Digital Marketing & Content Specialist 60–100 %

Digital Marketing & Content Specialist 60–100 %

Glattbrugg Teilzeit 38000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte digitale Marketingkampagnen und erzähle fesselnde Geschichten.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit über 120 Jahren Erfahrung im öffentlichen Raum.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, viel Gestaltungsspielraum und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Engagiertes Team, das Zusammenarbeit und Selbstverantwortung schätzt.
  • Warum dieser Job: Nutze KI und digitale Trends, um echte Veränderungen zu bewirken.
  • Qualifikationen: Neugier und Bereitschaft, Neues zu lernen, sind wichtiger als Erfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.

Menschen kaufen selten einfach Produkte. Sie entscheiden sich für Geschichten, Vertrauen und Erlebnisse. Genau diese gestaltest du mit.

Brennt dein Herz für gutes Marketing? Entwickelst du gerne Ideen, die Menschen begeistern, und setzt sie gleich selbst um? Interessierst du dich für digitale Trends, KI und neue Technologien und möchtest diese nicht nur beobachten, sondern sinnvoll einsetzen?

Ob du bereits einige Jahre Berufserfahrung mitbringst oder nach deiner Ausbildung den nächsten Schritt machen möchtest, ist für uns zweitrangig. Vielleicht suchst du bewusst eine Teilzeitstelle, weil sie zu deiner aktuellen Lebensphase passt. Vielleicht möchtest du Vollgas geben und möglichst viel Verantwortung übernehmen. Entscheidend ist nicht dein Pensum, sondern dein Beitrag.

Mit über 120 Jahren Erfahrung entwickeln und realisieren wir langlebige Lösungen für den öffentlichen Raum. Unsere Produkte begegnen täglich tausenden Menschen – oft, ohne dass sie es merken. Hinter ihnen stehen Design, Architektur, Handwerk, industrielle Produktion und Menschen mit viel Leidenschaft.

Wir arbeiten in einer Organisationsform, die auf Selbstverantwortung, Transparenz und Zusammenarbeit setzt. Wir glauben daran, dass Menschen dann ihr Bestes geben, wenn sie Verantwortung übernehmen, Vertrauen erhalten und ihre Stärken einbringen können.

Deine Rolle

Du bist Teil unseres Clusters Sales und Kommunikation. Du verbindest Storytelling, Content Creation, digitales Marketing und Leadgenerierung. Gemeinsam mit unserer Kommunikationsverantwortlichen, unserem Storyteller, unseren Mediamatik-Lernenden und dem Verkauf sorgst du dafür, dass sichtbar wird – authentisch, professionell und mit Wirkung.

Du entwickelst nicht einfach Kampagnen. Du erzählst Geschichten, machst Innovationen sichtbar, stärkst unsere Marke und trägst dazu bei, dass sich Kundinnen, Kunden und zukünftige Mitarbeitende für begeistern.

Dein Beitrag

  • entwickelst digitale Marketingkampagnen von der Idee bis zur Erfolgsmessung.
  • erzählst die Geschichten hinter unseren Projekten, Produkten und Menschen.
  • produzierst Texte, Bilder, Videos, Reels und weitere Inhalte für unterschiedliche Kanäle.
  • entwickelst unsere Präsenz auf LinkedIn, Instagram, TikTok, Google und zukünftigen Plattformen kontinuierlich weiter.
  • planst und koordinierst unseren Redaktions-, Content- und Messekalender.
  • entwickelst gemeinsam mit dem Verkauf Kampagnen, Landingpages und Lead-Funnels.
  • stärkst gemeinsam mit HR unsere Arbeitgebermarke und zeigst, was als Arbeitgeber ausmacht.
  • analysierst Kennzahlen, erkennst Potenziale und entwickelst deine Kampagnen laufend weiter.
  • betreust unsere Websites im Craft- und WordPress-CMS sowie Newsletter und Mailings.
  • beobachtest Entwicklungen rund um KI, digitales Marketing und Suchverhalten und bringst neue Ideen aktiv ins Unternehmen.
  • optimierst Inhalte sowohl für klassische Suchmaschinen (SEO) als auch für KI-gestützte Suchsysteme und generative Suchergebnisse (GEO / AI Search).
  • nutzt KI sinnvoll, um Prozesse zu vereinfachen, Inhalte weiterzuentwickeln und neue Möglichkeiten zu erschliessen.
  • sorgst dafür, dass unsere Marke über alle Kanäle hinweg einheitlich, hochwertig und authentisch wahrgenommen wird.

