Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den gesamten Recruiting-Prozess und wähle die besten Talente aus.
- Unternehmen: Teil der internationalen Busch Group mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Maximale Flexibilität, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Corporate Benefits.
- Weitere Informationen: Offene Kultur, gute Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Vakuumwelt der Zukunft und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im Recruiting und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Von der Lebensmittelverpackung bis zum Recycling von Kunststoff. Unsere Vakuum- und Überdrucklösungen finden sich in allen Lebens- und Industriebereichen. Als Teil der internationalen Busch Group ist Busch Vacuum Solutions der Standard für eine Vielzahl von Branchen, beispielsweise Lebensmittel, Chemie und Kunststoff. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege zeichnen uns aus. Komm in unser Team mit 8.000 Mitarbeitern in 44 Ländern weltweit. Übernimm Verantwortung. Gestalte mit uns die Vakuumwelt der Zukunft.
Aufgaben:
- Du verantwortest den gesamten Recruiting Prozess eigenständig von der Anforderungsanalyse über die Kandidatenauswahl bis hin zur erfolgreichen Einstellung.
- Du führst Gespräche mit Kandidaten aller Hierarchieebenen souverän und verbindlich, auch im Kontakt mit Entscheidungsträgern und Geschäftsführern.
- Du wählst externe Partner aus, briefst diese professionell und steuerst Personaldienstleister aktiv und zielgerichtet.
- Du besetzt kaufmännische Positionen auf allen Ebenen vom Sachbearbeiter bis zur anspruchsvollen Führungsposition.
- Du kommunizierst sicher mit internationalen Kandidaten und Partnern auch in englischer Sprache.
- Du entwickelst unsere Recruiting Prozesse und Instrumente kontinuierlich weiter und bringst eigene Ideen aktiv ein.
- Je nach Beschäftigungsumfang und persönlichen Stärken hast du die Möglichkeit, zusätzliche Aufgaben in der Personalbetreuung zu übernehmen.
Profil:
- Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im Recruiting idealerweise sowohl auf Unternehmens- als auch auf Dienstleisterseite.
- Du hast Erfahrung im Management externer Dienstleister und weißt, wie man diese zielgerichtet einsetzt.
- Du führst Gespräche souverän, empathisch und verbindlich sowohl mit Kandidaten als auch mit Entscheidern auf Augenhöhe.
- Du bringst Recruiting Projekte eigeninitiativ voran, behältst auch bei komplexen Themen den Überblick und verstehst es, unterschiedliche Stakeholder mit Fingerspitzengefühl und Verbindlichkeit sicher zum gemeinsamen Ziel zu führen.
- Du überzeugst durch Authentizität, Pragmatismus und Zuverlässigkeit und punktest mit klaren Einschätzungen sowie strukturierten Prozessen.
- Du arbeitest selbstständig, strukturiert und mit hohem Qualitätsanspruch.
- Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift und kommunizierst sicher mit internationalen Kandidaten und Partnern.
Wir bieten:
- Aufgabengebiet: Vielseitig, eigenverantwortlich und nah am Business. Du machst den Unterschied.
- Arbeitszeiten: Gute Arbeit ist nicht an feste Zeiten gebunden. Deshalb bieten wir dir maximale Flexibilität bei der Gestaltung deiner Arbeitszeiten. Ergänzt durch die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, damit Beruf und Alltag optimal zusammenpassen.
- Kultur: Kurze Wege, offene Kommunikation und ein Umfeld, in dem deine Ideen wirklich gehört werden.
- Arbeitgeber: Ein Unternehmen mit Substanz, ein Team das wirklich zusammenhält, eine Branche die auch morgen noch gefragt ist.
- Onboarding: Vom ersten Tag an gut aufgehoben. Mit einer durchdachten Einarbeitung, die dir den Einstieg leicht macht.
- Entwicklung: Dein Weg ist nicht vorgezeichnet. Wir schaffen den Rahmen, du gestaltest deine Entwicklung.
- Und vieles mehr: 30 Tage Urlaub, JobRad, Corporate Benefits, Sportevents, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen.
Recruiter (m/w/d) Arbeitgeber: Busch Vacuum Solutions
Busch Vacuum Solutions ist ein hervorragender Arbeitgeber, der flache Hierarchien und eine offene Kommunikation fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bieten wir dir die Freiheit, Beruf und Alltag optimal zu vereinen. Zudem unterstützen wir deine persönliche und berufliche Entwicklung in einem stabilen Team innerhalb einer zukunftssicheren Branche.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Recruiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, damit du gezielte Fragen stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Persönlichkeit! Sei authentisch und bringe deine eigenen Ideen ein. Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach Menschen, die ins Team passen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf und dein Anschreiben individuell anzupassen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Recruiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Authentizität ist der Schlüssel, um im Recruiting-Prozess zu glänzen. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Erfolgen.
Strukturiere deine Bewerbung:Eine gut strukturierte Bewerbung macht es uns leichter, dich kennenzulernen. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar und übersichtlich sind. So können wir schnell die wichtigsten Infos erfassen!
Sprich unsere Sprache:Nutze die Sprache, die in der Stellenanzeige verwendet wird. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstehst und dich mit unserem Unternehmen identifizieren kannst. Zeig uns, dass du ein Teil unseres Teams werden möchtest!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um bei uns einzusteigen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Busch Vacuum Solutions vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Trends in der Lebensmittel- und Kunststoffindustrie vertraut. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesen Bereichen verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Recruiting-Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Kandidaten erfolgreich ausgewählt und eingestellt hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Übe, wie du souverän und empathisch mit verschiedenen Hierarchieebenen kommunizierst. Achte darauf, auch deine Englischkenntnisse zu demonstrieren, da internationale Kandidaten Teil des Prozesses sein könnten.
✨Sei proaktiv und kreativ
Zeige im Interview, dass du bereit bist, neue Ideen zur Verbesserung der Recruiting-Prozesse einzubringen. Diskutiere, wie du innovative Ansätze nutzen würdest, um die besten Talente zu gewinnen und die Zusammenarbeit mit externen Partnern zu optimieren.
