Auf einen Blick
- Aufgaben: Definiere und implementiere Compliance-Anforderungen für Materialien und arbeite eng mit dem Einkauf zusammen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit offener und wertschätzender Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Material-Compliance in einem internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Bereich Material & Trade Compliance erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Diese Aufgaben erwarten dich bei uns:
- Definition, Implementierung und Pflege von materialbezogenen Compliance-Anforderungen für Lieferanten in Abstimmung mit Einkauf und Produkt Compliance
- Sicherstellung der Konformität eingekaufter Materialien und Komponenten mit geltenden Vorschriften (z.B. REACH, RoHS, POPs, Konfliktmineralien, Stoffbeschränkungen)
- Sicherstellung der Richtigkeit und Compliance materialbezogener Handelsdaten, z.B. Ursprungsangaben, Materialklassifizierungen und zollrelevanter Dokumentation
- Koordination materialbezogener Trade Compliance Themen mit Zoll, Exportkontrolle und Supply Chain Funktionen
- Unterstützung des Einkaufs beim Management von Compliance Risiken im Zusammenhang mit globaler Beschaffung und internationalem Handel
- Enge Zusammenarbeit mit der Produkt Compliance zur Sicherstellung der Konsistenz zwischen materialbezogenen Deklarationen und Produkt Compliance Bewertungen
- Pflege strukturierter, nachvollziehbarer und auditfähiger Material Compliance Aufzeichnungen
Diese Qualifikationen solltest du mitbringen:
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit mindestens 2-jähriger Fachausbildung z.B. zum Wirtschaftsfachwirt (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Langjährige Berufserfahrung im Bereich Material & Trade Compliance wird vorausgesetzt
- Gute Kenntnisse innerhalb der Definition, Implementierung und Pflege von materialbezogenen Compliance-Anforderungen
- Fließende Englischkenntnisse werden vorausgesetzt
- Teamfähigkeit und Lernbereitschaft zählen zu deinen Stärken
- Belastbarkeit und Flexibilität runden dein Qualifikationsprofil ab
Abwechslungsreiche Aufgaben bei einem expandierenden und innovativen Arbeitgeber. Weiterentwicklung durch Schulungen und interne Karrieremöglichkeiten. Attraktives Vergütungspaket (IG-Metall-Tarifvertrag) bestehend aus Urlaubs- und Weihnachtsgeld, altersvermögenswirksame Leistungen (AVWL), bezuschusste Firmenkantine und Fahrradleasing etc. Work-Life-Balance durch Gleitzeit und 30 Tage Jahresurlaub. Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Offene und wertschätzende Unternehmenskultur sowie Förderung von Vielfalt und Inklusion. Zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem internationalen Arbeitgeber, der Corporate Social Responsibility (CSR) groß schreibt.
Pfeiffer Vacuum+Fab Solutions setzt sich als Arbeitgeber für Chancengleichheit und die Unterstützung von Minderheiten ein und diskriminiert nicht aufgrund ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität, nationaler Herkunft, Behinderung oder eines gesetzlich geschützten Status.
Material & Trade Compliance Expert (m/w/d) Arbeitgeber: Busch Group
Pfeiffer Vacuum+Fab Solutions ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Vergütungspaket und umfassende Sozialleistungen bietet, sondern auch eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur fördert. Mit einem klaren Fokus auf Mitarbeiterentwicklung durch Schulungen und interne Karrieremöglichkeiten sowie einer ausgeglichenen Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und die Option auf mobiles Arbeiten, ist das Unternehmen ideal für Fachkräfte, die in einem innovativen und zukunftssicheren Umfeld arbeiten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Material & Trade Compliance Expert (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps, wie du dich am besten präsentieren kannst.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Compliance-Anforderungen, die sie haben. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Rückmeldungen, sondern folge nach ein paar Tagen nach dem Gespräch nach. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Das ist oft der schnellste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung gesehen wird. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass du alle relevanten Informationen und Anforderungen berücksichtigst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Material & Trade Compliance Expert (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei präzise und klar!:Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt auf den Punkt. Wir schätzen klare Informationen, die uns schnell zeigen, was du kannst und was du mitbringst.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Anforderungen aus der Stellenbeschreibung als Leitfaden für deine Bewerbung. Zeige konkret, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir dir anvertrauen möchten.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Busch Group vorbereitet
✨Verstehe die Compliance-Vorschriften
Mach dich mit den relevanten Vorschriften wie REACH, RoHS und anderen vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung dieser Vorschriften verstehst und wie sie sich auf die Materialbeschaffung auswirken.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Compliance-Anforderungen implementiert oder Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Betone, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um Compliance-Ziele zu erreichen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die offene und wertschätzende Unternehmenskultur zu erfahren. Stelle Fragen zur Förderung von Vielfalt und Inklusion, um zu zeigen, dass dir diese Werte wichtig sind und du gut ins Team passen würdest.
