Projektleiter/in Gebäudetechnik (100%)

Projektleiter/in Gebäudetechnik (100%)

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
B

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich Gebäudetechnik und arbeite eng mit Kunden zusammen.
  • Unternehmen: Schweizer Unternehmen in der Lüftungs- und Klimatechnik mit einem dynamischen Team.
  • Vorteile: Attraktiver Arbeitsplatz, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein angenehmes Arbeitsklima.
  • Weitere Informationen: Selbstständiges Arbeiten mit viel Kundenkontakt und einem aufgestellten Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und entwickle dich in einem wachsenden Unternehmen weiter.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene technische Ausbildung und Erfahrung in der Gebäudetechnik.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Wir sind ein Schweizer Unternehmen mit Kompetenzen in der Lüftungs- und Klimatechnik. Mit Hauptsitz in Visp und Standort in Burgdorf und rund 70 Mitarbeitenden sind wir in den Kantonen Wallis und Bern tätig. Wir gehören zur Burkhalter Gruppe, der führenden Anbieterin von gewerkübergreifender Gebäudetechnik in der Schweiz und im Fürstentum Liechtenstein.

Ihre Aufgaben:

  • Als Projektleiter/in für den Kältebereich sind Sie verantwortlich für die Organisation und fachgerechte Abwicklung der Kälteaufträge unserer Kundinnen und Kunden.
  • Sie erstellen Kostenvoranschläge und Offerten, definieren und kontrollieren festgelegte Ziele und sind für die monatliche Projekt- und Kostenkontrolle verantwortlich.
  • Das Terminieren von Kundenaufträgen gehört zu Ihren Hauptaufgaben.

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung in einem technischen Gebiet.
  • Einige Jahre Berufserfahrung, vorzugsweise in der Gebäudetechnik.
  • Geübt im Umgang mit Office- und Büroprogrammen.
  • Verhandlungsgeschick und unternehmerisches Denken.
  • Organisationsfähigkeit und Zuverlässigkeit gehören zu Ihren Stärken.
  • Gute Deutsch- und Französischkenntnisse.

Unser Angebot:

Wir bieten Ihnen einen attraktiven Arbeitsplatz, selbstständiges Arbeiten mit viel Kundenkontakt, ein aufgestelltes Team, angenehmes Arbeitsklima, Weiterbildungsmöglichkeiten und weitere attraktive Bedingungen.

Projektleiter/in Gebäudetechnik (100%) Arbeitgeber: Burkhalter Gruppe

Als führendes Unternehmen in der Lüftungs- und Klimatechnik bietet unser Standort in Visp nicht nur einen attraktiven Arbeitsplatz, sondern auch ein dynamisches Arbeitsumfeld mit einem engagierten Team. Wir fördern die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden durch gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten und legen großen Wert auf ein angenehmes Arbeitsklima, das von Kommunikation und Flexibilität geprägt ist. Bei uns haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem zukunftsorientierten Bereich einzubringen und weiterzuentwickeln.

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Kontaktdaten:

Burkhalter Gruppe Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter/in Gebäudetechnik (100%) erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Workshops und sprich mit anderen Projektleitern oder Kältemonteuren. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Projekten oder offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation!

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Projekte, an denen sie arbeiten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Gebäudetechnik am besten präsentieren kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter/in Gebäudetechnik (100%) mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Kälte- und Klimatechnik
Kundenkommunikation
Kostenvoranschläge erstellen
Zieldefinition und -kontrolle
Kostenkontrolle
Terminplanung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine lockere Sprache und sei authentisch in deinem Anschreiben. Das macht einen guten Eindruck und hebt dich von anderen Bewerbungen ab.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben fehlerfrei sind. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen negativen Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen!

Beziehe dich auf die Stellenanzeige!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als Projektleiter/in Gebäudetechnik passen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!

Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen System!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Burkhalter Gruppe vorbereitet

Verstehe die Branche

Informiere dich über die Lüftungs- und Klimatechnik, insbesondere über aktuelle Trends und Technologien. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du Kostenvoranschläge erstellt, Ziele definiert und Projekte erfolgreich abgeschlossen hast.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da du als Projektleiter/in die Schnittstelle zwischen Kunden und Kältemonteuren bist, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und klar vermitteln kannst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.