Auf einen Blick
- Aufgaben: Technische Kontrolle und Dokumentation von Störungen in der Automatisierungstechnik.
- Unternehmen: Burnus Professional, führend in der professionellen Wäschereitechnologie.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Dienstradleasing.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit vielfältigen Aufgaben und qualifizierter Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Wäschereitechnologie und entwickle dich persönlich weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker, Elektroniker oder Mechatroniker.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Tätigkeitsbereich: Instandhaltung
Karrierestufe: mit Berufserfahrung
Arbeitsverhältnis: Festanstellung
Die Burnus Professional versorgt Wäschereien mit allem, was zu hygienischer Reinheit für Profis gehört: Wasch- und Waschhilfsmittel für zahlreiche spezialisierte Waschsysteme, Dosiersysteme, Labordienstleistungen und Beratungsunterstützung in allen Bereichen der professionellen Wäscherei.
Wir bieten unseren Kunden Lösungen zum Aufbereiten der Wäsche in allen Bereichen: Von der Berufskleidung aus Industrie, Handwerk, Hotel, Gastronomie, Lebensmittelherstellung bis zu Krankenhaus- und Reinraumkleidung.
- Unterstützung bei der technischen Kontrolle von Räumlichkeiten, Ausrüstungen, Ersatz- und Verschleißbestandteilen
- Unterstützung bei der Beschaffung von Ersatzteilen
- Dokumentation der Schadensmeldungen und Störungsbeseitigungen (auch über das elektronische Spektrum hinaus)
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektriker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d) oder Mechatroniker (m/w/d) für Betriebs- / Automatisierungstechnik
Engagierte Teamplayereinstellung und Wille zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Sicherer Arbeitsplatz mit 30 Tagen Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Vielfältige Aufgaben und ein Arbeitsumfeld, in dem Sie etwas bewegen können
Eigenverantwortliches Arbeiten und ein kollegiales Miteinander
Qualifizierte Einarbeitung
Dienstradleasing
Gruppenleiter automatisierungstechnik, gruppenleiter technik Arbeitgeber: Burnus Professional GmbH & Co. KG
Die Burnus Professional ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz mit 30 Tagen Urlaub und attraktiven Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld bietet, sondern auch ein engagiertes und kollegiales Arbeitsumfeld fördert. Hier haben Sie die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln, während Sie an vielfältigen Aufgaben in der professionellen Wäschereitechnik mitwirken.
Kontaktdaten:
Burnus Professional GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gruppenleiter automatisierungstechnik, gruppenleiter technik erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Gruppenleiter in der Automatisierungstechnik interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem informellen Treffen, um mehr über die Unternehmenskultur und die Herausforderungen der Position zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Automatisierungstechnik und über die spezifischen Produkte und Dienstleistungen von Burnus Professional. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zum Unternehmenserfolg beitragen kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen im Unternehmen auf dem Laufenden zu halten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gruppenleiter automatisierungstechnik, gruppenleiter technik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Teamplayern, die sich mit unserer Mission identifizieren können.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Wir wollen wissen, was du drauf hast! Teile uns deine relevanten Erfahrungen und Erfolge mit, besonders im Bereich der Automatisierungstechnik. Zeig uns, wie du zur Lösung von Herausforderungen beigetragen hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Burnus Professional GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Wäscherei- und Hygienebranche. Verstehe die Produkte und Dienstleistungen, die Burnus Professional anbietet. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Trends in der Branche kennst.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in der Automatisierungstechnik und den relevanten Technologien auf dem neuesten Stand hast. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen.
✨Teamarbeit betonen
Da eine engagierte Teamplayereinstellung gefordert ist, bringe konkrete Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte mit. Zeige, wie du zur Zusammenarbeit beigetragen hast und welche Rolle du in deinem letzten Team gespielt hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung.
