Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich Brandmeldetechnik und übernehme Verantwortung von A bis Z.
- Unternehmen: BURT, ein innovatives Familienunternehmen für Sicherheitstechnik in Bietigheim-Bissingen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte Sicherheitslösungen und arbeite direkt mit Kunden an wichtigen Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung oder Studium mit Erfahrung in Brandmeldetechnik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 70000 € pro Jahr.
Am Standort Bietigheim-Bissingen.
Beschäftigungsart: Vollzeit
Vertragsart: Unbefristet
Eintritt: Ab sofort
Technik verstehen. Verantwortung übernehmen. Projekte zu Ende bringen. Du hast Erfahrung mit Brandmeldesystemen und möchtest Projekte nicht nur technisch bearbeiten, sondern selbst verantwortlich gestalten? Bei BURT betreust du deine Projekte weitgehend aus einer Hand: vom ersten Kundenkontakt über technische Planung und Angebot bis zur Umsetzung, Abnahme und Abrechnung. Du bist der zentrale Ansprechpartner für Kunden und Projektbeteiligte und behältst dabei Technik, Termine und Wirtschaftlichkeit im Blick. Dein Schwerpunkt liegt klar auf Brandmeldesystemen. Je nach Projekt gehören auch Einbruchmelde- und Rettungswegtechnik zu deinem Aufgabenbereich.
BURT ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen für professionelle Sicherheitstechnik mit Sitz in Bietigheim-Bissingen. Seit 1983 planen, installieren und betreuen wir Sicherheitslösungen für Industrie, Unternehmen, öffentliche Einrichtungen und anspruchsvolle gewerbliche Kunden.
Deine Aufgaben – vielseitig und verantwortungsvoll:
- Kundenanforderungen aufnehmen, Objekte besichtigen und technische Lösungen entwickeln
- Brandmeldesysteme planen und projektieren
- Angebote kalkulieren, erstellen und bis zur Entscheidung des Kunden begleiten
- Projekte nach Auftragseingang eigenständig organisieren und abwickeln
- Techniker projektbezogen koordinieren und technische Fragen mit Kunden, Planern und Bauleitungen klären
- Termine, Kosten, Qualität und Projektfortschritt im Blick behalten
- Änderungen und Zusatzleistungen erkennen und Nachträge erstellen
- Dokumentation, Aufmaß, Abnahme und Projektabschluss organisieren
- Projekte bis zur Abrechnung und Rechnungsstellung begleiten
Das Besondere: Du übernimmst fachliche, technische und wirtschaftliche Verantwortung für deine Projekte – ohne disziplinarische Personalführungsverantwortung.
Du bringst eine der folgenden Qualifikationen mit:
- eine abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung mit praktischer Erfahrung als Projektleiter der Brandmeldetechnik
- eine Weiterbildung zum Techniker oder Meister im elektrotechnischen Bereich mit Erfahrung in der Brandmeldetechnik
- oder ein abgeschlossenes technisches Studium mit bedeutendem elektrotechnischem Anteil, z. B. Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen
Darüber hinaus erwarten wir:
- gutes elektrotechnisches und technisches Verständnis
- eine strukturierte Arbeitsweise und den Anspruch, Themen selbstständig voranzubringen und abzuschließen
- Freude am direkten Kontakt mit Kunden und anderen Projektbeteiligten
- Qualifikation als verantwortliche Person nach DIN 14675
- Kenntnisse der DIN VDE 0833
- Erfahrung in Planung und Projektierung von Brandmeldeanlagen
Du kannst dich fachlich und wirtschaftlich weiterentwickeln, ohne automatisch Personal führen zu müssen. Der Kunde wird nicht nach jeder Projektphase an eine andere Abteilung weitergereicht. Du begleitest ihn von der Anfrage bis zum erfolgreichen Abschluss. Kurze Wege Entscheidungen werden pragmatisch getroffen und du hast direkte Ansprechpartner.
Technik mit Anspruch: Wir arbeiten mit professionellen Sicherheitssystemen und nach zertifizierten Prozessen, unter anderem nach DIN 14675 und VdS.
Wir bieten:
- betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Corporate Benefits / Mitarbeiterrabatte
- fachliche und herstellerspezifische Weiterbildungen
- strukturierte Einarbeitung und moderne Arbeitsmittel
Unsere Kunden befinden sich überwiegend in Baden-Württemberg. Je nach Projekt können jedoch auch Einsätze und Übernachtungen innerhalb Deutschlands erforderlich sein.
Abhängig von Qualifikation, Erfahrung in der Brandmeldetechnik und bisheriger Projektverantwortung liegt die Vergütung für die Position typischerweise bei 60.000 bis 70.000 € brutto pro Jahr.
Bewerbungsfrist: Die Stelle ist aktuell zu besetzen. Bewerbungen sind jederzeit willkommen. Rückmeldung innerhalb von 24–72 Stunden: Wir rufen dich an oder schreiben dir, um dich kurz kennenzulernen. Kennenlernen vor Ort: Du bekommst einen ehrlichen Einblick in dein zukünftiges Team und die Aufgaben. Willkommen bei BURT: Wenn alles passt, bekommst du ein strukturiertes Onboarding mit Mentor.