Du passt zu uns, wenn du...

  • Verantwortung übernimmst und lieber Lösungen entwickelst als Probleme verwaltest.
  • neugierig bist und Freude daran hast, Neues auszuprobieren.
  • Menschen verstehen möchtest und Marketing als Verbindung zwischen Bedürfnissen und Lösungen siehst.
  • gerne selbstständig arbeitest und gleichzeitig den Austausch im Team schätzt.
  • KI und digitale Technologien als Chance siehst und Lust hast, deren Möglichkeiten aktiv zu nutzen.
  • Qualität wichtig findest und Dinge konsequent zu Ende bringst.
  • Feedback als Chance siehst, dich weiterzuentwickeln.
  • unsere Werte konkret, clever, fair und committed mit Leben füllen möchtest.

Idealerweise bringst du Erfahrung mit Adobe Creative Cloud, Social Media, CMS-Systemen sowie SEO, GEO, Google Ads oder Google Analytics mit. Falls nicht, ist das kein Ausschlusskriterium. Viel wichtiger ist uns deine Neugier und deine Bereitschaft, Neues zu lernen.

Was dich bei uns erwartet

  • viel Gestaltungsspielraum und Vertrauen
  • Verantwortung statt Mikromanagement
  • ein Unternehmen, das Digitalisierung und KI aktiv mitgestaltet
  • kurze Entscheidungswege und Raum für eigene Ideen
  • spannende Themen an der Schnittstelle von Design, Architektur, Mobilität und öffentlichem Raum
  • enge Zusammenarbeit mit Verkauf, Entwicklung und Produktion
  • flexible Arbeitsmodelle, die zu unterschiedlichen Lebensphasen passen
  • fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
  • ein Umfeld, in dem Lernen ausdrücklich erwünscht ist

Viele unserer Geschichten entstehen dort, wo unsere Produkte entwickelt und hergestellt werden. Deshalb ist uns wichtig, dass du regelmässig vor Ort bist, Menschen kennenlernst und verstehst, was ausmacht. Gleichzeitig bieten wir dir die Flexibilität, die zu deiner Rolle und deiner Lebenssituation passt.

Dein nächster Schritt

Wenn dich unsere Aufgabe begeistert und du glaubst, dass du mit deinen Stärken einen Beitrag leisten kannst, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Sende deine Bewerbungsunterlagen – und unbedingt auch Arbeitsproben oder ein Portfolio.

Wir sind bis zum in den Betriebsferien und werden die eingegangenen Dossiers danach bearbeiten. Wir bitten Dich um etwas Geduld, falls Du dein Dossier vorher eingereicht hast. Wir melden uns!

Digital Marketing & Content Specialist 60–100 % Arbeitgeber: BURRI public elements AG

Die public elements AG in Glattbrugg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, digitale Lösungen zu entwickeln, die einen echten Unterschied im öffentlichen Raum bewirken. Mit einer partnerschaftlichen und familiären Unternehmenskultur sowie viel Gestaltungsspielraum fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden. Hier hast du die Chance, abwechslungsreiche Projekte zu leiten und aktiv an der Digitalisierung eines traditionsreichen Unternehmens mitzuwirken.

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Kontaktdaten:

BURRI public elements AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Digital Marketing & Content Specialist 60–100 % erhalten könntest

Netzwerke nutzen!

Such dir lokale Marketing-Events oder Meetups in deiner Nähe, um dich mit anderen im Marketingbereich zu vernetzen. Hier triffst du potenzielle Arbeitgeber und bekommst gleichzeitig wertvolle Einblicke in aktuelle Trends und Strategien.

Präsenz auf Social Media zeigen

Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Instagram, um deine Marketingkenntnisse zu zeigen. Teile deine eigenen Ideen, Projekte oder Analysearbeiten, um Sichtbarkeit zu erzeugen. So sehen Unternehmen wie BURRI public elements AG, dass du engagiert und kreativ bist.

