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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Vakuumwelt der Zukunft mit spannenden Projekten und Verantwortung.
- Arbeitgeber: Teil der internationalen Busch Group mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Übernahmegarantie.
- Warum dieser Job: Erlebe ein duales Studium mit Theorie und Praxis in einem zukunftssicheren Bereich.
- Gewünschte Qualifikationen: Abitur oder Fachhochschulreife, Kommunikationsfähigkeiten und Lernbereitschaft.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und hervorragende Karrierechancen warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 800 - 1400 € pro Monat.
Als Teil der internationalen Busch Group ist Busch Vacuum Solutions der Standard für eine Vielzahl von Branchen, beispielsweise Lebensmittel, Chemie und Kunststoff. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege zeichnen uns aus. Komm in unser Team mit 8.000 Mitarbeitern in 44 Ländern weltweit. Übernimm Verantwortung. Gestalte mit uns die Vakuumwelt der Zukunft.
Das Duale Studium bei Busch Vacuum Solutions verbindet theoretisches Lernen an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) Lörrach mit Praxiserfahrung in unseren verschiedenen Abteilungen und Teams am Standort in Maulburg. Ab Tag eins wirst Du direkt in unser Daily Business und spannende Projekte eingebunden und kannst dabei nach Deiner fachlichen Einarbeitung eigenverantwortlich mitgestalten. Das Duale Studium ermöglicht Dir, Deine Stärken zu entdecken und gemeinsam mit Busch Vacuum Solutions Deine Potentiale auszubauen.
Studieren wirst Du in der Regel drei Monate an der DHBW und setzt dann anschließend Dein erlerntes Wissen in der dreimonatigen Praxisphase bei uns um. Der Ausbildungsbeginn für ein DHBW-Studium ist im Oktober eines jeden Jahres. 6 Semester (3 Jahre) BWL-Studium mit speziellem BWL-Wissen im Personalmanagement, Personaldienstleistung, Demografie, Recht, Organisational Behaviour und Leadership. Fokussierung auf die digitale Transformation im HR-Bereich sowie Inhalte zu Dienstleistung und Produktion, Kosten- Leistungsrechnung, Human Capital Management, Mikro- und Makroökonomie, Marketing, Unternehmensführung, Personaleinsatz und -entwicklung und viel mehr.
Nach vier Semestern sind an der DHBW vier der folgenden Vertiefungsrichtungen zu wählen, die auch bei der Arbeit im Unternehmen Schwerpunkte setzen: International HRM, Demografieorientiertes Personalmanagement, Personaldienstleistung und Digitale Transformation im Human Resource Management.
Mindestanforderung:
- Schulabschluss: Abitur oder Fachhochschulreife (mit bestandenem Studierfähigkeitstest der DHBW)
- Neugier an wirtschaftlichen Fragestellungen sowie betriebswirtschaftlichen Abläufen
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Freude an der Zusammenarbeit mit anderen Menschen
- Hohes Maß an Lernbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein
- Selbstständige sowie organisierte und strukturierte Arbeitsweise
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Sprachnachweis auf Level C1 (falls Deutsch keine Muttersprache ist)
Aufgabengebiet: Abwechslungsreich und herausfordernd
Arbeitszeiten: Flexible Gestaltung der täglichen Arbeitszeiten
Arbeitgeber: Arbeiten in einer zukunftssicheren Branche
Übernahmechancen: Übernahmegarantie bei guter Leistung im Betrieb und in der Hochschule
Und vieles mehr: 30 Tage Urlaub, JobRad, Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen.
Busch Vacuum Solutions setzt sich als Arbeitgeber für Chancengleichheit und die Unterstützung von Minderheiten ein und diskriminiert nicht aufgrund ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität, nationaler Herkunft, Behinderung oder eines gesetzlich geschützten Status.
Wir freuen uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) über unser HR Jobportal. Ansprechpartner/in für deine Bewerbung ist Anna Curran.
DHBW Student Bachelor of Arts (BWL-Personalmanagement) (m/w/d) Arbeitgeber: Busch Group
Kontaktperson:
Busch Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: DHBW Student Bachelor of Arts (BWL-Personalmanagement) (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du zum Team beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte und Ziele von Busch Vacuum Solutions kennst und schätzt.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser HR Jobportal für deine Bewerbung! So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: DHBW Student Bachelor of Arts (BWL-Personalmanagement) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Lebenslauf auf Vordermann bringen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu der Stelle passen, für die du dich bewirbst.
Anschreiben nicht vergessen: Nutze das Anschreiben, um deine Begeisterung für das duale Studium und unser Unternehmen auszudrücken. Erkläre, warum du genau bei Busch Vacuum Solutions lernen möchtest.
Bewerbung über unser Portal: Vergiss nicht, deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser HR Jobportal einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Busch Group vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über Busch Vacuum Solutions zu erfahren. Schau dir die Unternehmenswerte, die Produkte und die Branche an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, die deine Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Stärken im Personalmanagement zu verdeutlichen und machen dich für die Interviewer greifbarer.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Rolle und das Team zu erfahren. Fragen zur digitalen Transformation im HR-Bereich könnten besonders relevant sein.
✨Sei du selbst
Versuche, authentisch zu bleiben und zeige deine Neugier und Lernbereitschaft. Die Interviewer suchen nach jemandem, der gut ins Team passt und Verantwortung übernehmen kann. Ein offenes und freundliches Auftreten kann hier Wunder wirken!