Teamleiter Fahrdienst

Teamleiter Fahrdienst

Vollzeit 5000 - 6500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team von Busfahrern und sorge für einen reibungslosen Betriebsablauf.
  • Unternehmen: BOGG verbindet Menschen in der Region mit über 330 Haltestellen.
  • Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, Gesundheitsvorsorge und Vergünstigungen für ÖV-Abos.
  • Weitere Informationen: Moderne Infrastruktur und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung in einem dynamischen Umfeld und gestalte die Mobilität der Zukunft.
  • Qualifikationen: Berufsausbildung EFZ, Führerausweis Kat. D und Erfahrung im Fahrdienst.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.

Wir sind die Busbetrieb Olten Gösgen Gäu AG, BOGG. Wir verbinden mit 16 Buslinien und über 330 Haltestellen die Menschen in den Kantonen Solothurn und Aargau. Dafür stehen mehr als 200 Mitarbeitende und 50 moderne Busse im Einsatz. Zusammen bringen wir pro Jahr über 8.5 Millionen Fahrgäste an ihr Ziel. Mit unserer nachhaltigen und umweltfreundlichen Mobilität tragen wir zum Erfolg des öffentlichen Verkehrs bei.

Was dich erwartet:

  • In dieser abwechslungsreichen Funktion als Teamleitung Fahrdienst übernimmst du die operative und personelle Führung eines Teams von rund 30 bis 40 Busfahrer:innen.
  • Du bist regelmässig in der Leitstelle im Einsatz, um gemeinsam mit dem Team einen stabilen und reibungslosen Betriebsablauf sicherzustellen.

Weshalb du BOGG auf dich machst:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung EFZ und den Führerausweis der Kat. D inkl. CZV-Ausweis
  • Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Fahrdienst oder vergleichbare Erfahrung im ÖV-Bereich
  • Idealerweise mindestens 2 Jahre Erfahrung als Teamleiter:in im öffentlichen Verkehr sowie abgeschlossene Weiterbildung(en) im Bereich öffentlicher Verkehr oder die Grundbildung als Fachfrau/Fachmann öffentlicher Verkehr (FlöV)
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute IT-Kenntnisse
  • Du kannst gut zuhören, andere motivieren und fungierst als Vorbildfunktion
  • Organisationstalent und Bereitschaft zur aktiven Mitarbeit in Veränderungsprozessen
  • Hohe Sozialkompetenz, Belastbarkeit und Durchsetzungsstärke
  • Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Professionalität

Weshalb wir BOGG auf uns machen:

  • Eine umfangreiche interne Ausbildung und diverse Weiterbildungsmöglichkeiten für die Zukunft
  • Neue und top moderne Infrastruktur in einem ISO-zertifizierten Betrieb
  • Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung und Abwechslung
  • Abwechslungsreiches Liniennetz, moderner Fuhrpark (inkl. neuesten E-Bussen)
  • Attraktive Anstellungsbedingungen und marktgerechte Löhne, Zulagen und gute Sozialleistungen
  • Spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld innerhalb eines wertschätzenden Arbeitsklimas
  • Vergünstigungen für ÖV-Abos für dich und deine Angehörigen
  • Weitere Benefits wie: Gesundheitsvorsorge mit Fitnessstudio und Sporttherapeuten, Anlässe für Mitarbeitende, gratis parkieren in der Tiefgarage inkl. Lademöglichkeit für e-Auto, diverse weitere Vergünstigungen & Rabatte usw.

Mit üs fahrsch guet - im Bus und im Läbe

Jetzt bewerben

Bei Fragen sind wir gerne für dich da:

Baris Akarsel
Leiter Angebot & Betrieb
Telefon:
E-Mail:
E-Mail schreiben

Lischetzki
Co- Leiter Finanzen & Controlling | HR Business Partner a.i.
Telefon:
E-Mail:
E-Mail schreiben

Busbetrieb Olten Gösgen Gäu AG
Dorfstrasse 144
612 Wangen bei Olten

Teamleiter Fahrdienst Arbeitgeber: Busbetrieb Olten Gösgen Gäu AG

Die Busbetrieb Olten Gösgen Gäu AG (BOGG) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit als Teamleiter Fahrdienst bietet, sondern auch ein wertschätzendes Arbeitsklima und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Mit einer modernen Infrastruktur und attraktiven Anstellungsbedingungen, einschließlich Gesundheitsvorsorge und Vergünstigungen für ÖV-Abos, fördert BOGG die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden in einem dynamischen Umfeld.

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Kontaktdaten:

Busbetrieb Olten Gösgen Gäu AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter Fahrdienst erhalten könnten

Nutze die richtigen Plattformen

Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.

Sei bei Netzwerk-Events aktiv

Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.

Verstehe den Auswahlprozess

Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.

Bewerbung direkt bei Busbetrieb Olten Gösgen Gäu AG

Wenn du auf der Website von Busbetrieb Olten Gösgen Gäu AG stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Fahrdienst mit Bravour zu bestehen

Führerausweis der Kat. D
CZV-Ausweis
Berufserfahrung im Fahrdienst
Erfahrung als Teamleiter:in im öffentlichen Verkehr
Weiterbildung im Bereich öffentlicher Verkehr
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
IT-Kenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.

Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!

Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Busbetrieb Olten Gösgen Gäu AG erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.

Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Busbetrieb Olten Gösgen Gäu AG vorbereitet

Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes

Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.

Bereite dich auf Fallstudien vor

In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!

Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst

Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.

Wende deine Soft Skills an

Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.