Mortgage Loan Partner

Mortgage Loan Partner

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte die Vorqualifizierung und Genehmigung von Darlehen für ein leistungsstarkes Hypothekenteam.
  • Unternehmen: Burnham Mortgage Team, Teil von New American Funding, mit über 40 Jahren Erfahrung.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem transparenten und effizienten Unternehmen.
  • Warum dieser Job: Arbeite in einem hochleistungsfähigen Team und mache einen echten Unterschied im Leben der Kunden.
  • Qualifikationen: Aktive NMLS-Lizenz und mindestens 5 Jahre Erfahrung im Hypothekenbereich erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Wir suchen einen motivierten und detailorientierten Loan Partner 2 (LP2), der die Vorqualifizierung, Vorabgenehmigungen und Pipeline-Ausführung für ein leistungsstarkes Hypothekenteam verwaltet. Der LP2 spielt eine entscheidende Rolle dabei, sicherzustellen, dass Kredite ordnungsgemäß strukturiert, klar kommuniziert und pünktlich abgeschlossen werden. Diese Rolle arbeitet eng mit dem Darlehensoffizier, den Kreditnehmern, Bearbeitern, Underwritern und Drittpartnern zusammen, um eine Abschlussquote von über 95 % zu gewährleisten und gleichzeitig ein Concierge-Niveau für Kreditnehmer und Empfehlungsgeber zu bieten.

Verantwortlichkeiten

  • Vorqualifizieren – Kontaktieren Sie alle Kreditnehmer innerhalb von 24 Stunden nach der ersten Darlehensberatung; Anfordern und Überprüfen von Bargeld-, Kredit- und Einkommensdokumenten; Bewertung der Bereitschaft und Kreditwürdigkeit des Kreditnehmers; Überprüfung des 1003 mit den Kreditnehmern und Anforderung von Dokumenten; alle praktikablen Optionen prüfen, bevor eine Vorabgenehmigung abgelehnt wird; Immobilienmakler informieren; über die Richtlinien und Programmänderungen der Investoren auf dem Laufenden bleiben.
  • Vorabgenehmigen – Qualifizierte Kreditnehmer genau vorab genehmigen; Zahlungs- und Szenarioanfragen vorbereiten; proaktiv mit vorab genehmigten Käufern in Kontakt treten; effektiv mit Immobilienmakler-Partnern kommunizieren; Genehmigungsbedingungen klar an die Kreditnehmer kommunizieren; ergänzende Vorabgenehmigungsdokumente ausstellen; Immobilienmakler sofort nach Erteilung der Genehmigungen benachrichtigen; Eilvorabgenehmigungsanfragen beschleunigen; rote Flaggen an den LO oder Teamleiter melden; wöchentliche Zeit für proaktive Vorabgenehmigungsansprache einplanen.
  • Pipeline-Management – Alle neuen Verträge für die Zinsfestlegung konsultieren; Anträge zur Bearbeitung für Offenlegungen einreichen; Kreditnehmeraktualisierungen, Vorababschlüsse und Finanzierungsgespräche durchführen; über 95 % der Kredite pünktlich abschließen; über 95 % der Kreditprobleme vor der Eskalation an den LO lösen; tägliche Pipeline-„Gauge Checks“ durchführen; an Pipeline-Meetings und Meilensteinbesprechungen teilnehmen; konsistente Updates für Kreditnehmer und Immobilienmakler bereitstellen; Abschlussoffenlegungen auf Genauigkeit überprüfen; Vorababschluss- und Glückwunschfinanzierungsgespräche führen; Unterstützung nach dem Abschluss und dringende Hilfe außerhalb der Arbeitszeiten anbieten.
  • Zusätzliche Rollenerwartungen – Hohe Professionalität in allen schriftlichen und mündlichen Kommunikationen aufrechterhalten; als Concierge zwischen Kreditnehmern und Geschäftspartnern agieren; die Erwartungen von Kreditnehmern und Empfehlungsgebern konsequent übertreffen.

Qualifikationen

  • Aktive NMLS-Lizenz erforderlich.
  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung als Hypotheken-Darlehensoffizier-Assistent, in der Bearbeitung, im Underwriting oder in der Origination.
  • Versiert in DU/DO, LP und Richtlinien der Investoren.
  • Erfahrung mit großen LOS-Plattformen.
  • Starke mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten.
  • Ausgezeichnete Organisation, Priorisierung und Zeitmanagement.
  • Fähigkeit zur Zusammenarbeit über Abteilungen hinweg.
  • Abschluss von Schulungen zu Vorschriften und Compliance.

Über das Unternehmen

Burnham Mortgage Team, unterstützt von New American Funding. Ich bin Matthew Burnham, ein Hypothekenprofi, Filialleiter, lizenzierter Immobilienmakler und leidenschaftlicher Immobilieninvestor. Seit meiner Rückkehr zur Darlehensvergabe im Jahr 2018 helfe ich Kunden, intelligente Hypothekenlösungen zu sichern. Bei Burnham Mortgage Group bieten wir maßgeschneiderte Produkte für jeden Kreditnehmertyp an. Mit meinem Partner haben wir über 40 Jahre Erfahrung im Hypothekengeschäft und haben tief verwurzelte Beziehungen zu unseren Empfehlungsgebern und ehemaligen Kunden aufgebaut. Wir bedienen eine vielfältige Kundenbasis und sind auf komplexe Dealstrukturen spezialisiert, die viele andere Kreditgeber nicht kreativ lösen können oder durch ihre Angebote eingeschränkt sind. New American Funding passt gut zu uns. Wir basieren auf Transparenz, Disziplin, Effizienz und Ergebnissen. Wir arbeiten schlank, bewegen uns schnell und konzentrieren uns darauf, Erfolge für Kunden und Empfehlungsgeber zu schaffen.

Schließen Sie sich unserem Team an

Ich möchte das Team erweitern! Wenn Sie jemand sind, der in einer leistungsstarken, wirkungsvollen Umgebung gedeiht, würde ich mich freuen, wenn Sie sich bewerben.

Mortgage Loan Partner Arbeitgeber: Burnham Mortgage Group NAF

Die Burnham Mortgage Team, unterstützt von New American Funding, ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und leistungsorientierte Arbeitsumgebung bietet. Mit über 40 Jahren Erfahrung im Hypothekenbereich fördern wir eine Kultur der Transparenz und Effizienz, während wir unseren Mitarbeitern zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung bieten. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem engagierten Team, das sich auf die Bereitstellung maßgeschneiderter Lösungen für unsere vielfältige Kundenbasis konzentriert und dabei stets die Erwartungen übertrifft.

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Kontaktdaten:

Burnham Mortgage Group NAF Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Mortgage Loan Partner erhalten könnten

Schau dir aktuelle Stellenmessen an!

In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!

Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt

Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.

Informiere dich über aktuelle Trends

Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!

Bewirb dich direkt über unsere Website

Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mortgage Loan Partner mit Bravour zu bestehen

Detailorientierung
Kommunikationsfähigkeiten
Pipeline-Management
Kreditwürdigkeitsprüfung
Vorabgenehmigung
Organisation und Priorisierung
Zeitmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!

Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!

Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei Burnham Mortgage Group NAF arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Mortgage Loan Partner besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.

Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Burnham Mortgage Group NAF vorbereitet

Verstehe die Finanzinstrumente

Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei Burnham Mortgage Group NAF zu beantworten.

Analytische Fähigkeiten zeigen

Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.

Erstelle ein starkes Portfolio

Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für Burnham Mortgage Group NAF leisten kannst.

Soft Skills im Fokus

Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.