Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Geschäftsentwicklung im Bereich molekulare Diagnostik in Europa.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen mit internationalem Fokus.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und internationale Reisegelegenheiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches, multikulturelles Umfeld mit großartigen Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsbranche und baue bedeutende Partnerschaften auf.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Geschäftsentwicklung und tiefes Wissen über molekulare Diagnostik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 € pro Jahr.
We are hiring a Business Development Director, EMEA, based in Germany, to lead our commercial expansion in molecular diagnostics across Europe. Reporting to the head of the international business, you will own the full BD cycle — regional strategy, market-entry planning, distributor and partner development, key-account acquisition and brand building.
This is a builder role, not a maintainer role. The ideal candidate combines a strategic hunter mentality with hands-on execution discipline, has deep familiarity with molecular diagnostics / IVD / life-science tools markets , and thrives in a multi-cultural, cross-functional environment.
Key Responsibilities
You will own four core workstreams for EMEA
- 1. Market Expansion & Business Opportunity Development
- Proactively identify, evaluate, and pursue new business opportunities across the EMEA region — balancing direct sales to strategic accounts and channel-based growth.
- Develop and execute regional sales strategies aligned with global commercial objectives, including country-by-country market-entry plans.
Identify, qualify, and manage distributors, channel partners, and strategic alliances to accelerate market penetration in priority countries.
- Build and own a robust pipeline of prospects, KOLs, hospital systems, reference laboratories, and research institutions across EMEA.
Lead commercial negotiations and deal structuring , including pricing frameworks, distribution contracts, and partner economics.
- Coordinate closely with local stakeholders, in-country sales teams, and channel partners to ensure consistent execution.
- 3. Brand Building & Operational Setup
- Build brand awareness of the company and its product solutions across EMEA through targeted campaigns, key conferences (e. g., ESMO, ECCMID, regional IVD expos), and KOL engagement.
- Collaborate cross-functionally (Marketing, Regulatory, Medical Affairs, Supply Chain, Customer Service) to set up the operational processes required for EMEA market entry and sustainable growth.
- Deliver excellent customer experience by responding to all customer inquiries with timely, professional solutions.
- Gather and synthesize market intelligence, competitive analysis, and customer insights to inform global strategic decisions.
- Track regional regulatory developments ( IVDR / CE-marking, GDPR, country-specific reimbursement frameworks ) and translate them into actionable commercial recommendations.
- Report progress, risks, and opportunities to global headquarters on a regular cadence.
- Required Qualifications
- Bachelor's or Master's degree in
- Life Sciences, Molecular Pathology, Clinical Medicine , or a related field;
MBA and/or Ph D preferred.
- Minimum
5 years of business development and/or sales experience in the molecular diagnostics, IVD, or life-science tools market , with a proven track record across the EMEA region.
- Deep understanding of the
EMEA molecular pathology / IVD market landscape , including key stakeholders, regulatory pathways (IVDR), reimbursement dynamics, and competitive dynamics.
- Demonstrated success in distributor and partner identification, qualification, and management .
- Hands‑on experience in commercial negotiation, deal structuring, and pipeline management .
- Excellent communication and presentation skills; able to represent the company credibly with C-level, clinical, and scientific stakeholders.
- Strategic thinker with strong execution discipline — comfortable balancing long-range planning with hands-on hunting.
- Self-starter with high energy, resilience, and intrinsic motivation to grow new markets from the ground up.
- Fluent in English
(written and spoken); additional European languages (German, French, Italian, Spanish) strongly preferred.
- International and multi-cultural work experience; comfortable operating across diverse geographies and cultures.
- Willingness to travel extensively across the EMEA region.
- Nice to Have
- Prior experience launching a product into EMEA from a non-European headquarters.
- Existing network of KOLs, hospital systems, and reference labs across the region.
- #J-18808-Ljbffr
Business Development Director – EMEA Arbeitgeber: Burning Rock Biotech
Burning Rock Biotech bietet eine dynamische Arbeitsumgebung, die berufliches Wachstum und Entwicklung fördert. Mitarbeiter haben die Möglichkeit, sich an strategischen Geschäftsentwicklungsrollen zu beteiligen, die sowohl eine Jägermentalität als auch praktische Umsetzung erfordern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Business Development Director – EMEA erhalten könntest
✨Netzwerken über Branchenveranstaltungen
Such nach Konferenzen und Messen in der Biotechnologie, die in der Nähe stattfinden. Diese Events sind eine super Gelegenheit, um direkt mit Leuten von Unternehmen wie Burning Rock Biotech zu quatschen, mehr über deren aktuelle Projekte zu erfahren und deinen ersten Fuß in die Tür zu bekommen.
