Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue gewerbliche Kunden und baue unser Händlernetz bundesweit aktiv aus.
- Unternehmen: Burnout GmbH, ein innovatives Unternehmen im Zweiradhandel.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, faire Vergütung und Mitarbeiterkonditionen auf Fahrzeuge.
- Weitere Informationen: Freie Mitarbeit möglich, ideal für Netzwerkprofis im Fahrzeughandel.
- Warum dieser Job: Gestalte den B2B Vertrieb und entwickle langfristige Geschäftsbeziehungen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, Kommunikationsstärke und Interesse an Zweirädern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die Burnout GmbH ist seit 2005 auf den Verkauf, die Reparatur und den Service rund um Zweiräder spezialisiert. Unser Sortiment umfasst Motorroller bis 50-300 ccm, Retro Roller, Elektroroller, Fahrräder sowie Ersatz und Zubehörteile. Mit unserem Hauptstandort in Hennigsdorf, einem weiteren Standort in Berlin und mehreren Online Verkaufskanälen sind wir im Zweiradhandel breit aufgestellt. Zur weiteren Expansion unseres Händlernetzes suchen wir engagierte Vertriebsunterstützung für den bundesweiten B2B Vertrieb.
Deine Aufgaben
- Aktive Akquise neuer Händler, Werkstätten und Geschäftspartner im gesamten Bundesgebiet
- Betreuung und Weiterentwicklung bestehender B2B Kunden
- Vorstellung unseres Fahrzeugsortiments, Ersatzteilangebots und unserer Händlerkonditionen
- Aufbau langfristiger Geschäftsbeziehungen zu Zweiradbetrieben, Autohäusern, Werkstätten und Fachhändlern
- Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten
- Verhandlung von Konditionen und Abschluss von Händlervereinbarungen
- Marktbeobachtung und Identifikation neuer Vertriebspotenziale
- Planung und Durchführung von Kundenbesuchen
- Enge Zusammenarbeit mit Einkauf, Lager, Werkstatt und Geschäftsleitung
- Dokumentation der Vertriebsaktivitäten im System
Das bringst du mit
- Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im B2B Bereich
- Erfahrung im Außendienst oder in der Händlerbetreuung von Vorteil
- Interesse an Zweirädern, Motorrollern, E Mobilität oder Fahrzeughandel
- Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber Geschäftskunden
- Verhandlungsgeschick und Abschlussorientierung
- Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit PC, E Mail und gängigen Office Anwendungen
- Führerschein Klasse B
Erfahrung im Bereich Motorrad, Roller, Fahrrad, Autohaus, Werkstattbedarf oder Fahrzeughandel ist wünschenswert, aber keine zwingende Voraussetzung.
Freie Mitarbeit möglich
Neben einer Festanstellung bieten wir auch die Möglichkeit einer freien Mitarbeit im Vertrieb an. Diese Option eignet sich besonders für Personen, die bereits im Außendienst, im Fahrzeughandel, im Zweiradbereich oder in verwandten Branchen tätig sind und ihr bestehendes Netzwerk gewinnbringend einsetzen möchten. Mögliche Modelle sind zum Beispiel:
- Tätigkeit auf Provisionsbasis
- Regionale Händlerakquise in einem definierten Gebiet
- Vermittlung neuer B2B Kunden und Vertriebspartner
- Flexible Zusammenarbeit nach individueller Vereinbarung
Die konkrete Ausgestaltung stimmen wir individuell ab.
Das bieten wir dir
- Eine verantwortungsvolle Vertriebsposition mit bundesweitem Einsatzgebiet
- Die Möglichkeit, ein Händlernetz aktiv mit aufzubauen und weiterzuentwickeln
- Festanstellung, Teilzeit oder freie Mitarbeit nach Vereinbarung
- Ein wachsendes Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
- Abwechslungsreiche Aufgaben im Zweirad und Mobilitätsmarkt
- Einarbeitung in Produkte, Konditionen und interne Abläufe
- Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung
- Faire Vergütung nach Vereinbarung
- Erfolgsorientierte Zusatzvergütung oder Provisionsmodell möglich
- Flexible Arbeitsgestaltung im Außendienst
- Optional Fahrzeugbereitstellung bei entsprechender Beschäftigungsform und Aufgabenbereich
- Mitarbeiterkonditionen auf Fahrzeuge, Ersatzteile und Zubehör
Arbeitsort und Einsatzgebiet
Der Einsatz erfolgt bundesweit im B2B Außendienst. Die Abstimmung erfolgt regelmäßig mit unserem Hauptstandort: Burnout GmbH Velterner Straße 13 16761 Hennigsdorf
Bewerbung
Du hast Erfahrung im Vertrieb, kannst Geschäftskunden überzeugen und möchtest den bundesweiten Ausbau unseres Händlernetzes aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit kurzem Lebenslauf, möglichem Eintrittstermin und gewünschtem Beschäftigungsmodell.
Bewerbung per E Mail an: personal@burnout-trade.de
Vertriebsmitarbeiter/in (m/w/d) Arbeitgeber: Burnout
Die Burnout GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und wachsenden Unternehmen im B2B Vertrieb tätig zu sein. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einer fairen Vergütung und der Chance, aktiv am Ausbau eines Händlernetzes mitzuwirken, fördert das Unternehmen eine offene und unterstützende Arbeitskultur. Zudem profitieren Mitarbeiter von direkten Kommunikationswegen zur Geschäftsleitung und attraktiven Mitarbeiterkonditionen auf Produkte.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsmitarbeiter/in (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Treffen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt einen Fuß in die Tür bekommen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein kurzer Anruf oder eine nette Nachricht kann Wunder wirken!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Unternehmen, bei denen du dich bewirbst. Kenne ihre Produkte, Dienstleistungen und die Branche. So kannst du im Gespräch gezielt aufzeigen, wie du zum Wachstum des Unternehmens beitragen kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du bei Burnout GmbH arbeiten möchtest, schau dir unsere Stellenangebote auf unserer Website an. Dort kannst du dich direkt bewerben und sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Person erreicht!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsmitarbeiter/in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, was dich besonders macht. Hebe deine Erfolge im Vertrieb hervor und zeige, wie du aktiv zum Wachstum beigetragen hast.
Persönliches Anschreiben:Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Stelle erklärt. Zeige, dass du dich mit der Burnout GmbH identifizierst und warum du Teil des Teams werden möchtest. Das macht einen großen Unterschied!
Beweise deine Kommunikationsstärke:Da du im B2B Vertrieb tätig sein wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten in deiner Bewerbung unter Beweis stellst. Verwende klare und präzise Sprache, um deine Punkte zu vermitteln.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Burnout vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Burnout GmbH verschaffen. Schau dir ihre Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmensphilosophie an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung, die deine Fähigkeiten im B2B-Bereich unter Beweis stellen. Sei bereit, über erfolgreiche Akquise-Strategien oder Verhandlungen zu sprechen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Verhandlungsgeschick demonstrieren
Da die Stelle viel mit Verhandlungen zu tun hat, solltest du im Interview zeigen, dass du ein gutes Gespür für Konditionen und Abschlüsse hast. Überlege dir im Voraus, wie du deine Verhandlungsstrategien präsentieren kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Erwartungen an die Vertriebsmitarbeiter. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur Unternehmensentwicklung beitragen kannst.
