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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du bist die Schnittstelle zwischen Storemanagern und der Geschäftsführung, analysierst Prozesse und optimierst sie.
- Arbeitgeber: Burgermeister ist eine führende Burgerkette in Berlin mit flachen Hierarchien und innovativer Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein familiäres Umfeld, übertarifliche Vergütung und spannende Tätigkeiten mit Aufstiegschancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines expandierenden Unternehmens mit Leidenschaft für Qualität und Raum für deine Ideen.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast eine gastronomische Ausbildung und bringst analytisches Denken sowie Flexibilität mit.
- Andere Informationen: Wir suchen einen Operations Manager in Vollzeit, der sein Wissen gerne teilt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Einleitung Burgermeister öffnete 2006 erstmals seine Türen. Seither sind wir fester Bestandteil der Hauptstadt und in aller Munde. Mit mehreren Standorten in Berlin zählen wir zu den führenden Burgerketten. Wir haben großes vor - wir sind dabei zu expandieren und uns Deutschlandweit und International zu etablieren. Bei uns herrschen flache Hierarchien, eine coole Arbeitsatmosphäre und Raum für innovative Ideen.
Aufgaben:
- Du fungierst als Schnittstelle zwischen den Storemanagern der Betriebe und unserem CEO und COO.
- Du wertest die KPI’s aus und entwickelst Strategien zur Zielerreichung.
- Du analysierst die Operations-Prozesse und optimierst diese.
- Du unterstützt unsere Franchise-Partner bei der Umsetzung der Franchise-Vorgaben.
Qualifikation:
- Eigenständiges Denken und Arbeiten sind selbstverständlich für dich.
- Du hast eine analytische Denkweise, dich in neue Prozesse reinzudenken fällt dir leicht.
- Du bist zeitlich flexibel und erkennst Handlungsbedarf.
- Du hast eine abgeschlossene gastronomische Ausbildung, vorzugsweise in der Systemgastronomie.
- Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit runden dein Profil ab.
Benefits:
- Wir leben eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von Leidenschaft zum Produkt und hohen Qualitätsansprüchen.
- Ein familiäres Arbeitsumfeld.
- Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien.
- Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten.
- Übertarifliche Vergütung.
- Sonderkonditionen bei verschiedenen namenhaften Fitnesspartnern.
- Monatlicher Bonus auf deinem Benefits-Pass mit 35.000 Akzeptanzpartnern vor Ort oder Online.
- Regelmäßiges leistungsbasiertes Feedback.
- Ein expandierendes Unternehmen mit krisensicheren Arbeitsplätzen und Aufstiegschancen.
Noch ein paar Worte zum Schluss: Die Burgermeister Familie wächst und wächst, darum suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n) Operations Manager(in) in Vollzeit. Wenn du eine schnelle Auffassungsgabe besitzt und außerdem die Fähigkeit, dein Wissen und Können gezielt an andere weiterzugeben, bist du genau der/die Richtige für unser Unternehmen.
Operations-Manager (Qualitätssicherung und Training) (m/w/d) Arbeitgeber: Burgermeister
Kontaktperson:
Burgermeister HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Operations-Manager (Qualitätssicherung und Training) (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von Burgermeister zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des Operations-Managers gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den KPIs und den aktuellen Trends in der Systemgastronomie auseinandersetzt. Zeige, dass du nicht nur die Zahlen verstehst, sondern auch innovative Strategien zur Optimierung der Operations-Prozesse entwickeln kannst.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine analytischen Fähigkeiten und deine Flexibilität unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Franchise-Partner von Burgermeister und deren spezifische Anforderungen. Wenn du im Gespräch zeigst, dass du die Bedürfnisse der Partner verstehst und Lösungen anbieten kannst, wird das deine Chancen erheblich erhöhen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Operations-Manager (Qualitätssicherung und Training) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über Burgermeister. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die Produkte und die aktuellen Entwicklungen zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine gastronomische Ausbildung und deine analytischen Fähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Rolle des Operations Managers bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Systemgastronomie und deine Fähigkeit zur Prozessoptimierung ein.
Sorgfältige Überprüfung: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Burgermeister vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Burgermeister. Zeige im Interview, dass du zu den flachen Hierarchien und der Leidenschaft für das Produkt passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine analytischen Fähigkeiten oder deine Flexibilität unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Kenne die KPIs
Mach dich mit den wichtigsten KPIs in der Gastronomie vertraut. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese analysieren und zur Zielerreichung beitragen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen des Jobs zu erfahren.
