Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe und erweitere unser Vertriebsteam, um Umsatzwachstum zu erzielen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einer unterstützenden Teamkultur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Provisionen und flexible Remote-Arbeit.
- Weitere Informationen: Karrierewachstum und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte den Vertrieb und baue starke Kundenbeziehungen auf.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und starke Führungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Wir suchen einen hochmotivierten und ergebnisorientierten Remote Sales Manager, der unsere Vertriebsaktivitäten leitet und erweitert. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für das Wachstum des Umsatzes, das Management von Kundenbeziehungen und die Optimierung des Vertriebstrichters in einer vollständig remote Umgebung.
Hauptverantwortlichkeiten
- Entwicklung und Implementierung effektiver Verkaufsstrategien zur Erreichung und Übertreffung von Umsatzzielen
- Führung, Mentoring und Unterstützung von Remote-Vertriebsmitarbeitern oder -teams
- Identifizierung und Verfolgung neuer Geschäftsmöglichkeiten zur Erweiterung der Marktpräsenz
- Management des gesamten Verkaufszyklus, einschließlich Lead-Generierung, Qualifizierung, Verhandlung und Abschluss
- Aufbau und Pflege starker, langfristiger Kundenbeziehungen
- Überwachung der Verkaufsleistungskennzahlen und Bereitstellung regelmäßiger Berichte und Einblicke
- Zusammenarbeit mit Marketing- und Betriebsteams zur Verbesserung der Konversionsraten und der Gesamtleistung
Anforderungen
- Nachgewiesene Erfahrung im Vertrieb, in der Geschäftsentwicklung oder im Account Management
- Starke Führungs-, Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten
- Fähigkeit, unabhängig und effektiv in einer Remote-Umgebung zu arbeiten
- Erfahrung mit CRM-Systemen wie Salesforce, HubSpot oder ähnlichen Plattformen
- Nachweisliche Erfolgsbilanz bei der Erreichung oder Übertreffung von Verkaufszielen
Bevorzugte Qualifikationen
- Erfahrung in der Leitung von Remote- oder verteilten Vertriebsteams
- Hintergrund im B2B-, SaaS- oder Hochpreissegment-Vertrieb
- Starke Verhandlungs-, Überzeugungs- und Abschlussfähigkeiten
- Analytische Denkweise mit der Fähigkeit, Verkaufsdaten und -trends zu interpretieren
Was wir bieten
- Wettbewerbsfähiges Grundgehalt plus Provision und leistungsbasierte Boni
- Vollständig remote Arbeitsflexibilität
- Karrierewachstums- und Führungsentwicklungsmöglichkeiten
- Kollaborative und unterstützende Teamkultur
Sales Manager Arbeitgeber: Burjline Builders
Als Arbeitgeber bieten wir eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die es Ihnen ermöglicht, Ihre Karriere als Sales Manager in einem vollständig remote Team voranzutreiben. Unsere Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung, während wir Ihnen wettbewerbsfähige Gehälter sowie leistungsbasierte Boni anbieten. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem innovativen Umfeld zu erweitern und langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Manager erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Burjline Builders treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Burjline Builders empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Burjline Builders dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Burjline Builders bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Burjline Builders bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Burjline Builders erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Burjline Builders vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
