Marketing- & Eventmanager (m/w/d)

Marketing- & Eventmanager (m/w/d)

Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
B

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Plane und organisiere spannende Events und unterstütze unseren Online-Shop.
  • Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit einem starken Teamgeist.
  • Vorteile: Langfristige Perspektive, Weiterbildungsmöglichkeiten und monatliche Produktgutscheine.
  • Weitere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und suchen motivierte Talente!
  • Warum dieser Job: Gestalte kreative Events und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Eventbereich und Organisationstalent sind wichtig.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Ihre Aufgaben:

  • Planung, Durchführung und Nachbereitung von internen & externen Veranstaltungen in der BURGIS-Alm und auf Messen (Pop-Up Store, Volksfeste, Fachmessen, Verkostungen)
  • Betreuung des Online-Shops
  • Unterstützung bei der Erstellung und Aufbereitung von Marketing- und Verkaufsmaterialien
  • Bearbeitung von internen & externen Anfragen
  • Zuarbeit für die Marketingleitung und den Vertrieb
  • Handling des Werbemittelbestands inkl. Lager

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation, Hospitality oder vergleichbar
  • Quereinsteiger aus der Hotellerie & Gastronomie wünschenswert
  • Berufserfahrung im Eventbereich erforderlich
  • Organisationstalent mit Hands-on-Mentalität
  • Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und Freude an Teamarbeit
  • Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in Canva und Asana sind ein Plus
  • Kommunikationsstärke und Begeisterung für Zusammenarbeit – besonders mit dem Vertrieb

Das bieten wir:

  • Eine langfristige Perspektive in unserem inhabergeführten Familienunternehmen in Neumarkt/Stauf
  • Eine abwechslungsreiche Position mit viel Gestaltungsspielraum
  • Ein starkes Team, das zusammenhält
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Monatliche Produktgutscheine aus unserem Knödelretter-Werksverkauf uvm.

Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung, Identität oder einer möglichen Behinderung. Entscheidend sind für uns Motivation, Interesse und persönliche Eignung.

Marketing- & Eventmanager (m/w/d) Arbeitgeber: Burgis GmbH

Als inhabergeführtes Familienunternehmen in Neumarkt/Stauf bieten wir Ihnen als Marketing- & Eventmanager (m/w/d) eine langfristige Perspektive in einem dynamischen und unterstützenden Team. Genießen Sie die Vorteile einer abwechslungsreichen Position mit viel Gestaltungsspielraum, regelmäßigen Weiterbildungsmöglichkeiten und monatlichen Produktgutscheinen aus unserem Werksverkauf. Bei uns stehen Motivation und persönliche Eignung im Vordergrund, unabhängig von Geschlecht oder Herkunft.

B

Kontaktdaten:

Burgis GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Marketing- & Eventmanager (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Workshops und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeige dein Interesse und deine Begeisterung für die Marke!

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Eventmanagement und Marketing am besten präsentieren kannst. Übe Antworten auf häufige Fragen und sei bereit, deine Ideen einzubringen!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter lieben es, wenn du dich direkt über unsere Plattform bewirbst. So hast du die besten Chancen, uns von deinem Talent zu überzeugen. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marketing- & Eventmanager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Eventplanung
Durchführung von Veranstaltungen
Nachbereitung von Events
Betreuung von Online-Shops
Erstellung von Marketingmaterialien
Bearbeitung von Anfragen
Zuarbeit für Marketingleitung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ mit deinem Anschreiben!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Nutze dein Anschreiben, um deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Marketing und Events zu zeigen. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Betone deine Erfahrungen im Eventbereich:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Planung und Durchführung von Veranstaltungen. Wir suchen nach jemandem, der Organisationstalent hat und bereit ist, die Ärmel hochzukrempeln!

Mach es übersichtlich:Halte deinen Lebenslauf klar und strukturiert. Verwende Bullet Points, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen hervorzuheben. So können wir schnell sehen, was du drauf hast!

Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Burgis GmbH vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die BURGIS-Alm und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Aufgaben verstehst, sondern auch, wie du zur Unternehmenskultur passt. Das hilft dir, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Eventmanagement und Marketing zeigen. Bereite Geschichten vor, die deine Organisationstalente und Teamarbeit unter Beweis stellen.

Zeige deine Kreativität

Da du auch für die Erstellung von Marketingmaterialien zuständig sein wirst, bringe Ideen mit, wie du Veranstaltungen oder den Online-Shop kreativ gestalten würdest. Das zeigt dein Engagement und deine Begeisterung für die Position.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Herausforderungen zu erfahren, die auf dich zukommen könnten.