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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Technik und Sicherheit in einem Luxushotel und sorge für reibungslosen Betrieb.
- Arbeitgeber: Ein führendes Unternehmen im Gastgewerbe mit Fokus auf Qualität und Sicherheit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Bereitschaftsdienstvergütung und Mobiltelefonkostenübernahme.
- Warum dieser Job: Gestalte die technische Infrastruktur eines 4-Sterne-Hotels und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung, 5 Jahre Erfahrung, fließend in Schweizerdeutsch/Deutsch und KOPAS-Zertifikat erforderlich.
- Andere Informationen: Bereitschaftsdienste und Wochenendarbeit sind Teil des Jobs.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 71500 - 84500 € pro Jahr.
Leiter Technik & Sicherheit – Luxushotellerie
Ein führendes Unternehmen im Gastgewerbe sucht einen erfahrenen Leiter Technik & Sicherheit, der für den reibungslosen Betrieb der Hotelanlagen sorgt. Diese Schlüsselposition umfasst präventive Wartungsarbeiten, Reparaturen sowie die Beschaffung von Ersatzteilen, wobei die Einhaltung von Sicherheits- und Brandschutzstandards oberste Priorität hat. Eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und externen Dienstleistern ist essenziell.
Hauptaufgaben:
- Erstellung und Verwaltung eines umfassenden Wartungsplans für alle Gebäudesysteme und Einrichtungen.
- Beschaffung von Ersatzteilen und Verbrauchsmaterialien für den täglichen Betrieb und Reparaturen.
- Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Brandschutzvorschriften im gesamten Hotel.
- Durchführung und Überwachung von Reparatur- und Wartungsarbeiten, einschließlich Sanitär-, Elektro- und HLK-Systemen.
- Verwaltung der Entsorgung von technischem Abfall gemäß den lokalen Vorschriften.
- Koordination der Zimmerverfügbarkeit und technischen Anforderungen mit dem Rezeptionsteam.
- Steuerung und Überwachung externer Dienstleister für spezialisierte Wartungsarbeiten.
- Einholen und Vorlegen von Kostenschätzungen zur Genehmigung durch die Geschäftsleitung.
- Bestandsüberwachung und -verwaltung von Ersatzteilen, Werkzeugen und Verbrauchsmaterialien.
- Teilnahme an Bereitschaftsdiensten außerhalb der regulären Arbeitszeiten sowie Wochenendarbeit im Wechsel.
Qualifikationen & Erfahrung:
- Abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Beruf, bevorzugt mit Erfahrung in Sanitär- und Elektroinstallationen.
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in einem Hotel oder einer ähnlichen Einrichtung.
- Starke Fähigkeit zur abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit und Verbesserungsvorschläge.
- Fliessend in Schweizerdeutsch/Deutsch.
- Computerkenntnisse sind von Vorteil.
- Strukturierte, eigenmotivierte und serviceorientierte Arbeitsweise in einem 4-Sterne-Umfeld.
- KOPAS-Zertifikat sowie Führerschein der Kategorie B.
- Wohnort maximal 30 Minuten vom Arbeitsort entfernt (Baden).
Gehaltsspanne: CHF 5’500 – 6’500 x 13 Monate = CHF 71’500 – CHF 84’500 Bruttojahresgehalt, plus Bereitschaftsdienst (Nacht, Wochenenden) von CHF 100/Woche, inklusive der Kosten für das Mobiltelefon.
#J-18808-Ljbffr
Head of Technical Services Arbeitgeber: Burton Recruitment Limited
Kontaktperson:
Burton Recruitment Limited HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Technical Services
✨Tip Nummer 1
Netzwerke in der Luxushotellerie sind entscheidend. Besuche Branchenevents oder Messen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Anforderungen in dieser Position zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine technische Expertise! Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele für deine Erfahrungen in der Wartung und Reparatur von Gebäudesystemen zu teilen, um deine Eignung zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Hebe deine Fähigkeiten zur abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit hervor. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du erfolgreich mit anderen Abteilungen oder externen Dienstleistern zusammengearbeitet hast.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Sicherheits- und Brandschutzstandards in der Hotellerie. Zeige dein Wissen in diesem Bereich, um zu demonstrieren, dass du die Verantwortung für die Sicherheit im Hotel ernst nimmst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Technical Services
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen im Gastgewerbe. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Werte, Kultur und spezifische Anforderungen für die Position des Leiters Technik & Sicherheit zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der technischen Wartung, Sicherheitsstandards und abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Luxushotellerie und deine Qualifikationen für die Rolle des Leiters Technik & Sicherheit darlegst. Hebe hervor, wie du zur Verbesserung der Betriebsabläufe beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Burton Recruitment Limited vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Leiters Technik & Sicherheit technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Sanitär-, Elektro- und HLK-Systemen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Die enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen ist entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit anderen Teams zusammengearbeitet hast, um technische Probleme zu lösen oder Verbesserungen umzusetzen.
✨Kenntnisse über Sicherheitsstandards
Stelle sicher, dass du mit den relevanten Sicherheits- und Brandschutzvorschriften vertraut bist. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Standards in der Vergangenheit eingehalten und umgesetzt hast.
✨Präsentiere deine Organisationsfähigkeiten
Da die Verwaltung eines umfassenden Wartungsplans Teil deiner Aufgaben sein wird, solltest du Beispiele für deine organisatorischen Fähigkeiten und dein Zeitmanagement bereit haben. Zeige, wie du Prioritäten gesetzt und Projekte erfolgreich koordiniert hast.
