Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und organisiere spannende Events und unterstütze unser Marketing-Team.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, Produktgutscheine, JobRad und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektive mit Weiterbildungsmöglichkeiten und tollen Firmenevents.
- Warum dieser Job: Gestalte kreative Events und bring deine Ideen in einem dynamischen Umfeld ein.
- Qualifikationen: Erfahrung im Eventbereich und eine Ausbildung im Marketing oder Kommunikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Überblick:
- Sofort
- Festanstellung
- Neumarkt
- Vollzeit
- Mit Berufserfahrung
Ihre Aufgaben:
- Planung, Durchführung und Nachbereitung von internen & externen Veranstaltungen in der BURGIS-Alm und auf Messen (Pop-Up Store, Volksfeste, Fachmessen, Verkostungen)
- Betreuung des Online-Shops
- Unterstützung bei der Erstellung und Aufbereitung von Marketing- und Verkaufsmaterialien
- Bearbeitung von internen & externen Anfragen
- Zuarbeit für die Marketingleitung und den Vertrieb
- Handling des Werbemittelbestands inkl. Lager
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation, Hospitality oder vergleichbar
- Quereinsteiger aus der Hotellerie & Gastronomie wünschenswert
- Berufserfahrung im Eventbereich erforderlich
- Organisationstalent mit Hands-on-Mentalität
- Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und Freude an Teamarbeit
- Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in Canva und Asana sind ein Plus
- Kommunikationsstärke und Begeisterung für Zusammenarbeit – besonders mit dem Vertrieb
Das bieten wir:
- Eine langfristige Perspektive in unserem inhabergeführten Familienunternehmen in Neumarkt/Stauf
- Eine abwechslungsreiche Position mit viel Gestaltungsspielraum
- Ein starkes Team, das zusammenhält
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Monatliche Produktgutscheine aus unserem Knödelretter-Werksverkauf uvm.
Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung, Identität oder einer möglichen Behinderung. Entscheidend sind für uns Motivation, Interesse und persönliche Eignung.
Benefits:
- 30 Urlaubstage
- Hl. Abend & Silvester frei
- Produktgutscheine
- JobRad
- Firmenevents
- Monatliches Mitarbeiteressen
- Betriebliche Altersvorsorge & VWL
- Corporate Benefits
Marketing- & Eventmanager (m/w/d) Arbeitgeber: Burgis
Als inhabergeführtes Familienunternehmen in Neumarkt bieten wir Ihnen als Marketing- & Eventmanager (m/w/d) eine langfristige Perspektive in einem dynamischen und unterstützenden Team. Genießen Sie die Vorteile einer abwechslungsreichen Position mit viel Gestaltungsspielraum, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktiven Benefits wie 30 Urlaubstagen, monatlichen Produktgutscheinen und Firmenevents, die unsere starke Teamkultur fördern. Bei uns stehen Motivation und persönliche Eignung im Vordergrund, unabhängig von Geschlecht oder Herkunft.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Marketing- & Eventmanager (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Workshops und knüpfe Kontakte – oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann Wunder wirken!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Eventmanagement am besten präsentieren kannst und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter lieben es, wenn du dich direkt über unsere Plattform bewirbst. So hast du die besten Chancen, schnell in Kontakt mit uns zu treten und uns von deinem Talent zu überzeugen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marketing- & Eventmanager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende einen lockeren, aber professionellen Ton in deinem Anschreiben und lass deine Begeisterung für die Position durchscheinen.
Pass dein Anschreiben an:Stell sicher, dass du dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zuschneidest. Zeige, wie deine Erfahrungen im Eventbereich und deine Fähigkeiten im Marketing perfekt zu uns passen.
Beweise deine Organisationstalente:Da wir jemanden suchen, der ein echtes Organisationstalent ist, solltest du in deiner Bewerbung konkrete Beispiele nennen, wo du erfolgreich Veranstaltungen geplant oder Projekte koordiniert hast. Das macht Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website:Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist gleich im richtigen System!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Burgis vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die BURGIS-Alm und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Veranstaltungen oder Projekte, die du organisiert hast. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast, um deine Fähigkeiten im Eventmanagement zu demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit wichtig ist, bringe Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Betone, wie du zur Zusammenarbeit mit dem Vertrieb und anderen Abteilungen beigetragen hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem du nach den angebotenen Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
