Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Elektroinstallationsprojekte und führe dein Team zum Erfolg.
- Arbeitgeber: Die Oberholzer AG ist ein innovatives Unternehmen im Zürcher Oberland, spezialisiert auf Elektroinstallationen und Telematik.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, Sozialleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Erlebe eine nicht alltägliche Herausforderung mit der Chance, neue Kundenbeziehungen aufzubauen.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Elektroinstallateur/in EFZ sein, idealerweise mit Weiterbildung und Führungskompetenzen.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auf deine Bewerbung per Post oder E-Mail!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Die Oberholzer AG ist im Bereich Elektroinstallationen und Telematik im Zürcher Oberland tätig. Zur Ergänzung unseres Teams in Uster suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung einen bauleitenden Elektroinstallateur oder eine bauleitende Elektroinstallateurin.Sie übernehmen die Verantwortung für kleinere und grössere Installationsprojekte und führen ein entsprechendes Team. Als verlässliche Person verrichten Sie Qualitätsarbeit. Zudem helfen Sie aktiv mit, neue Kundenbeziehungen aufzubauen und bestehende zu vertiefen.Als Elektroinstallateur/in EFZ, nach Möglichkeit mit Weiterbildung, zeichnen Sie sich aus durch Eigeninitiative, Teamfähigkeit, Führungseigenschaften, Organisationsfähigkeit, guten Umgang mit Kunden sowie persönliches Engagement.Wir bieten eine nicht alltägliche Herausforderung im Rahmen spannender Projekte sowie sehr attraktive Anstellungsbedingungen, Sozialleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten.Wir freuen uns auf die Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen per Post oder eMail an: #J-18808-Ljbffr
Bauleitende/r Elektroinstallateur/in (80 - 100%) Arbeitgeber: Burkhalter Gruppe
Kontaktperson:
Burkhalter Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bauleitende/r Elektroinstallateur/in (80 - 100%)
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Führungskompetenzen! Wenn du in der Vergangenheit ein Team geleitet hast, sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Herausforderungen gemeistert und dein Team motiviert hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke aktiv! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Elektroinstallationsbranche zu vernetzen. Vielleicht gibt es sogar gemeinsame Kontakte zur Oberholzer AG, die dir wertvolle Einblicke geben können.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Projekte der Oberholzer AG! Zeige in Gesprächen, dass du dich mit ihren Arbeiten auseinandergesetzt hast und bringe Ideen ein, wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf Fragen zur Kundenbeziehungspflege vor! Überlege dir, wie du bestehende Kundenbeziehungen stärken und neue aufbauen würdest, und bringe diese Ideen in das Gespräch ein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bauleitende/r Elektroinstallateur/in (80 - 100%)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Oberholzer AG und ihre Projekte im Bereich Elektroinstallationen und Telematik. Verstehe ihre Werte und Ziele, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen als Elektroinstallateur/in EFZ hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und Teamfähigkeit, die für die Position wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Eigeninitiative und dein persönliches Engagement darstellst. Erkläre, warum du eine gute Ergänzung für das Team der Oberholzer AG bist und wie du zur Kundenbindung beitragen kannst.
Vollständige Unterlagen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig sind, einschließlich Lebenslauf, Motivationsschreiben und relevanten Zeugnissen. Achte darauf, dass alles gut formatiert und fehlerfrei ist, bevor du deine Bewerbung versendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Burkhalter Gruppe vorbereitest
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast. Erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert und die Teamdynamik gefördert hast.
✨Betone deine Kundenorientierung
Sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit Kunden zu sprechen. Zeige, wie du Beziehungen aufgebaut und gepflegt hast, um die Kundenzufriedenheit zu steigern.
✨Demonstriere deine Organisationsfähigkeit
Erzähle von Projekten, die du organisiert und koordiniert hast. Betone, wie du Zeitmanagement und Priorisierung eingesetzt hast, um Ziele zu erreichen.
✨Hebe deine Eigeninitiative hervor
Gib Beispiele für Situationen, in denen du proaktiv Lösungen gefunden oder Verbesserungen vorgeschlagen hast. Dies zeigt dein Engagement und deine Motivation für die Position.