Stores Operation Manager (w/m/d) Berlin Region
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Berlin Vollzeit 42000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und entwickle Burgermeister-Filialen in Berlin, analysiere KPIs und optimiere Prozesse.
  • Arbeitgeber: Burgermeister – eine der bekanntesten Burger-Marken Deutschlands mit starkem Qualitätsanspruch.
  • Mitarbeitervorteile: Flache Hierarchien, direkte Kommunikation und dynamische Arbeitsumgebung mit Verantwortung.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv unser Wachstum und schreibe Burger-Geschichte mit uns.
  • GewĂĽnschte Qualifikationen: Erfahrung in der Gastronomie, unternehmerisches Denken und starke Kommunikationsfähigkeiten.
  • Andere Informationen: Echte Teamarbeit und Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.

Burgermeister ist mehr als nur ein Burgerladen – wir sind Kult. Was 2006 unter einer Berliner U-Bahn begann, ist heute eine der bekanntesten Burger-Marken Deutschlands. Wir machen keine Kompromisse: unsere Buns, unser Fleisch, unsere Fries – alles hausgemacht, alles mit Anspruch. Für unsere Standorte in Berlin suchen wir einen Operations Manager (m/w/d), der Verantwortung übernimmt, Prozesse strukturiert und unser Wachstum aktiv mitgestaltet.

Aufgaben

  • Du betreust und entwickelst Burgermeister-Stores in deiner Region – eigene Filialen und Franchise-Betriebe.
  • Du bist Sparringspartner fĂĽr unsere Store Manager vor Ort – mit Blick fĂĽr Zahlen, Menschen und Details.
  • Du analysierst KPIs, erkennst Muster und leitest daraus Strategien ab – zur Steigerung von Qualität, Effizienz und Wirtschaftlichkeit.
  • Du entwickelst Standards weiter und stellst deren Umsetzung sicher – ob beim Gast, im Schichtplan oder in der KĂĽche.
  • Du hast ein Auge fĂĽr das groĂźe Ganze und fĂĽr den einzelnen Moment – Prozesse analysieren, Lösungen entwickeln, Teams begleiten.
  • Du erkennst, wenn’s brennt – und bist selbst vor Ort, wenn es darauf ankommt.
  • Hands-on ist kein Buzzword fĂĽr dich, sondern Selbstverständnis.
  • Du bist mitverantwortlich fĂĽr die Mitarbeiterentwicklung und -fĂĽhrung in den Stores – als Coach, Vorbild und Umsetzer.

Qualifikation

  • Du denkst unternehmerisch und handelst eigenverantwortlich – Ziele, Prioritäten und Lösungen entwickelst du aktiv.
  • Du hast Erfahrung in der Gastronomie – idealerweise in der Systemgastronomie oder im Multi-Store-Management.
  • Zahlen schrecken dich nicht ab – KPI-Auswertung, Zielvergleiche, Prozessanalysen gehören fĂĽr dich zum Alltag.
  • Du bist kommunikationsstark, empathisch – und gleichzeitig klar, wenn es um Umsetzung geht.
  • Du liebst es, Strukturen zu schaffen und Menschen zu entwickeln.
  • Du bist zeitlich flexibel, belastbar und präsent, wenn du gebraucht wirst – remote und vor Ort.
  • Einsatzbereitschaft, Reisebereitschaft und echtes Teamplay sind fĂĽr dich selbstverständlich.

Benefits

  • Ein starkes, wachsendes Unternehmen mit klarem Qualitätsanspruch und echter Haltung.
  • Flache Hierarchien, direkte Kommunikation – und eine Kultur, in der Leistung zählt, aber Menschlichkeit nicht zu kurz kommt.
  • Gestaltungsspielraum, Verantwortung und die Chance, mit uns Burger-Geschichte zu schreiben.
  • Eine dynamische Umgebung, in der kein Tag ist wie der andere – aber jeder zählt.
  • Eine leistungs- und marktgerechte VergĂĽtung.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Schick uns deinen Lebenslauf und werde Teil des Burgemeister-Teams.

Stores Operation Manager (w/m/d) Berlin Region Arbeitgeber: Burgermeister

Burgermeister ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und kreatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung des Unternehmenswachstums teilzunehmen. Mit flachen Hierarchien und einer Kultur, die Leistung und Menschlichkeit vereint, fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter in der pulsierenden Berliner Gastronomieszene. Hier hast du die Chance, Teil einer ikonischen Marke zu werden und gemeinsam mit uns Burger-Geschichte zu schreiben.
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Kontaktperson:

Burgermeister HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Stores Operation Manager (w/m/d) Berlin Region

✨Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Stores Operation Manager interessierst, zögere nicht, direkt in den Filialen vorbeizuschauen. Sprich mit den Store Managern und zeige dein Interesse an der Marke. Das gibt dir einen Vorteil und zeigt, dass du bereit bist, die Extrameile zu gehen.

✨Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die in der Gastronomie arbeiten, ob sie dir Einblicke oder Tipps geben können. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle.

✨Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die KPIs und aktuellen Trends in der Gastronomie recherchierst. Zeige, dass du die Zahlen verstehst und wie du sie nutzen kannst, um die Qualität und Effizienz bei Burgermeister zu steigern.

✨Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Burger und Teamarbeit zu betonen – das kommt immer gut an!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stores Operation Manager (w/m/d) Berlin Region

Unternehmerisches Denken
Eigenverantwortliches Handeln
Erfahrung in der Gastronomie
Multi-Store-Management
KPI-Auswertung
Prozessanalysen
Kommunikationsstärke
Empathie
Fähigkeit zur Mitarbeiterentwicklung
Strukturierungskompetenz
Belastbarkeit
Flexibilität
Teamfähigkeit
Hands-on-Mentalität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und mit Leidenschaft bei der Sache sind.

Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, wie du Prozesse optimiert oder Teams entwickelt hast. Zahlen und Erfolge helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.

Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Eine gut strukturierte Bewerbung zeigt, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst – genau wie wir bei Burgermeister!

Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnell kennenlernen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Burgermeister vorbereitest

✨Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über Burgermeister und deren Werte. Zeige im Interview, dass du die Leidenschaft für Qualität und Teamarbeit teilst. Das hilft dir, einen guten Eindruck zu hinterlassen.

✨Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Prozesse optimiert oder Teams erfolgreich geführt hast. Diese Beispiele zeigen deine Fähigkeiten und wie du zur Weiterentwicklung der Stores beitragen kannst.

✨Analysiere KPIs im Vorfeld

Mach dich mit den wichtigsten Kennzahlen in der Gastronomie vertraut. Überlege dir, wie du diese analysieren und verbessern würdest. So kannst du im Gespräch direkt auf deine analytischen Fähigkeiten eingehen.

✨Sei bereit für praktische Fragen

Erwarte Fragen zu realistischen Szenarien, die in einem Burgermeister-Store auftreten könnten. Überlege dir, wie du in stressigen Situationen handeln würdest und bringe deine Hands-on-Mentalität zum Ausdruck.

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