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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite dein Team und sorge für einen reibungslosen Ablauf im Restaurant.
- Arbeitgeber: Burgermeister, ein innovatives Unternehmen in der Gastronomie mit Fokus auf Qualität.
- Mitarbeitervorteile: Minutengenaue Abrechnung, regelmäßiges Feedback und kostenfreies Mitarbeiteressen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines expandierenden Unternehmens mit echten Aufstiegschancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Erfahrung in der Gastronomie und starke Führungsqualitäten.
- Andere Informationen: Krisensichere Arbeitsplätze und die Möglichkeit, Storemanager zu werden.
Burgermeister ist ein expandierendes Unternehmen in der Gastronomiebranche, das sich auf Premium-Burger und erstklassigen Kundenservice spezialisiert hat. Mit unserem Fokus auf Innovation und Qualität setzen wir in der Gastronomie neue Maßstäbe.
Zur Verstärkung unseres Teams in München suchen wir ab sofort engagierte und zuverlässige Schichtleiter (w/m/d), die unser Team tatkräftig unterstützen.
Aufgaben
- Verantwortung für den reibungslosen Ablauf des täglichen Geschäfts während deiner Schicht.
- Führung und Motivation des Teams, um stets den hohen Standard von Burgermeister zu gewährleisten.
- Sicherstellung der Einhaltung aller Hygiene- und Sicherheitsrichtlinien.
- Koordination der Mitarbeiter und enge Zusammenarbeit mit der Filialleitung, um einen effizienten Betriebsablauf sicherzustellen.
- Durchführung der Bestandskontrollen sowie Unterstützung bei der Warenbestellung und -annahme.
Qualifikation
- Schichtleiter
- Erste Erfahrung in einer ähnlichen Position, idealerweise in der Gastronomie oder Systemgastronomie.
- Starke Führungsqualitäten, gepaart mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit.
- Gute Kommunikationsfähigkeit und der Wille, ein Team erfolgreich zu führen.
- Serviceorientierung und die Fähigkeit, auch in stressigen Situationen den Überblick zu behalten.
Benefits
- Wir leben eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von Leidenschaft zum Produkt und hohen Qualitätsansprüchen
- Bei uns wird deine Arbeitszeit inklusive Zuschläge minutengenau erfasst und abgerechnet
- Wir bieten dir regelmäßiges und leistungsbasiertes Feedback mit Lohnerhöhungen
- Als Burgermeister Crew-Mitglied wirst du in allen Stationen unserer Stores geschult und kommst schnell in der Verantwortung und Bezahlung voran
- Burgermeister ist ein expandierendes Unternehmen mit krisensicheren Arbeitsplätzen und Aufstiegschancen; mit genug Ambition wirst du selbst zum Storemanager oder Franchise-Partner mit deiner eigenen Filiale
- In jeder Schicht erhältst du ein kostenfreies Mitarbeiteressen
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Burgermeister setzt sich für Chancengleichheit ein. Wir laden alle qualifizierten Personen ein, sich zu bewerben – unabhängig von ethnischer Herkunft, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Behinderung oder Alter.
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Schichtleiter/ Shiftleader Restaurant (w/m/d) München Arbeitgeber: Burgermeister
Kontaktperson:
Burgermeister HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schichtleiter/ Shiftleader Restaurant (w/m/d) München
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Schichtleiter bei Burgermeister interessierst, zögere nicht, direkt in der Filiale vorbeizuschauen. Zeig dein Interesse und sprich mit dem Team vor Ort – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Networking ist alles! Nutze soziale Medien oder Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Gastronomiebranche zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei Burgermeister arbeitet und dir wertvolle Tipps geben kann.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Burgermeister. Überlege dir, wie du deine Führungsqualitäten und Erfahrungen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du der perfekte Schichtleiter bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an der Zukunft von Burgermeister zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schichtleiter/ Shiftleader Restaurant (w/m/d) München
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Sei authentisch in deinem Anschreiben und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht einen großen Unterschied!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der Gastronomie hervor, besonders wenn du schon als Schichtleiter gearbeitet hast. Zeige uns, wie du dein Team motivierst und den Betrieb am Laufen hältst!
Achte auf Details: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Burgermeister vorbereitest
✨Informiere dich über Burgermeister
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über das Unternehmen informieren. Schau dir die Website an, lies über ihre Werte und ihre Produkte. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und weißt, wofür sie stehen.
✨Bereite Beispiele für deine Führungsqualitäten vor
Da die Position des Schichtleiters viel Verantwortung mit sich bringt, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu haben. Überlege dir Situationen, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder motiviert hast, und sei bereit, diese zu teilen.
✨Zeige deine Serviceorientierung
In der Gastronomie ist Kundenservice das A und O. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du in stressigen Situationen den Überblick behältst und wie du sicherstellst, dass die Gäste immer zufrieden sind. Das zeigt, dass du die Philosophie von Burgermeister verstehst.
✨Stelle Fragen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach der Unternehmenskultur, den Erwartungen an die Rolle oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.