Praktika oder Teilzeitjobs direkt ansprechen

Viele Firmen haben ungenutzte Ressourcen für Teilzeitstellen. Erkundige dich direkt bei Firmen wie BURRI public elements AG, ob sie für Digital Marketing & Content Specialist 60–100 % Positionen frei haben, auch wenn sie derzeit nichts ausgeschrieben haben. Mit einer direkten Anfrage kannst du hervorstechen!

Auf Plattformen wie Indeed oder StepStone bleiben

Halt die Augen offen für Teilzeitstellen im Marketing auf Jobbörsen. Viele Unternehmen posten ihre offenen Stellen direkt auf diesen Plattformen. Das kann dir helfen, schnell passende Angebote zu finden, die zu deinen Fähigkeiten passen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Digital Marketing & Content Specialist 60–100 % mit Bravour zu bestehen

Storytelling
Content Creation
Digital Marketing
Leadgenerierung
Kampagnenentwicklung
SEO
GEO

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Kreativität im Anschreiben:Im Marketing geht es darum, kreativ zu sein. Nutze dein Anschreiben, um deine Ideen für BURRI public elements AG zu präsentieren. Vielleicht hast du ja eine ganz eigene Marketingstrategie im Kopf, die du partizipativ hervorheben kannst. Zeig uns, wie du an Herausforderungen herangehst und setze dabei auf persönliche Erfahrungen oder Projekte!

Portfolio: Dein Showcase für Marketingfähigkeiten:Ein gutes Marketingportfolio ist Gold wert. Füge Fälle hinzu, an denen du gearbeitet hast, egal ob in Praktika oder Projekten. Zeige deine häufigsten Marketinginstrumente und Ergebnisse. Wenn du bereits Kampagnen oder Content geplant hast, dann teile diese Erfolge bei BURRI public elements AG und zeige, was du drauf hast!

Pass deine Bewerbung an:Denke daran, dass es sich um eine Teilzeitstelle handelt. Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervor, warum du für eine Teilzeittätigkeit geeignet bist – das kann beispielsweise deine Zeitmanagement-Fähigkeit sein. Zeige, dass du auch in einem Teilzeit-Setting voll dabei bist und motiviert weiter lernen willst!

Entwickle eine klare Vision für deine Rolle:Um im Marketing erfolgreich zu sein, ist es wichtig, eine klare Vision zu haben. Erkläre im Anschreiben, welche Erfahrungen und Fertigkeiten du mitbringst, und pass sie direkt an die Ziele von BURRI public elements AG an. Lass uns wissen, wie du die Marke unterstützen möchtest und welche Trends in der Branche du spannend findest!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BURRI public elements AG vorbereitet

Bereite deine kreativen Projekte vor

Als Marketing-Intern oder -Teilzeitkraft solltest du eine Auswahl deiner bisherigen Projekte parat haben. Zeige auf, wie du kreative Strategien oder Kampagnen entwickelt hast, und sei bereit, über den Prozess und die erzielten Ergebnisse zu sprechen. Das zeigt, dass du praktisch denkst und Erfahrungen einzubringen hast.

Denke an die Kennzahlen

Im Marketing dreht sich alles um Daten! Überlege dir im Voraus, welche KPIs du in deinen früheren Projekten verfolgt hast und wie du diese präsentieren kannst. Das könnte dir helfen, während des Interviews zu zeigen, wie du den Erfolg von Marketing-Maßnahmen gemessen hast.

Flexibilität und Motivation betonen

Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Motivation für die Rolle zu betonen. Zeige, dass es dir nicht nur um die Stunden geht, sondern dass du wirklich Lust hast, im Marketing zu lernen und mit unserem Team bei BURRI public elements AG zu wachsen.

Verstehe die aktuellen Trends

Sei auf dem Laufenden über die neuesten Trends in der Marketingwelt. Ob Social Media, Content Marketing oder SEO, bringe Wissen über aktuelle Entwicklungen mit und diskutiere, wie du diese für BURRI public elements AG nutzen könntest. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.