Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die technologische Zukunft in der High-End-Audioindustrie und leite innovative R&D-Projekte.
- Unternehmen: Renommiertes Unternehmen für High-End Audiosysteme mit Sitz in Berlin.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Zusatzleistungen und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Einflussreiche Führungsposition mit Fokus auf Innovation und technologisches Denken.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines innovativen Teams und forme die Zukunft unserer Produkte.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im technischen Bereich und langjährige Erfahrung in R&D.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63800 - 86700 € pro Jahr.
Burmester gehört zu den weltweit renommiertesten Herstellern im Bereich High-End Audiosysteme. Das inhabergeführte Unternehmen mit Sitz in Berlin wurde 1977 durch Dieter Burmester gegründet. Mit klarem Fokus auf die Bereiche Home- und Automotive-Audio pflegt Burmester globale Kooperationen mit Branchenführern weiterer Industrien (darunter: u.a. Mercedes-Benz, Porsche und die Königliche Porzellan Manufaktur Berlin) und ist Mitglied des Meisterkreis Deutschland sowie der Initiative Deutsche Manufakturen.
Als Head of Research & Development (R&D) (w/m/d) gestaltest du die technologische Zukunft unseres Unternehmens. Mit strategischem Weitblick, technologischer Exzellenz und einem klaren Fokus auf Innovation entwickelst du unsere R&D-Organisation kontinuierlich weiter, definierst die technologischen Leitplanken unserer Produktlandschaft und schaffst die Voraussetzungen für nachhaltiges Wachstum, Skalierbarkeit und Markterfolg.
- Entwicklung und Umsetzung der technologischen Gesamtstrategie
- Definition und Durchsetzung von Architektur- und Plattformentscheidungen
- Steuerung der Produktentwicklung und der Roadmap
- Priorisierung von Entwicklungsinitiativen und Projekten
- Einführung und Steuerung von Zielsystemen (z. B. OKRs)
- Weiterentwicklung von Prozessen und Organisationsstrukturen (z. B. PEP, Stage-Gate)
- Führung und Entwicklung der zentralen R&D-Funktionen auf fachlicher Ebene
- Zusammenarbeit mit dem Lead People R&D zur Sicherstellung der Umsetzungsfähigkeit
Voraussetzungen:
- Abgeschlossenes Studium im technischen Bereich (z. B. Elektrotechnik, Informatik oder vergleichbar)
- Langjährige Erfahrung in der Entwicklung komplexer Systeme
- Mehrjährige Führungserfahrung im Research & Development
- Erfahrung mit Plattform- und Architekturstrategien
- Erfahrung in der Arbeit mit agilen Methoden und Organisationsformen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten:
- Eine anspruchsvolle und einflussreiche Führungsposition in einem renommierten Unternehmen der High-End-Audioindustrie
- Die Chance, die technologische Zukunft unseres Unternehmens sowie die strategische Weiterentwicklung unserer Produkt- und Entwicklungslandschaft maßgeblich mitzugestalten
- Ein Umfeld, das Innovationskraft, technologisches Denken und deine Expertise in Führung, Architektur und Produktentwicklung wertschätzt
- Eine attraktive Vergütung sowie Zusatzleistungen, die deinem Verantwortungsbereich und deinem Einsatz gerecht werden
Wenn du mit Begeisterung anpackst, eigenständig handelst, hohe Ansprüche an Qualität stellst und echten Teamgeist lebst, dann freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung.
Head of R&D (w/m/d) Arbeitgeber: Burmester Audiosysteme
Burmester ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Berlin bietet, wo Innovation und Handwerkskunst im Mittelpunkt stehen. Mit einem klaren Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und kontinuierlichen Schulungen fördert das Unternehmen nicht nur die fachliche, sondern auch die persönliche Weiterentwicklung seiner Angestellten. Die Möglichkeit, Teil eines renommierten Unternehmens zu sein, das für kompromisslose Klangqualität steht, sowie die attraktiven Vergütungs- und Benefit-Pakete machen Burmester zu einem besonders attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine Leidenschaft für hochwertige Audioprodukte haben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of R&D (w/m/d) erhalten könntest
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Kontaktiere Unternehmen direkt und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein gut formuliertes Anschreiben kann Türen öffnen, auch wenn keine Stelle ausgeschrieben ist.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Produkte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Position des Head of R&D passen. Zeige, dass du die technologische Zukunft des Unternehmens aktiv mitgestalten möchtest.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, in den Auswahlprozess aufgenommen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of R&D (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Technologie sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast – das macht deine Bewerbung lebendig!
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir bei Burmester.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir können es kaum erwarten, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Burmester Audiosysteme vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich gründlich über Burmester und deren Innovationsansatz im High-End-Audio-Bereich. Zeige im Interview, dass du die Unternehmensziele und -werte verstehst und wie deine Vision für die R&D-Abteilung dazu passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Produktentwicklung und Führung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie sie zur technologischen Exzellenz beitragen können.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die sich auf die zukünftige technologische Ausrichtung von Burmester beziehen. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Rolle und hilft dir, ein besseres Verständnis für die Herausforderungen und Chancen zu bekommen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, sei bereit, über deinen Führungsstil und deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Betone, wie du Teams motivierst und innovative Lösungen förderst, um die R&D-Strategie erfolgreich umzusetzen.
