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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Key Accounts und baue Netzwerke in Mobilität und Architektur auf.
- Arbeitgeber: BURRI gestaltet öffentliche Räume mit einem klaren Fokus auf Werte und Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Agiles Arbeiten, hohe Selbstverantwortung und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft öffentlicher Räume und arbeite in einem inspirierenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Unternehmerisches Denken, Begeisterungsfähigkeit und Freude an komplexen Themen sind gefragt.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die unsere Mission und Vision teilen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Du suchst folgende Verantwortlichkeiten:
- Aufbau und Entwicklung grosser Key Accounts und Vernetzung in für uns wichtigen Netzwerken für öffentliche Räume, Mobilität (ÖV und Privatverkehr), Architekten und Landschaftsarchitekten, Lichtplaner, Elektrizitätswerke, Öffentlicher Verkehr.
- Aufbau und Entwicklung des Key Account Managements: Konzeption des KAM für die ganze Firma, Vorbildrolle im Aufbau und der Pflege langfristiger Kunden- und Partnerbeziehungen, sowie Koordination und Ausbildung der verkäuferisch tätigen Personen hinsichtlich Beziehungsmanagement.
- Strategische und operative Weiterentwicklung des BURRI Kompetenzzentrum (unternehmerische Neugier gefragt, Branchenkenntnis nicht zwingend).
- Koordination Exekutivausschuss Markt und Opportunitäten (Geschäftsleitungsfunktion).
Du möchtest folgendes einbringen:
- Deine unternehmerische Denkweise – durch proaktives Handeln, mutige Entscheidungen und eine fokussierte Umsetzung gemeinsam mit dem Team.
- Deine ausgeprägte Selbstreflexionsfähigkeit, deine kontinuierliche Lernbereitschaft, deine Begeisterungsfähigkeit und Verbindlichkeit sowie deinen klaren Fokus auf Menschen und tragfähige Beziehungen.
- Deinen inneren Kompass – getragen von Werten und einer klaren Lebensvision, der es dir ermöglicht, authentisch Orientierung zu geben, Vorbild zu sein und dabei selbst zu wachsen.
- Deinen Antrieb aus echter Neugier und natürlicher Lebensfreude – du knüpfst leicht Kontakte und findest auch in Konflikten diplomatische, tragfähige Lösungen.
- Deine Offenheit, dein Gespür für klare Abläufe und deine Verbindlichkeit – die du auch im Miteinander einfordern kannst.
- Deine Freude an komplexen Themen – ob fachlich oder zwischenmenschlich – bei denen du durch Co-Creation neue Wege findest, auch wenn die Lösung nicht sofort ersichtlich ist.
- Deinen Wunsch, in einer agilen Organisation mit hoher Selbstverantwortung zu wirken und echte Wirksamkeit zählt.
- Deine Identifikation mit den Werten und der Kultur von BURRI: fair, konkret, clever und committed.
Du freust Dich unsere Mission und Vision mit uns umzusetzen. Hier kannst Du einen Einblick in unsere Organisation gewinnen. Wenn Du Dich in dieser Beschreibung wiederfindest, freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft der öffentlichen Räume zu gestalten!
Verantwortliche/r Kunden-/Partnermanagement und strategische Produktfeldentwicklung Arbeitgeber: BURRI public elements AG
Kontaktperson:
BURRI public elements AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verantwortliche/r Kunden-/Partnermanagement und strategische Produktfeldentwicklung
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt Kontakte zu Architekten, Landschaftsarchitekten und anderen relevanten Akteuren in der Branche zu knüpfen. Engagiere dich in Gruppen und Diskussionsforen, die sich mit öffentlichem Raum und Mobilität beschäftigen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen.
✨Zeige deine unternehmerische Denkweise
Bereite dich darauf vor, in Gesprächen konkrete Beispiele für proaktives Handeln und mutige Entscheidungen zu teilen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche innovativen Lösungen du entwickelt hast.
✨Fokussiere dich auf Beziehungsmanagement
Ăśberlege dir Strategien, wie du langfristige Beziehungen aufbauen und pflegen kannst. Sei bereit, in Interviews ĂĽber deine Erfahrungen im Beziehungsmanagement zu sprechen und wie du andere in diesem Bereich geschult hast.
✨Sei offen für Co-Creation
Demonstriere deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Co-Creation, indem du Beispiele nennst, wo du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Probleme zu lösen. Zeige, dass du Freude daran hast, neue Wege zu finden und dabei auch in schwierigen Situationen diplomatisch zu bleiben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verantwortliche/r Kunden-/Partnermanagement und strategische Produktfeldentwicklung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich ĂĽber die Werte und die Kultur von BURRI. Zeige in deiner Bewerbung, wie du dich mit diesen Werten identifizieren kannst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
Hebe deine unternehmerische Denkweise hervor: Betone in deinem Anschreiben, wie du proaktives Handeln und mutige Entscheidungen in der Vergangenheit getroffen hast. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfahrungen im Key Account Management zu illustrieren.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Rolle stark auf Beziehungsmanagement fokussiert ist, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Fähigkeiten im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern betonen. Erwähne spezifische Situationen, in denen du diplomatische Lösungen gefunden hast.
Bereite ein überzeugendes Motivationsschreiben vor: In deinem Motivationsschreiben solltest du klar darlegen, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe auf deine Begeisterungsfähigkeit, Lernbereitschaft und deinen Antrieb ein, um die Mission und Vision von BURRI zu unterstützen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BURRI public elements AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur von BURRI vertraut. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine unternehmerische Denkweise und deine Fähigkeit zur Beziehungsentwicklung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Begeisterungsfähigkeit
Lass deine Leidenschaft fĂĽr die Branche und das Kundenmanagement durchscheinen. Deine Begeisterung kann ansteckend sein und zeigt, dass du motiviert bist, einen positiven Einfluss auf das Unternehmen zu haben.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Teamdynamik beziehen. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob die Organisation zu dir passt.
