Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die technologische Basis für High-End-Audiosysteme und integrierte Klanglösungen.
- Unternehmen: Renommiertes Unternehmen in Berlin, spezialisiert auf High-End-Audio mit globalen Kooperationen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen Umfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit exzellenten Karrierechancen und agilen Teams.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines kreativen Teams und forme die Zukunft der Audio-Technologie.
- Qualifikationen: Erfahrung in Embedded Software-Entwicklung und tiefes Verständnis für Softwarearchitektur.
Burmester gehört zu den weltweit renommiertesten Herstellern im Bereich High-End Audiosysteme. Das inhabergeführte Unternehmen mit Sitz in Berlin wurde 1977 durch Dieter Burmester gegründet. Mit klarem Fokus auf die Bereiche Home- und Automotive-Audio pflegt Burmester globale Kooperationen mit Branchenführern weiterer Industrien (darunter: u.a. Mercedes-Benz, Porsche und die Königliche Porzellan Manufaktur Berlin) und ist Mitglied des Meisterkreis Deutschland sowie der Initiative Deutsche Manufakturen.
Als Lead Software Plattform Architect (m/w/d) gestaltest und verantwortest du die technologische Basis unserer Produkte - von High-End-Audiokomponenten bis hin zu integrierten Klangsystemen in exklusiven Lebensräumen, Yachten oder Fahrzeugen. Du schaffst die Grundlagen für eine skalierbare, modulare und wartbare Embedded Software-Plattform.
Tätigkeiten
- Architekturverantwortung für unsere Embedded Audio Software Plattform (Firmware, Middleware, Systemintegration)
- Gestaltung einer modularen Software-Plattform, die über mehrere Produkte und Geschäftsbereiche hinweg wiederverwendbar ist
- Definition und Pflege technischer Schnittstellen, Systemmodule und Architektur-Dokumentationen
- Integration von DSP-Software, Connectivity-Modulen und Steuerungslogik in ein konsistentes Systemdesign
- Enge Zusammenarbeit mit Product Ownern, App-Entwickler:innen, Sound-Engineering, sowie externen Entwicklungspartnern
- Verantwortung für Build-Systeme, Toolchains und Continuous Integration
- Technische Bewertung von Make-or-Buy-Entscheidungen im Bereich Software-Komponenten
- Technisches Mentoring für Entwickler:innen innerhalb der agilen Teams
- Aktive Mitgestaltung der langfristigen Technologie- und Software-Roadmap des Unternehmens
Anforderungen
- have: Linux, Git, Embedded C/C++, RTOS, Audio, CI/CD, DSP
- to have: Python, Autosar, Jenkins
Dein Profil im Überblick:
- Studium der Informatik, Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der Embedded Software-Entwicklung, idealerweise im Bereich Audio, Consumer Electronics oder Automotive
- Tiefes Verständnis für Softwarearchitektur, Systemdesign und plattformübergreifende Entwicklung
- Erfahrung mit DSP-Systemen, Steuerungskomponenten, RTOS, Connectivity (z. B. Bluetooth, WiFi)
- Vertraut mit CI/CD-Umgebungen (z. B. GitLab, Jenkins) und modernen Entwicklungstools
- Erfahrung in agilen Entwicklungsumgebungen (Scrum, Kanban) und in crossfunktionalen Teams
- Hohe Kommunikationsstärke, systemisches Denken, lösungsorientierter Mindset
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Bewerbungsprozess
- Kurzinterview (digital): Als erstes lernst du uns in einer halben Stunde via Teams kennen. Hier wollen wir einen kurzen und knappen Überblick zu deiner bisherigen Erfahrung erhalten und werden dir sechs Multiple Choice Fragen stellen.
- Zweitgespräch (digital): Der zweite Schritt ist ein Kennenlernen per Team mit unserem Berater von der Firma Int2code, die uns derzeit bei der Suche unterstützen. Hier nehmen wir einen tiefen fachlichen Check vor.
- Drittgespräch (vor Ort): Zuletzt lernen wir uns persönlich vor Ort bei uns im Office kennen. Neben den Teamkollegen wirst du auch mit der Geschäftsführung sprechen.
- Angebot: Wir tauschen uns telefonisch zu den entstandenen Eindrücken aus und unterbreiten dir ein Angebot für die Zusammenarbeit.
Lead Software Platform Architect (w/m/d) Arbeitgeber: Burmester Audiosysteme GmbH
Burmester ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Berlin bietet, sondern auch die Möglichkeit, an innovativen High-End-Audioprodukten zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen, kreativen Unternehmenskultur fördert Burmester die persönliche und berufliche Entfaltung seiner Angestellten, während sie gleichzeitig Teil eines renommierten Unternehmens sind, das mit führenden Marken zusammenarbeitet.
Kontaktdaten:
Burmester Audiosysteme GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Lead Software Platform Architect (w/m/d) erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Burmester Audiosysteme GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Lead Software Platform Architect (w/m/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Burmester Audiosysteme GmbH vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead Software Platform Architect (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Burmester Audiosysteme GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Burmester Audiosysteme GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
