Store Manager/ Filialleitung Dresden (w/m/d)

Store Manager/ Filialleitung Dresden (w/m/d)

Dresden Vollzeit 2500 - 3000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite unser neues Restaurant und sorge für höchste Qualitätsstandards.
  • Unternehmen: Burgermeister – eine der bekanntesten Burger-Marken Deutschlands mit Berliner Kult.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, kostenfreies Essen und echte Entwicklungsperspektiven.
  • Weitere Informationen: Krisensichere Position in einem dynamischen Umfeld mit Leidenschaft und Innovation.
  • Warum dieser Job: Bringe das Burgermeister-Feeling nach Dresden und führe ein motiviertes Team.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Gastronomie und starke Führungsfähigkeiten sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.

Vor Ort Dresden, Sachsen, Deutschland. Übernimm die volle Verantwortung für die Eröffnung und Führung unseres neuen Standorts – mit direktem Einfluss auf Team, Performance und Qualität. Burgermeister ist mehr als nur ein Burgerladen – wir sind Berliner Kult. Was 2006 unter der U-Bahn begann, ist heute eine der bekanntesten Burger-Marken Deutschlands. Unser Erfolgsrezept? Keine Kompromisse. Unsere Buns, unser Fleisch, unsere Fries – alles hausgemacht, alles mit Leidenschaft. Und jetzt kommt der Kult nach Dresden! Zum Opening unseres neuen Stores suchen wir eine erfahrene Führungskraft als Store Manager (m/w/d), die Lust hat, echtes Burgermeister-Feeling in die Stadt zu bringen – mit Herz, Organisationstalent und Führungsstärke.

Deine Aufgaben:

  • Du führst das Restaurant mit voller Verantwortung und stellst sicher, dass unsere hohen Sicherheits-, Hygiene- und Qualitätsstandards jederzeit eingehalten werden.
  • Du erkennst und entwickelst die Stärken deines Teams und förderst kontinuierlich Motivation und Weiterentwicklung.
  • Du übernimmst die Verantwortung für Planung, Kennzahlen und effiziente Personaleinsatzplanung.
  • Du bist die zentrale Schnittstelle zwischen deinem Restaurantteam und der Zentrale und nimmst an Management-Meetings teil.
  • Du schaffst eine einladende Atmosphäre und stellst sicher, dass Filiale und Service jederzeit unseren hohen Standards entsprechen.

Qualifikationen:

  • Erfahrung in einer vergleichbaren Führungsposition, idealerweise in der Systemgastronomie.
  • Ausgeprägte Führungsqualitäten mit der Fähigkeit, dein Team zu motivieren und zu Höchstleistungen zu führen.
  • Sicherer Umgang mit KPIs und deren Umsetzung in klare Ziele für den Store.
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und unternehmerisches Denken.
  • Ausgeprägte Serviceorientierung und die Fähigkeit, auch unter Druck souverän zu handeln.
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.

Was dich bei uns erwartet:

  • Eine Unternehmenskultur, die von Leidenschaft, Innovationsgeist und höchsten Qualitätsansprüchen geprägt ist.
  • Transparente und minutengenaue Arbeitszeiterfassung inklusive aller Zuschläge.
  • Gezieltes Onboarding und strukturierte Einarbeitung in unseren bestehenden Filialen.
  • Flexible Dienstplangestaltung – der Fokus liegt auf Ergebnissen und Eigenverantwortung.
  • Langfristige, krisensichere Position mit echten Entwicklungsperspektiven.
  • Klein aber fein: Tägliches kostenfreies Mitarbeitessen während deiner Schichten.

Chancengleichheit: Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Burgermeister setzt sich für Chancengleichheit ein. Wir laden alle qualifizierten Personen ein, sich zu bewerben – unabhängig von ethnischer Herkunft, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Behinderung oder Alter. Schick uns deinen Lebenslauf und werde Teil unseres Burgermeister-Teams.

Store Manager/ Filialleitung Dresden (w/m/d) Arbeitgeber: Burgermeister

Burgermeister ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine leidenschaftliche Unternehmenskultur und ein starkes Teamgefühl fördert. Als Store Manager in Dresden hast du die Möglichkeit, nicht nur die Eröffnung eines neuen Standorts zu leiten, sondern auch aktiv zur Entwicklung deines Teams beizutragen und deine Führungsqualitäten auszubauen. Mit flexibler Dienstplangestaltung, kostenfreien Mitarbeitermahlzeiten und echten Entwicklungsperspektiven bieten wir dir eine langfristige, krisensichere Position in einem der bekanntesten Burger-Läden Deutschlands.

