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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Key Accounts und gestalte innovative Lichtlösungen für öffentliche Räume.
- Arbeitgeber: BURRI ist ein agiles Unternehmen, das sich auf nachhaltige Lösungen im Bereich Licht und Mobilität spezialisiert.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft öffentlicher Räume und arbeite in einem inspirierenden Team mit echten Werten.
- Gewünschte Qualifikationen: Unternehmerisches Denken, Begeisterungsfähigkeit und eine Leidenschaft für Beziehungen sind gefragt.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und zu wachsen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Du suchst folgende Verantwortlichkeiten:
- Aufbau und Entwicklung grosser Key Accounts und Vernetzung in für uns wichtigen Netzwerken für öffentliche Räume, Mobilität (ÖV und Privatverkehr), Architekten und Landschaftsarchitekten, Lichtplaner, Elektrizitätswerke, Öffentlicher Verkehr.
- Strategische und operative Weiterentwicklung des Produktfelds «Licht und Beleuchtungslösungen» (unternehmerische Neugier gefragt, Branchenkenntnis nicht zwingend).
- Aufbau und Entwicklung des Key Account Managements: Konzeption des KAM für die ganze Firma, Vorbildrolle im Aufbau und der Pflege langfristiger Kunden- und Partnerbeziehungen, sowie Koordination und Ausbildung der verkäuferisch tätigen Personen hinsichtlich Beziehungsmanagement.
- Koordination Exekutivausschuss Markt und Opportunitäten (Geschäftsleitungsfunktion).
Du möchtest folgendes einbringen:
- Deine unternehmerische Denkweise – durch proaktives Handeln, mutige Entscheidungen und eine fokussierte Umsetzung gemeinsam mit dem Team.
- Deine ausgeprägte Selbstreflexionsfähigkeit, deine kontinuierliche Lernbereitschaft, deine Begeisterungsfähigkeit und Verbindlichkeit sowie deinen klaren Fokus auf Menschen und tragfähige Beziehungen.
- Deinen inneren Kompass – getragen von Werten und einer klaren Lebensvision, der es dir ermöglicht, authentisch Orientierung zu geben, Vorbild zu sein und dabei selbst zu wachsen.
- Deinen Antrieb aus echter Neugier und natürlicher Lebensfreude – du knüpfst leicht Kontakte und findest auch in Konflikten diplomatische, tragfähige Lösungen.
- Deine Offenheit, dein Gespür für klare Abläufe und deine Verbindlichkeit – die du auch im Miteinander einfordern kannst.
- Deine Freude an komplexen Themen – ob fachlich oder zwischenmenschlich – bei denen du durch Co-Creation neue Wege findest, auch wenn die Lösung nicht sofort ersichtlich ist.
- Deinen Wunsch, in einer agilen Organisation mit hoher Selbstverantwortung zu wirken und echte Wirksamkeit zählt.
- Deine Identifikation mit den Werten und der Kultur von BURRI: fair, konkret, clever und committed.
Du freust Dich unsere Mission und Vision mit uns umzusetzen. Hier kannst du einen Einblick in unsere Organisation gewinnen. Wenn du dich in dieser Beschreibung wiederfindest, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft der öffentlichen Räume zu gestalten!
Verantwortliche/r Kunden-/Partnermanagement und strategische Produktfeldentwicklung 60 % - 100 % Arbeitgeber: BURRI public elements AG
Kontaktperson:
BURRI public elements AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verantwortliche/r Kunden-/Partnermanagement und strategische Produktfeldentwicklung 60 % - 100 %
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt Kontakte zu Architekten, Landschaftsarchitekten und anderen relevanten Akteuren in der Branche zu knüpfen. Engagiere dich in Gruppen und Diskussionsforen, die sich mit Licht- und Beleuchtungslösungen beschäftigen, um dein Netzwerk zu erweitern.
✨Branchenkenntnisse aneignen
Auch wenn Branchenkenntnis nicht zwingend erforderlich ist, kann es hilfreich sein, sich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Licht und Beleuchtungslösungen zu informieren. Lies Fachartikel, besuche Messen oder nimm an Webinaren teil, um dein Wissen zu vertiefen.
✨Präsentiere deine unternehmerische Denkweise
Bereite dich darauf vor, in Gesprächen konkrete Beispiele für deine unternehmerische Denkweise und proaktives Handeln zu teilen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mutige Entscheidungen getroffen hast und welche positiven Auswirkungen diese hatten.
✨Zeige deine Begeisterungsfähigkeit
Sei bereit, deine Leidenschaft für die Gestaltung öffentlicher Räume und deine Freude an komplexen Themen zu kommunizieren. Zeige, dass du ein Teamplayer bist, der gerne co-kreativ arbeitet und diplomatische Lösungen findet, auch in herausfordernden Situationen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verantwortliche/r Kunden-/Partnermanagement und strategische Produktfeldentwicklung 60 % - 100 %
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige in deiner Bewerbung, wie du dich mit diesen Werten identifizieren kannst und wie du zur Mission und Vision des Unternehmens beitragen möchtest.
Hebe deine unternehmerische Denkweise hervor: Betone in deinem Anschreiben deine Fähigkeit zu proaktivem Handeln und mutigen Entscheidungen. Gib konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine unternehmerische Denkweise verdeutlichen.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da der Aufbau von Beziehungen ein zentraler Bestandteil der Position ist, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du erfolgreich Netzwerke aufgebaut hast. Verwende Beispiele, um deine diplomatischen Fähigkeiten und deinen Umgang mit Konflikten zu illustrieren.
Bereite ein überzeugendes Motivationsschreiben vor: In deinem Motivationsschreiben solltest du klar darlegen, warum du an dieser Position interessiert bist und was dich motiviert, in einer agilen Organisation zu arbeiten. Betone deine Freude an komplexen Themen und deine Bereitschaft zur Co-Creation.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BURRI public elements AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur des Unternehmens vertraut. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine unternehmerische Denkweise oder deine Fähigkeit zur Beziehungsentwicklung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Neugier
Stelle Fragen über das Unternehmen, die Branche und die Herausforderungen, mit denen sie konfrontiert sind. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Lösung von Problemen beizutragen.
✨Demonstriere Teamfähigkeit
Betone deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern und wie du durch Co-Creation neue Lösungen gefunden hast. Das ist besonders wichtig für die Entwicklung von Key Accounts und Partnerschaften.
