Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Bauprojekte von Anfang bis Ende und sorge für reibungslose Abläufe.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit einem dynamischen Team und einer positiven Arbeitskultur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähige Gehälter, flexible Arbeitszeiten und umfassende Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten für persönliches Wachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Bauprojekte und mache einen echten Unterschied in der Gemeinschaft.
- Qualifikationen: Erfahrung im Bauwesen und Projektmanagement sowie starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 95000 - 125000 € pro Jahr.
Position Overview: Der Projektmanager ist verantwortlich für die Gesamtplanung, Terminierung, Budgetierung, Ressourcenallokation, Projektbuchhaltung und -kontrolle im Bereich Downsize und Remodel, während er technische Anweisungen gibt und die Einhaltung von Qualitätsstandards sicherstellt. Die Aufgaben des Bauprojektmanagers umfassen alle Bereiche des Projektmanagements – Projektplanung, Kostenmanagement, Zeitmanagement, Qualitätsmanagement und Vertragsverwaltung.
A Day in the Life:
- Überwachung der Bauprojekte von Anfang bis Ende.
- Sicherstellung der optimalen Nutzung von Ressourcen, Arbeitskräften, Materialien und Geräten sowie der Beschaffung zu den kosteneffektivsten Bedingungen.
- Entwicklung effektiver Kommunikationsmechanismen zur Konfliktlösung unter den verschiedenen Beteiligten.
- Wesentliche Rolle bei der Budgetierung und Identifizierung der benötigten Ressourcen.
- Sicherstellung, dass die Bauaktivitäten gemäß dem vorgegebenen Zeitplan ablaufen.
- Erstellung der Projektarbeitspläne und Empfehlungen für Änderungen, wenn nötig.
- Effektive Kommunikation mit den Auftragnehmern, die für die Durchführung der verschiedenen Phasen des Projekts verantwortlich sind.
- Koordination der Bemühungen aller am Projekt beteiligten Parteien, einschließlich Architekten, Auftragnehmer, Arbeiter und Beschaffung.
- Regelmäßige Überwachung des Fortschritts der Bauaktivitäten und Abhaltung regelmäßiger Statusbesprechungen mit dem Auftragnehmer.
- Strikte Einhaltung der budgetären Richtlinien, Qualitäts- und Sicherheitsstandards.
- Wöchentliche/bis zu zweiwöchentliche Inspektionen der Baustellen.
- Sicherstellung, dass die Projektdokumente vollständig sind.
- Identifizierung der Elemente des Projektdesigns und der Konstruktion, die zu Streitigkeiten führen können.
- Wesentliche Ressource für den Direktor, VP Downsize und Remodel, Überprüfung und Pflege des Projektzeitplans.
Sie bringen mit:
- Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu managen.
- Kommunikationsfähigkeiten, um die Rollen und Verantwortlichkeiten der externen und internen Teammitglieder zu artikulieren und die Fähigkeit, mit anderen zusammenzuarbeiten, um Ergebnisse zu liefern.
- Fähigkeit, innerhalb der finanziellen Richtlinien des Unternehmens zu arbeiten.
- Kenntnisse in MS Office-Produkten und webbasierten Anwendungen.
- Verständnis von Compliance und Risikomanagement.
- Konfliktlösungs- und Verhandlungsfähigkeiten, um Meinungsverschiedenheiten schnell und effektiv zu lösen und eine problemlösende Einstellung zu widersprüchlichen Ansätzen und Prioritäten zu bringen.
Bildung: HS-Abschluss oder gleichwertig.
Erfahrung: 7 – 10 Jahre im Bauwesen und 5 – 7 Jahre im Management von Multi-Standort-Projekten.
Fähigkeiten und Kenntnisse: Baukenntnisse erforderlich.
Kommt und schließt euch unserem Team an. Ihr werdet es hier mögen! Ihr werdet wettbewerbsfähige Löhne, flexible Arbeitszeiten und einen Mitarbeiterrabatt genießen. Das Leistungspaket von Burlington umfasst medizinische, zahnärztliche und visuelle Abdeckung einschließlich Lebens- und Invaliditätsversicherung. Vollzeitmitarbeiter haben auch Anspruch auf bezahlte Freizeit, bezahlte Feiertage und einen 401(k)-Plan. Wir sind eine schnell wachsende Marke und bieten eine Vielzahl von Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, damit unsere Mitarbeiter mit uns wachsen können. Unsere Teams arbeiten hart und haben gemeinsam Spaß! Die Mitarbeiter von Burlington machen einen Unterschied im Leben der Kunden, Kollegen und der Gemeinschaften, in denen wir leben und arbeiten, jeden Tag. Burlington Stores, Inc. ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und sich für Vielfalt am Arbeitsplatz einsetzt. Individuelle Vergütungsentscheidungen basieren auf einer Vielzahl von Faktoren, wie z.B. Qualifikationen, Ausbildung, berufsbezogene Fähigkeiten, relevante Erfahrungen und geografische Lage.
Vergütungsbereich: 95.000,00 - 125.000,00 USD.
Project Manager, Construction, Downsize and Remodel Arbeitgeber: Burlington
Burlington Stores, Inc. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur wettbewerbsfähige Gehälter und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch ein umfassendes Leistungspaket mit medizinischer, zahnärztlicher und visionärer Versorgung sowie Lebens- und Invaliditätsversicherung. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Spaß, während wir gleichzeitig vielfältige Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten anbieten, um das Wachstum unserer Mitarbeiter zu unterstützen. Kommen Sie zu uns und erleben Sie, wie Sie einen Unterschied im Leben unserer Kunden und in der Gemeinschaft machen können!
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Project Manager, Construction, Downsize and Remodel erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Project Manager, Construction, Downsize and Remodel mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Burlington auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Burlington sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Burlington zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Burlington vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