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Kontaktdaten:

Burgermeister Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Store Manager/ Filialleitung Dresden (w/m/d) erhalten könnten

Nutze lokale Jobmessen

Such dir lokale Jobmessen im Einzelhandel und besuche sie! Dort hast du die Chance, direkt mit Personalverantwortlichen von Burgermeister zu sprechen und einen ersten Eindruck zu hinterlassen. Das Networking in der Branche ist super wichtig!

Bewirb dich vor allem während der Hochsaison

Die besten Chancen für eine Vollzeitstelle im Einzelhandel hast du während der Hochsaison, also etwa zur Weihnachtszeit oder während der Rabattsaison. Achte darauf, deine Bewerbung rechtzeitig einzureichen und direkt mit den Filialen in Kontakt zu treten, um dich ins Gespräch zu bringen.

Präsentation ist alles!

Im Einzelhandel kommt es stark auf die persönliche Ausstrahlung an. Wenn du die Gelegenheit hast, besuche Filialen von Burgermeister, um dich dort vorzustellen. Ein freundliches Lächeln und der direkte Kontakt können oft Türen öffnen, die Online-Bewerbungen nicht erreichen.

Zeige dein Engagement im Community-Bereich

Engagiere dich in deiner Nachbarschaft oder in lokalen Gemeinschaftsveranstaltungen, die mit dem Einzelhandel verbunden sind. Dadurch gewinnst du nicht nur wertvolle Erfahrungen, sondern zeigst auch, dass dir der lokale Markt am Herzen liegt – das ist für Unternehmen wie Burgermeister besonders interessant!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Store Manager/ Filialleitung Dresden (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Führungsqualitäten
Team-Motivation
Planungskompetenz
Kenntnis von KPIs
Verantwortungsbewusstsein
Eigeninitiative
Serviceorientierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Kundenorientierung!:Im Einzelhandel dreht sich alles um den Kunden. In deinem Anschreiben solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Kundenservice anführen. Mach deutlich, wie du mit Kunden interagiert hast und was du für deren Zufriedenheit getan hast, damit Burgermeister das Potenzial in dir erkennt!

Präsentier deine Verkaufsfähigkeiten:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine bisherigen Jobs auflisten, sondern auch deine Verkaufsfähigkeiten unter Beweis stellen. Nenn quantifizierbare Erfolge, wie beispielsweise erreichte Verkaufsziele oder besondere Anerkennungen. Das zeigt, dass du nicht nur Erfahrung hast, sondern auch Erfolg bringst!

Kreative Gestaltung der Bewerbung:Im Einzelhandel spielt das Erscheinungsbild eine wichtige Rolle. Überleg dir, wie du deine Bewerbung ansprechend und kreativ gestalten kannst, um schon im ersten Eindruck zu überzeugen. Du könntest das Layout und die Gestaltung so wählen, dass sie die Atmosphäre von Burgermeister widerspiegelt.

Motivation für Vollzeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben auch betonen, warum du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Erkläre, welche beruflichen Ziele du hast und wie du diese bei Burgermeister verwirklichen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für eine langfristige Zusammenarbeit.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Burgermeister vorbereitet

Das Verkaufsgespräch üben

Im Einzelhandel wird oft das Verkaufsgespräch getestet. Überleg dir ein paar Szenarien, die in einem typischen Geschäft auftreten könnten, und übe die Antworten darauf. Frag Freunde oder Familie, ob sie Rollenspiele mit dir machen – das hilft, deinen Ansatz zu verfeinern und selbstsicherer im Interview zu wirken.

Produktkenntnis ist alles

Mach dich mit den Produkten vertraut, die Burgermeister vertreibt. Zeig im Interview, dass du nicht nur die Marken kennst, sondern auch die neuesten Trends und Angebote. Das zeigt, dass du motiviert bist und echtes Interesse an der Branche hast: eine Eigenschaft, die viele Arbeitgeber im Einzelhandel wirklich schätzen.

Teamarbeit im Vordergrund

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wirst du wahrscheinlich viel mit Kollegen zusammenarbeiten. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das könnte zum Beispiel die Lösung eines Problems oder die Erreichung eines Verkaufsziels gemeinsam mit anderen sein.

Bereit für praktische Aufgaben

Im Einzelhandel kann es vorkommen, dass du während des Interviews auch praktische Aufgaben erledigen musst, wie z.B. das Umstellen von Waren oder das Präsentieren von Produkten. Sei darauf vorbereitet, solche Aufgaben zu meistern und zeig dein Gespür für ansprechende Warenpräsentationen. Das zeigt, dass du nicht nur reden, sondern auch handeln kannst.