Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Restaurant und sorge für höchste Qualitätsstandards.
- Arbeitgeber: Burgermeister – eine der bekanntesten Burger-Marken Deutschlands.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, kostenfreies Essen und ein transparentes Bonussystem.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines leidenschaftlichen Teams und entwickle deine Führungsfähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in einer Führungsposition und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Krisensichere Position mit echten Entwicklungsperspektiven.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Burgermeister ist mehr als nur ein Burgerladen – wir sind Berliner Kult. Was 2006 unter der U-Bahn begann, ist heute eine der bekanntesten Burger-Marken Deutschlands. Unser Erfolgsrezept? Keine Kompromisse. Unsere Buns, unser Fleisch, unsere Fries – alles hausgemacht, alles mit Leidenschaft. Für Leipzig suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit als Store Manager (m/w/d), die mit Herz, Organisationstalent und Führungsstärke das echte Burgermeister-Feeling in der Hauptstadt weiterentwickeln möchte.
Aufgaben
- Du führst das Restaurant mit voller Verantwortung und stellst sicher, dass unsere hohen Sicherheits-, Hygiene- und Qualitätsstandards jederzeit eingehalten werden.
- Du erkennst und entwickelst die Stärken deines Teams und förderst kontinuierlich Motivation und Weiterentwicklung.
- Du übernimmst die Verantwortung für Planung, Kennzahlen und effiziente Personaleinsatzplanung.
- Du bist die zentrale Schnittstelle zwischen deinem Restaurantteam und der Zentrale und nimmst an Management-Meetings teil.
- Du schaffst eine einladende Atmosphäre und stellst sicher, dass Filiale und Service jederzeit unseren hohen Standards entsprechen.
Qualifikation
- Erfahrung in einer vergleichbaren Führungsposition, idealerweise in der Systemgastronomie.
- Ausgeprägte Führungsqualitäten mit der Fähigkeit, dein Team zu motivieren und zu Höchstleistungen zu führen.
- Sicherer Umgang mit KPIs und deren Umsetzung in klare Ziele für den Store.
- Hohes Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und unternehmerisches Denken.
- Ausgeprägte Serviceorientierung und die Fähigkeit, auch unter Druck souverän zu handeln.
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
Benefits
- Eine Unternehmenskultur, die von Leidenschaft, Innovationsgeist und höchsten Qualitätsansprüchen geprägt ist.
- Transparente und minutengenaue Arbeitszeiterfassung inklusive aller Zuschläge.
- Gezieltes Onboarding und strukturierte Einarbeitung in unseren bestehenden Filialen.
- Flexible Dienstplangestaltung - der Fokus liegt auf Ergebnissen und Eigenverantwortung.
- Langfristige, krisensichere Position mit echten Entwicklungsperspektiven.
- Bonus-System inklusive: Deine Leistung zählt und wir zeigen das auch.
- Klein aber fein: Tägliches kostenfreies Mitarbeitessen während deiner Schichten.
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Burgermeister setzt sich für Chancengleichheit ein. Wir laden alle qualifizierten Personen ein, sich zu bewerben – unabhängig von ethnischer Herkunft, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Behinderung oder Alter. Schick uns deinen Lebenslauf und werde Teil unseres Burgermeister-Teams.
Storemanager/ Filialleitung Leipzig (w/m/d) Arbeitgeber: Burgermeister
Kontaktperson:
Burgermeister HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Storemanager/ Filialleitung Leipzig (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Store Manager interessierst, zögere nicht, direkt in der Filiale vorbeizuschauen. Zeig dein Interesse und sprich mit dem Team – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei Burgermeister arbeiten oder in der Gastronomie tätig sind. Empfehlungen können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Marke Burgermeister, ihre Werte und die speziellen Anforderungen der Position. Zeige, dass du die Leidenschaft und das Engagement mitbringst, die sie suchen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam das Burgermeister-Feeling zu leben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Storemanager/ Filialleitung Leipzig (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Store Manager-Position bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Führungsqualitäten und Erfolge zu belegen. Zeig uns, wie du dein Team motiviert und zum Erfolg geführt hast – das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Burgermeister vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Burgermeister. Zeige im Interview, dass du die Leidenschaft und den Innovationsgeist des Unternehmens verstehst und teilst. Das hilft dir, einen guten Eindruck zu hinterlassen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder motiviert hast. Konkrete Beispiele zeigen deine Führungsqualitäten und wie du mit KPIs umgehst. Das macht dich für die Position als Store Manager besonders attraktiv.
✨Stelle Fragen zur Filialleitung
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach den Herausforderungen, die die Filiale in Leipzig aktuell hat, oder nach den Zielen für die Zukunft. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.
✨Zeige deine Serviceorientierung
Betone im Gespräch, wie wichtig dir ein hervorragender Kundenservice ist. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit eine einladende Atmosphäre geschaffen hast und wie du auch unter Druck souverän geblieben bist. Das passt perfekt zu den Anforderungen der Stelle.