Lead Software Platform Architect (w/m/d)
Lead Software Platform Architect (w/m/d)

Lead Software Platform Architect (w/m/d)

Berlin Vollzeit 75000 - 95000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Burmester Audiosysteme

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die technologische Basis für High-End-Audiosysteme und integrierte Klanglösungen.
  • Arbeitgeber: Renommiertes Unternehmen in der Audioindustrie mit Sitz in Berlin.
  • Mitarbeitervorteile: Angemessene Vergütung, inspirierendes Arbeitsumfeld und Förderung kreativer Ideen.
  • Andere Informationen: Herausfordernde Position mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team.
  • Warum dieser Job: Arbeite an innovativen Produkten, die begeistern und echte Akzente setzen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Embedded Software-Entwicklung und tiefes Verständnis für Softwarearchitektur.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.

Burmester gehört zu den weltweit renommiertesten Herstellern im Bereich High-End Audiosysteme. Das inhabergeführte Unternehmen mit Sitz in Berlin wurde 1977 durch Dieter Burmester gegründet. Mit klarem Fokus auf die Bereiche Home- und Automotive-Audio pflegt Burmester globale Kooperationen mit Branchenführern weiterer Industrien (darunter: u.a. Mercedes-Benz, Porsche und die Königliche Porzellan Manufaktur Berlin) und ist Mitglied des Meisterkreis Deutschland sowie der Initiative Deutsche Manufakturen.

Als Lead Software Plattform Architect (m/w/d) gestaltest und verantwortest du die technologische Basis unserer Produkte – von High-End-Audiokomponenten bis hin zu integrierten Klangsystemen in exklusiven Lebensräumen, Yachten oder Fahrzeugen. Du schaffst die Grundlagen für eine skalierbare, modulare und wartbare Embedded Software-Plattform.

  • Architekturverantwortung für unsere Embedded Audio Software Plattform (Firmware, Middleware, Systemintegration)
  • Gestaltung einer modularen Software-Plattform, die über mehrere Produkte und Geschäftsbereiche hinweg wiederverwendbar ist
  • Definition und Pflege technischer Schnittstellen, Systemmodule und Architektur-Dokumentationen
  • Integration von DSP-Software, Connectivity-Modulen und Steuerungslogik in ein konsistentes Systemdesign
  • Enge Zusammenarbeit mit Product Ownern, App-Entwickler:innen, Sound-Engineering, sowie externen Entwicklungspartnern
  • Verantwortung für Build-Systeme, Toolchains und Continuous Integration
  • Technische Bewertung von Make-or-Buy-Entscheidungen im Bereich Software-Komponenten
  • Technisches Mentoring für Entwickler:innen innerhalb der agilen Teams
  • Aktive Mitgestaltung der langfristigen Technologie- und Software-Roadmap des Unternehmens

Must have: Linux, Git, Embedded C/C++, RTOS, Audio, CI/CD, DSP

Nice to have: Python, Autosar, Jenkins

Dein Profil im Überblick:

  • Studium der Informatik, Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung in der Embedded Software-Entwicklung, idealerweise im Bereich Audio, Consumer Electronics oder Automotive
  • Tiefes Verständnis für Softwarearchitektur, Systemdesign und plattformübergreifende Entwicklung
  • Erfahrung mit DSP-Systemen, Steuerungskomponenten, RTOS, Connectivity (z. B. Bluetooth, WiFi)
  • Vertraut mit CI/CD-Umgebungen (z. B. GitLab, Jenkins) und modernen Entwicklungstools
  • Erfahrung in agilen Entwicklungsumgebungen (Scrum, Kanban) und in crossfunktionalen Teams
  • Hohe Kommunikationsstärke, systemisches Denken, lösungsorientierter Mindset
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Eine aufregende und herausfordernde Stelle als Lead Software Platform Architect (m/w/d) im Elektronikbereich unserer Entwicklungsteams in einem angesehenen Unternehmen der Audioindustrie. Die Möglichkeit, Neues zu schaffen und an Produkten zu arbeiten, die begeistern. Ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem deine kreativen Ideen und dein Fachwissen geschätzt und gefördert werden. Eine angemessene Vergütung und Zusatzleistungen, die deinem Engagement und deinen Qualifikationen entsprechen.

Wenn du mit Begeisterung anpackst, eigenständig handelst, hohe Ansprüche an Qualität stellst und echten Teamgeist lebst, dann freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung.

Lead Software Platform Architect (w/m/d) Arbeitgeber: Burmester Audiosysteme

Burmester ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, in dem Kreativität und Fachwissen geschätzt werden. Mit einem klaren Fokus auf Innovation im High-End Audio-Bereich und der Möglichkeit, an spannenden Projekten mit globalen Partnern zu arbeiten, fördert das inhabergeführte Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von einer angemessenen Vergütung und attraktiven Zusatzleistungen, die ihre Qualifikationen und ihr Engagement widerspiegeln.
Burmester Audiosysteme

Kontaktperson:

Burmester Audiosysteme HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Lead Software Platform Architect (w/m/d)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Audio- und Softwarebranche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht vergessen, dass viele Jobs über persönliche Empfehlungen vergeben werden!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Kontaktiere Unternehmen direkt und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeig dein Interesse und deine Begeisterung für die Produkte von Burmester!

Bereite dich auf technische Gespräche vor!

Stell sicher, dass du deine Kenntnisse in Linux, Embedded C/C++ und DSP-Systemen auffrischst. Wir sollten bereit sein, unsere technischen Fähigkeiten in Interviews unter Beweis zu stellen!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du denkst, dass du die richtige Person für die Stelle bist, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du wirklich an der Position interessiert bist und es uns einfacher machst, dich zu finden!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lead Software Platform Architect (w/m/d)

Linux
Git
Embedded C/C++
RTOS
Audio
CI/CD
DSP
Python
Autosar
Jenkins
Softwarearchitektur
Systemdesign
plattfomübergreifende Entwicklung
agile Entwicklungsumgebungen
Kommunikationsstärke

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Stil durchscheinen und sei authentisch in deinem Anschreiben. Das macht einen großen Unterschied.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen.

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenbeschreibung in deiner Bewerbung. So zeigst du, dass du die Erwartungen verstehst und genau das mitbringst, was wir suchen.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass wir alles erhalten und schnellstmöglich darauf reagieren.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Burmester Audiosysteme vorbereitest

Verstehe die Technologie

Mach dich mit den Technologien vertraut, die für die Position als Lead Software Platform Architect wichtig sind. Das bedeutet, dass du ein tiefes Verständnis für Embedded C/C++, DSP-Systeme und CI/CD-Umgebungen haben solltest. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Softwarearchitektur und Systemintegration zeigen. Zeige, wie du in agilen Teams gearbeitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast. Das macht deinen Beitrag greifbar und überzeugend.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams gefordert ist, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Übe, wie du technische Konzepte einfach erklären kannst, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch. Das zeigt, dass du nicht nur technisch versiert bist, sondern auch gut im Team arbeiten kannst.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und am Unternehmen. Frage nach der langfristigen Technologie-Roadmap oder wie das Team die Integration von neuen Technologien plant. So zeigst du, dass du proaktiv denkst und an der Zukunft des Unternehmens interessiert bist.

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