Projektleiter Brandmeldetechnik (BMA) – Sicherheitstechnik (m/w/d) Arbeitgeber: Burt Daten- und Sicherungssysteme GmbH
Die Burt Daten- und Sicherungssysteme GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein sicheres und langfristiges Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit zur fachlichen Weiterentwicklung in einem dynamischen Team. Mit kurzen Entscheidungswegen und direktem Austausch mit Kollegen und Vorgesetzten fördert das familiengeführte Unternehmen eine offene und kollegiale Arbeitskultur, die es dir ermöglicht, Verantwortung zu übernehmen und an spannenden Projekten im Bereich Sicherheitstechnik zu arbeiten.
Kontaktdaten:
Burt Daten- und Sicherungssysteme GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Projektleiter Brandmeldetechnik (BMA) – Sicherheitstechnik (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze lokale Jobmessen
Jobmessen in deiner Nähe sind eine Goldgrube für die Sicherheitsbranche. Schau nach Veranstaltungen, wo Sicherheitsdienste wie Burt Daten- und Sicherungssysteme GmbH vertreten sind. So kannst du direkt mit den Verantwortlichen quatschen und einen positiven ersten Eindruck hinterlassen.
✨Vernetze dich mit Branchenprofis
Such dir lokale Gruppen und Netzwerke für Sicherheitsdienste. Oft gibt es in deiner Stadt Treffen oder Online-Communities, wo du wichtige Kontakte knüpfen kannst. Vielleicht erfährst du so von offenen Stellen bei Burt Daten- und Sicherungssysteme GmbH noch bevor sie ausgeschrieben sind!
✨Präsentiere deine Fähigkeiten praktisch
In der Sicherheitsbranche sind praktische Fähigkeiten oft gefragt. Überlege dir, ob du an Workshops oder Schulungen teilnehmen kannst, um deine Kenntnisse zu erweitern. Das kannst du später im Gespräch bei Burt Daten- und Sicherungssysteme GmbH toll einfließen lassen!
✨Bewirb dich über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Burt Daten- und Sicherungssysteme GmbH ins Auge gefasst hast, mach den ersten Schritt und bewirb dich direkt über unsere Website. Achte darauf, deine Leidenschaft für die Sicherheitsbranche zu betonen – das wird bei einem Vollzeitjob besonders geschätzt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter Brandmeldetechnik (BMA) – Sicherheitstechnik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sicherheit geht vor – Nachweisbare Qualifikationen:Im Sicherheitsdienst sind Qualifikationen wie ein bestandener Sachkundeprüfung nach §34a GewO super wichtig. Mach sicher, dass du relevante Zertifikate und Nachweise in deinem Lebenslauf klar aufführst. Zeig uns, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst!
Erfahrung im Vordergrund:Erfahrung zählt im Sicherheitsdienst! Verlinke relevante frühere Positionen oder Praktika, bei denen du bereits Sicherheitspersonal warst oder ähnliche Aufgaben hattest. Und vergiss nicht, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Sicherheit und Ordnung gewährleistet hast!
Motivation im Bewerbungsschreiben:Wenn du eine Vollzeitstelle im Sicherheitsdienst anstrebst, ist es wichtig, dass wir deine Motivation verstehen. Erkläre uns, warum du dich für diesen Beruf entscheidest und was du dir von der Stelle bei Burt Daten- und Sicherungssysteme GmbH erhoffst. Wir suchen nach Teammitgliedern, die brennen für das, was sie tun!
Sauberer und klar strukturierter Lebenslauf:Halt deinen Lebenslauf übersichtlich und gut strukturiert. Wir wollen flott sehen können, wo du gearbeitet hast und welche Aufgaben du übernommen hast. Vergiss nicht, die aktuellen Kontaktdaten anzugeben – vielleicht bist du schon bald Teil des Burt Daten- und Sicherungssysteme GmbH-Teams!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Burt Daten- und Sicherungssysteme GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den Sicherheitsvorschriften vertraut
In der Sicherheitsbranche sind Kenntnisse über Sicherheitsvorschriften und -richtlinien entscheidend. Zeig im Interview, dass du die aktuellen Bestimmungen kennst und bereit bist, diese umzusetzen. Das wird dein Engagement und deine Eignung für die Rolle bei Burt Daten- und Sicherungssysteme GmbH unter Beweis stellen.
✨Erfahrungen aus dem Praktikum hervorheben
Falls du bereits Erfahrungen im Sicherheitsdienst gesammelt hast, sei bereit, diese im Gespräch zu teilen. Denk dabei an spezielle Situationen, in denen du deine Probleme lösen oder deine Fähigkeiten unter Beweis stellen konntest. Das gibt den Interviewern bei Burt Daten- und Sicherungssysteme GmbH einen besseren Einblick in dein Potenzial.
✨Bereite dich auf stressige Szenarien vor
Sicherheitsdienste erfordern oft schnelle Entscheidungen unter Druck. Übe, wie du in hypothetischen stressigen Situationen reagieren würdest. Das zeigt, dass du schnell denkst und auch in kritischen Momenten einen kühlen Kopf bewahren kannst, was für eine Vollzeitstelle bei Burt Daten- und Sicherungssysteme GmbH sehr wichtig ist.
✨Präsentation deiner Soft Skills
In einer Vollzeitstelle im Bereich Sicherheitsdienste ist Teamarbeit oft gefragt. Sei bereit, über deine Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit und Konfliktmanagement zu sprechen. Überlege dir Beispiele, wie du Konflikte erfolgreich gelöst oder effektiv im Team gearbeitet hast. Das kommt bei Burt Daten- und Sicherungssysteme GmbH sicher gut an!
