Glas- und Gebäudereinigung

Glas- und Gebäudereinigung

Vollzeit 18 - 19 € / Stunde (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
B

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Eigenständige Glasreinigung und Dokumentation der Aufträge in einem tollen Team.
  • Unternehmen: Burmeister Facility Services GmbH - ein aufstrebendes Reinigungsunternehmen mit Fokus auf Mitarbeiterzufriedenheit.
  • Vorteile: Tarifliche Bezahlung, 30 Tage Urlaub, angenehmes Arbeitsklima und persönliche Betreuung.
  • Weitere Informationen: Wir setzen auf langjährige Mitarbeiter und ein besonders gutes Arbeitsklima.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das über Standards hinausgeht und nachhaltige Praktiken fördert.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zum Glas- und Gebäudereiniger und Führerschein Kl. B erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 18 - 19 € pro Stunde.

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ausgebildete Glas- und Gebäudereiniger (m/w/d) für Schwerin und Umgebung.

Ihre Aufgaben:

  • Termingerechte Erfüllung der Aufträge
  • Eigenständige Glasreinigung nach Auftrag
  • Dokumentation der Aufträge zur Abrechnung
  • Durchführung von Grund-, Bauendreinigungen etc.

Das wünschen wir uns von Ihnen:

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Glas- und Gebäudereiniger (m/w/d) oder vergleichbares
  • Deutschkenntnisse, mindestens A2 Niveau
  • Freundliches Auftreten
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Führerschein Kl. B erforderlich

Wir bieten:

  • Tarifliche Bezahlung, 18,40€/h (ungelernt) / 19,39€/h für einen Gesellen
  • Arbeitstage Montags bis Freitags
  • Tariflicher Urlaub von 30 Tagen
  • Angenehmes Arbeitsklima
  • Persönliche und fachliche Betreuung
  • Stellung von Schutz- & Arbeitskleidung
  • Stellung Firmen-Pkw

Möchten Sie in Zukunft auch ein Teil unseres Teams sein? Dann melden Sie sich gerne vorab telefonisch bei Frau Ruhnke unter 0385 – 7733 9113 oder senden Sie uns Ihre Unterlagen per Mail an jenny.ruhnke@burmeister.services.

Wir, die Burmeister Facility Services GmbH sind ein aufsteigendes mittelständisches Reinigungsunternehmen mit Sitz in Schwerin und Lübeck. Wir setzen auf langjährige Mitarbeiter und ein besonders gutes Arbeitsklima. Hier zählt der Mensch. Dabei arbeiten wir über die Standards hinaus und setzen auf nachhaltige Reinigungsmittel. Der Umwelt zuliebe.

Wir freuen uns auf Sie!

Glas- und Gebäudereinigung Arbeitgeber: Burmeister Facility Services

Die Burmeister Facility Services GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Schwerin und Umgebung ein angenehmes Arbeitsklima und tarifliche Bezahlung bietet. Mit 30 Tagen Urlaub und der Bereitstellung von Schutz- und Arbeitskleidung fördern wir nicht nur die persönliche und fachliche Entwicklung, sondern setzen auch auf Teamarbeit und nachhaltige Praktiken, die unseren Mitarbeitern eine sinnvolle und erfüllende Tätigkeit ermöglichen.

B

Kontaktdaten:

Burmeister Facility Services Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Glas- und Gebäudereinigung erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Glas- und Gebäudereiniger interessierst, ruf einfach mal an. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.

Tipp Nummer 2

Zeige dein Engagement! Bereite dich auf das Telefonat oder das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, was du dem Team bieten kannst. Sei bereit, deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu teilen.

Tipp Nummer 3

Nutze unser Netzwerk! Wenn du über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und erleichtert den Prozess.

Tipp Nummer 4

Bleib authentisch! Sei einfach du selbst im Gespräch. Ein freundliches Auftreten und eine positive Einstellung können den Unterschied machen und zeigen, dass du gut ins Team passt.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Glas- und Gebäudereinigung mit Bravour zu bestehen

Abgeschlossene Ausbildung zum Glas- und Gebäudereiniger
Deutschkenntnisse (mindestens A2 Niveau)
Freundliches Auftreten
Selbstständige Arbeitsweise
Strukturierte Arbeitsweise
Führerschein Kl. B
Dokumentationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Zeig uns, wer du bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Persönlichkeit und Motivation klar rüberbringen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und sich mit unseren Werten identifizieren.

Mach es konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Jobs, die zeigen, dass du die Anforderungen erfüllst. Erzähl uns von deinen Erfahrungen in der Glas- und Gebäudereinigung und wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein gut strukturiertes Dokument macht einen professionellen Eindruck und zeigt, dass du Wert auf Qualität legst – genau das, was wir suchen!

Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung! So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald im Team zu haben!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Burmeister Facility Services vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Burmeister Facility Services GmbH genau an. Informiere dich über ihre Werte, ihre Arbeitsweise und was sie von ihren Mitarbeitern erwarten. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gut vorbereitet.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten als Glas- und Gebäudereiniger unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Erfahrungen bei der eigenständigen Glasreinigung oder der Durchführung von Grundreinigungen zu sprechen.

Zeige dein freundliches Auftreten

Da ein freundliches Auftreten gewünscht ist, achte darauf, während des Interviews offen und positiv zu sein. Ein Lächeln kann viel bewirken und zeigt, dass du gut ins Team passen würdest.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.