✨LinkedIn-Gruppen beitreten
Schau dir LinkedIn-Gruppen an, die sich auf Biotechnologie konzentrieren. Hier kannst du Fragen stellen, dich an Diskussionen beteiligen und herausfinden, welche Fähigkeiten gerade gefragt sind. Vielleicht bemerkst du auch, dass jemand von Burning Rock Biotech aktiv ist und du direkt Kontakt aufnehmen kannst.
✨Praktische Erfahrungen durch Nebenprojekte
Nutze deine Freizeit, um an kleinen Projekten oder Forschungsarbeiten in der Biotechnologie zu arbeiten. Das zeigt Initiative und gibt dir nicht nur mehr Wissen, sondern auch etwas Konkretes zum Zeigen bei Bewerbungsgesprächen, wenn du für die Vollzeitstelle bei Burning Rock Biotech vorsprichst.
✨Wie bei uns: Durch eigene Initiativen hervorstechen
Wir wissen, dass Selbstinitiativen gefragt sind! Wenn du dich in der Biotechnologie bewähren möchtest, kannst du zum Beispiel einen Blog über aktuelle Trends starten oder an Open-Source-Projekten mitarbeiten. Zeig deine Leidenschaft und wieso gerade du perfekt zu Burning Rock Biotech passt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Director – EMEA mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Biotechnologie-Expertise hervor:Da es sich um ein Vollzeit-Stellenangebot im Bereich Biotechnologie handelt, solltest du deine relevanten Kenntnisse und Erfahrungen klar und deutlich präsentieren. Achte darauf, spezifische Projekte oder Forschungen, an denen du gearbeitet hast, zu erwähnen und welche Techniken oder Technologien du dabei verwendet hast.
Verweise auf relevante Zertifikate oder Abschlüsse:Im Bereich Biotechnologie sind bestimmte Abschlüsse und Zertifikate besonders wichtig. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine akademische Ausbildung und eventuell relevante Zertifikate, wie beispielsweise Laborzertifikate, gut zur Geltung bringt. Diese könnten für Burning Rock Biotech entscheidend sein, um deine Qualifikation für Business Development Director – EMEA zu unterstreichen.
Erkläre deine Motivation für den Einstieg:In deinem Motivationsschreiben solltest du klar herausstellen, warum du gerade bei Burning Rock Biotech im Bereich Biotechnologie arbeiten möchtest. Vielleicht hast du ein persönliches Interesse an der Biotechnologie oder bewunderst die Projekte, die das Unternehmen durchführt. Zeig uns, was dich antreibt und warum du ein wertvolles Mitglied im Team sein würdest!
Lass deine Leidenschaft durchscheinen:Nutze die Gelegenheit, in deinem Anschreiben oder Lebenslauf zu zeigen, was dich an der Biotechnologie fasziniert. Zeige in deinen Worten, dass du für diesen Bereich brennst und bereit bist, deine Kenntnisse und Fähigkeiten in einem Vollzeitjob bei Burning Rock Biotech einzubringen. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Burning Rock Biotech vorbereitet
✨Verstehe die biologischen Grundlagen
Egal, ob es um Labortechniken oder molekulare Biologie geht – mach dich mit den grundlegenden biologischen Konzepten vertraut, die für das Unternehmen wichtig sind. Bei einem Gespräch mit Burning Rock Biotech könnten dir technische Fragen zu Experimenten oder spezifischen Methoden gestellt werden, also sei vorbereitet, deine Kenntnisse überzeugend zu präsentieren.
✨Portfolio der bisherigen Projekte
Stell sicher, dass du eine Auswahl von Projekten hast, die du während des Interviews präsentieren kannst. Das könnte alles von Praktika bis zu Uni-Projekten sein, die deine praktischen Fähigkeiten in der Biotechnologie demonstrieren. Dadurch zeigst du nicht nur deine Erfahrung, sondern auch dein Engagement für das Fachgebiet.
✨Soft Skills sind wichtig!
In der Biotechnologie sind Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu geben, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder komplexe Informationen einfach vermitteln konntest. Burning Rock Biotech wird wahrscheinlich wissen wollen, wie du dich in einem Team von Wissenschaftlern einbringst.
✨Bleibe auf dem neuesten Stand – auch mit aktuellen Entwicklungen
Schau dir einige der neuesten Trends oder Technologien in der Biotechnologie an, wie CRISPR oder personalisierte Medizin. Wenn du über aktuelle Themen sprichst, zeigst du nicht nur dein Interesse an der Branche, sondern kannst auch deine Initiativen zur kontinuierlichen Weiterbildung unter Beweis stellen, was für Burning Rock Biotech sicher beeindruckend ist.