzelhandel.
- Erfahrung in der Steuerung operativer Prozesse und der Führung von Teams.
- Sicherer Umgang mit Kennzahlen und deren Umsetzung in konkrete Maßnahmen.
- Hohes Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und unternehmerisches Denken.
- Ausgeprägte Serviceorientierung und die Fähigkeit, auch in stressigen Situationen souverän zu handeln.
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse.
- Hands‑on-Mentalität und Freude daran, gemeinsam mit dem Team auf der Fläche zu arbeiten.
Was dich bei uns erwartet
- Eine Unternehmenskultur, geprägt von Leidenschaft, Innovationsgeist und höchsten Qualitätsansprüchen.
- Transparente und minutengenaue Arbeitszeiterfassung inklusive aller Zuschläge.
- Gezieltes Onboarding und strukturierte Einarbeitung in unseren bestehenden Filialen.
- Flexible Dienstplangestaltung mit Fokus auf Eigenverantwortung und Ergebnisse.
- Eine langfristige und krisensichere Position mit echten Entwicklungsperspektiven.
- Tägliches kostenfreies Mitarbeitessen während deiner Schichten.
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Burgermeister setzt sich für Chancengleichheit ein. Wir laden alle qualifizierten Personen ein, sich zu bewerben – unabhängig von ethnischer Herkunft, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Behinderung oder Alter.
Schick uns deinen Lebenslauf und werde Teil des Burgermeister-Teams.
#J-18808-LjbffrOperations Manager/Filialleitung (m/w/d) Stuttgart Arbeitgeber: Burgermeister
Burgermeister ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und wachsenden Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterautonomie und direktem Einfluss auf die internationale Strategie, fördert das Unternehmen eine Kultur der Innovation und des Wachstums. In Österreich haben Sie die Chance, eine ikonische Marke mitzugestalten und Ihre Karriere in einer spannenden Branche voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Operations Manager/Filialleitung (m/w/d) Stuttgart erhalten könnten
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Burgermeister interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Operations Manager/Filialleitung (m/w/d) Stuttgart mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Burgermeister damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Burgermeister gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Burgermeister genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Burgermeister!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Burgermeister vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Burgermeister zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Burgermeister ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
