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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Planung und Durchführung von hochwertigen Events.
- Arbeitgeber: Mediavest, ein innovatives Unternehmen im Medienbereich.
- Mitarbeitervorteile: Gestaltungsspielraum, direkte Verantwortung und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Markenwachstum und Community-Aufbau.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Eventproduktion und strategisches Denken sind wichtig.
- Andere Informationen: Wachse in einem professionellen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mediavest bietet unabhängigen Medienmarken Kapital, Expertise und Technologie für nachhaltigen Erfolg. Unsere Events sind ein zentraler Bestandteil unserer Markenstrategie. Sie werden hochwertig produziert, professionell umgesetzt und mit hohem Anspruch an Qualität und Wirkung realisiert. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit im Bereich Event Management beziehungsweise Event Production, die unsere Veranstaltungen von der Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung verantwortet. Wenn du Organisationstalent, technisches Verständnis und eine ausgeprägte Hands on Mentalität mitbringst, freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Aufgaben
- Strategische Weiterentwicklung unseres Eventportfolios
- Gesamtverantwortung für Planung, Produktion und Durchführung aller Veranstaltungen
- Steuerung komplexer Gewerke und externer Partner auf Senior-Level
- Budgetverantwortung inklusive Forecast, Kostenkontrolle und Optimierung
- Verhandlung und Auswahl von Locations und Dienstleistern
- Aufbau effizienter Produktionsstrukturen und Prozesse
- Qualitätssicherung auf hohem Marken- und Produktionsniveau
- Führung externer Projektteams sowie perspektivisch interner Ressourcen
- Sparringspartner für Geschäftsführung und Brand Leads
Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der Eventproduktion, idealerweise in leitender Funktion
- Nachweisbare Verantwortung für Budgets im sechsstelligen Bereich
- Strategisches Verständnis für Markeninszenierung und Business-Ziele
- Erfahrung in der Steuerung komplexer Projekte mit vielen Stakeholdern
- Verhandlungssicherheit gegenüber Dienstleistern und Locations
- Unternehmerisches Denken und Ownership-Mentalität
- Hohe Entscheidungsstärke und Souveränität in Stresssituationen
- Sicherer Umgang mit Google Workspace und Asana
Benefits
- Gestaltungsspielraum und echte Verantwortung
- Direkter Impact auf Markenwachstum und Community-Aufbau
- Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Markenverantwortlichen
- Professionelles Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
- Perspektive zum Aufbau und zur Führung eines eigenen Eventbereichs
- Flexible Arbeitszeiten
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann leg los und bewirb dich mit einem aussagekräftigen Lebenslauf sowie Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Wir melden uns innerhalb weniger Tage bei dir. Wir suchen Talente und Menschen, die zu uns passen, weil sie lieben, was sie tun. Geschlecht, Herkunft, Religionszugehörigkeit, Alter oder andere persönliche Merkmale spielen für uns keine Rolle – für uns zählt, was dich antreibt.
Event Manager / Event Production Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Busch Group
Kontaktperson:
Busch Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Event Manager / Event Production Manager (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Eventbranche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Zeig Initiative und kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website. Manchmal gibt es Positionen, die noch nicht ausgeschrieben sind, aber für die du perfekt geeignet bist!
✨Präsentiere deine Projekte!
Erstelle ein Portfolio deiner bisherigen Veranstaltungen und Projekte. Zeige, was du kannst und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Ein visuelles Beispiel deiner Arbeit kann oft mehr sagen als Worte!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine Events. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Event Manager / Event Production Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die Leidenschaft für Event Management haben und das auch in ihren Unterlagen zeigen.
Mach es übersichtlich!: Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Betone deine Erfolge!: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du sie erfolgreich umgesetzt hast. Zahlen und konkrete Beispiele helfen uns, deine Erfahrungen besser zu verstehen und zu sehen, wie du zu unserem Team passen könntest.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Busch Group vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über Mediavest und deren Eventstrategie. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Events für die Markenstrategie verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese Vision umzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du Budgets verwaltet, komplexe Projekte gesteuert und externe Partner erfolgreich koordiniert hast.
✨Zeige deine Hands-on-Mentalität
Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du proaktiv Probleme gelöst hast. Betone deine Fähigkeit, auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren und Entscheidungen zu treffen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie der Erfolg in dieser Rolle gemessen wird. Das zeigt, dass du strategisch denkst und langfristig planen möchtest.