Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle Burgermeister-Filialen in Berlin, analysiere KPIs und optimiere Prozesse.
- Arbeitgeber: Burgermeister – eine der bekanntesten Burger-Marken Deutschlands mit starkem Qualitätsanspruch.
- Mitarbeitervorteile: Flache Hierarchien, direkte Kommunikation und dynamische Arbeitsumgebung mit Verantwortung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv unser Wachstum und schreibe Burger-Geschichte mit uns.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Gastronomie, unternehmerisches Denken und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Echte Teamarbeit und Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Burgermeister ist mehr als nur ein Burgerladen – wir sind Kult. Was 2006 unter einer Berliner U-Bahn begann, ist heute eine der bekanntesten Burger-Marken Deutschlands. Wir machen keine Kompromisse: unsere Buns, unser Fleisch, unsere Fries – alles hausgemacht, alles mit Anspruch. Für unsere Standorte in Berlin suchen wir einen Operations Manager (m/w/d), der Verantwortung übernimmt, Prozesse strukturiert und unser Wachstum aktiv mitgestaltet.
Aufgaben
- Du betreust und entwickelst Burgermeister-Stores in deiner Region – eigene Filialen und Franchise-Betriebe.
- Du bist Sparringspartner für unsere Store Manager vor Ort – mit Blick für Zahlen, Menschen und Details.
- Du analysierst KPIs, erkennst Muster und leitest daraus Strategien ab – zur Steigerung von Qualität, Effizienz und Wirtschaftlichkeit.
- Du entwickelst Standards weiter und stellst deren Umsetzung sicher – ob beim Gast, im Schichtplan oder in der Küche.
- Du hast ein Auge für das große Ganze und für den einzelnen Moment – Prozesse analysieren, Lösungen entwickeln, Teams begleiten.
- Du erkennst, wenn’s brennt – und bist selbst vor Ort, wenn es darauf ankommt.
- Hands-on ist kein Buzzword für dich, sondern Selbstverständnis.
- Du bist mitverantwortlich für die Mitarbeiterentwicklung und -führung in den Stores – als Coach, Vorbild und Umsetzer.
Qualifikation
- Du denkst unternehmerisch und handelst eigenverantwortlich – Ziele, Prioritäten und Lösungen entwickelst du aktiv.
- Du hast Erfahrung in der Gastronomie – idealerweise in der Systemgastronomie oder im Multi-Store-Management.
- Zahlen schrecken dich nicht ab – KPI-Auswertung, Zielvergleiche, Prozessanalysen gehören für dich zum Alltag.
- Du bist kommunikationsstark, empathisch – und gleichzeitig klar, wenn es um Umsetzung geht.
- Du liebst es, Strukturen zu schaffen und Menschen zu entwickeln.
- Du bist zeitlich flexibel, belastbar und präsent, wenn du gebraucht wirst – remote und vor Ort.
- Einsatzbereitschaft, Reisebereitschaft und echtes Teamplay sind für dich selbstverständlich.
Benefits
- Ein starkes, wachsendes Unternehmen mit klarem Qualitätsanspruch und echter Haltung.
- Flache Hierarchien, direkte Kommunikation – und eine Kultur, in der Leistung zählt, aber Menschlichkeit nicht zu kurz kommt.
- Gestaltungsspielraum, Verantwortung und die Chance, mit uns Burger-Geschichte zu schreiben.
- Eine dynamische Umgebung, in der kein Tag ist wie der andere – aber jeder zählt.
- Eine leistungs- und marktgerechte VergĂĽtung.
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Schick uns deinen Lebenslauf und werde Teil des Burgemeister-Teams.
Stores Operation Manager (w/m/d) Berlin Region Arbeitgeber: Burgermeister
Kontaktperson:
Burgermeister HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stores Operation Manager (w/m/d) Berlin Region
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Stores Operation Manager interessierst, zögere nicht, direkt in den Filialen vorbeizuschauen. Sprich mit den Store Managern und zeige dein Interesse an der Marke. Das gibt dir einen Vorteil und zeigt, dass du bereit bist, die Extrameile zu gehen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die in der Gastronomie arbeiten, ob sie dir Einblicke oder Tipps geben können. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die KPIs und aktuellen Trends in der Gastronomie recherchierst. Zeige, dass du die Zahlen verstehst und wie du sie nutzen kannst, um die Qualität und Effizienz bei Burgermeister zu steigern.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Burger und Teamarbeit zu betonen – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stores Operation Manager (w/m/d) Berlin Region
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und mit Leidenschaft bei der Sache sind.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, wie du Prozesse optimiert oder Teams entwickelt hast. Zahlen und Erfolge helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Eine gut strukturierte Bewerbung zeigt, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst – genau wie wir bei Burgermeister!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnell kennenlernen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Burgermeister vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über Burgermeister und deren Werte. Zeige im Interview, dass du die Leidenschaft für Qualität und Teamarbeit teilst. Das hilft dir, einen guten Eindruck zu hinterlassen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Prozesse optimiert oder Teams erfolgreich geführt hast. Diese Beispiele zeigen deine Fähigkeiten und wie du zur Weiterentwicklung der Stores beitragen kannst.
✨Analysiere KPIs im Vorfeld
Mach dich mit den wichtigsten Kennzahlen in der Gastronomie vertraut. Überlege dir, wie du diese analysieren und verbessern würdest. So kannst du im Gespräch direkt auf deine analytischen Fähigkeiten eingehen.
✨Sei bereit für praktische Fragen
Erwarte Fragen zu realistischen Szenarien, die in einem Burgermeister-Store auftreten könnten. Überlege dir, wie du in stressigen Situationen handeln würdest und bringe deine Hands-on-Mentalität zum Ausdruck.