Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte den gesamten Recruiting Prozess und führe Gespräche mit Kandidaten.
- Unternehmen: Busch Vacuum Solutions, Teil der internationalen Busch Group mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Maximale Flexibilität, 30 Tage Urlaub, JobRad und viele weitere Vorteile.
- Weitere Informationen: Offene Kommunikation und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Vakuumwelt der Zukunft und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im Recruiting und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
UNSERE VAKUUM- UND ÜBERDRUCKLÖSUNGEN FINDEN SICH IN ALLEN LEBENS- UND INDUSTRIEBEREICHEN. Als Teil der internationalen Busch Group ist Busch Vacuum Solutions der Standard für eine Vielzahl von Branchen, beispielsweise Lebensmittel, Chemie und Kunststoff. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege zeichnen uns aus. Komm in unser Team mit 8.000 Mitarbeitern in 44 Ländern weltweit. Übernimm Verantwortung. Gestalte mit uns die Vakuumwelt der Zukunft.
DEINE HERAUSFORDERUNG
- Du verantwortest den gesamten Recruiting Prozess eigenständig von der Anforderungsanalyse über die Kandidatenauswahl bis hin zur erfolgreichen Einstellung.
- Du führst Gespräche mit Kandidaten aller Hierarchieebenen souverän und verbindlich, auch im Kontakt mit Entscheidungsträgern und Geschäftsführern.
- Du wählst externe Partner aus, briefst diese professionell und steuerst Personaldienstleister aktiv und zielgerichtet.
- Du besetzt kaufmännische Positionen auf allen Ebenen vom Sachbearbeiter bis zur anspruchsvollen Führungsposition.
- Du kommunizierst sicher mit internationalen Kandidaten und Partnern auch in englischer Sprache.
- Du entwickelst unsere Recruiting Prozesse und Instrumente kontinuierlich weiter und bringst eigene Ideen aktiv ein.
- Je nach Beschäftigungsumfang und persönlichen Stärken hast du die Möglichkeit, zusätzliche Aufgaben in der Personalbetreuung zu übernehmen.
DEIN PROFIL
- Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im Recruiting idealerweise sowohl auf Unternehmens- als auch auf Dienstleisterseite.
- Du hast Erfahrung im Management externer Dienstleister und weißt, wie man diese zielgerichtet einsetzt.
- Du führst Gespräche souverän, empathisch und verbindlich sowohl mit Kandidaten als auch mit Entscheidern auf Augenhöhe.
- Du bringst Recruiting Projekte eigeninitiativ voran, behältst auch bei komplexen Themen den Überblick und verstehst es, unterschiedliche Stakeholder mit Fingerspitzengefühl und Verbindlichkeit sicher zum gemeinsamen Ziel zu führen.
- Du überzeugst durch Authentizität, Pragmatismus und Zuverlässigkeit und punktest mit klaren Einschätzungen sowie strukturierten Prozessen.
- Du arbeitest selbstständig, strukturiert und mit hohem Qualitätsanspruch.
- Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift und kommunizierst sicher mit internationalen Kandidaten und Partnern.
DEINE BENEFITS
- Aufgabengebiet: Vielseitig, eigenverantwortlich und nah am Business. Du machst den Unterschied.
- Arbeitszeiten: Gute Arbeit ist nicht an feste Zeiten gebunden. Deshalb bieten wir dir maximale Flexibilität bei der Gestaltung deiner Arbeitszeiten.
- Kultur: Kurze Wege, offene Kommunikation und ein Umfeld, in dem deine Ideen wirklich gehört werden.
- Arbeitgeber: Ein Unternehmen mit Substanz, ein Team das wirklich zusammenhält, eine Branche die auch morgen noch gefragt ist.
- Onboarding: Vom ersten Tag an gut aufgehoben. Mit einer durchdachten Einarbeitung, die dir den Einstieg leicht macht.
- Entwicklung: Dein Weg ist nicht vorgezeichnet. Wir schaffen den Rahmen, du gestaltest deine Entwicklung.
- Und vieles mehr: 30 Tage Urlaub, JobRad, Corporate Benefits, Sportevents, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen.
Busch Vacuum Solutions setzt sich als Arbeitgeber für Chancengleichheit und die Unterstützung von Minderheiten ein und diskriminiert nicht aufgrund ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität, nationaler Herkunft, Behinderung oder eines gesetzlich geschützten Status.
Recruiter (m/w/d) 50 - 80 % Arbeitgeber: Busch Vacuum Solutions
Busch Vacuum Solutions ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein vielseitiges und eigenverantwortliches Aufgabengebiet bietet, das nah am Business ist. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance. Die offene Kommunikation und die Unterstützung bei der persönlichen Entwicklung schaffen ein Umfeld, in dem Ideen geschätzt werden und jeder Mitarbeiter die Chance hat, seine Karriere aktiv zu gestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Recruiter (m/w/d) 50 - 80 % erhalten könnten
✨Praktische Erfahrung sammeln
In der Recruiting-Branche sind Praktika und Werkstudentenstellen super wichtig! Schaut euch Karrieremessen an oder Angebote an Universitäten, um erste Erfahrungen zu sammeln. So könnt ihr direkt vor Ort Kontakte knüpfen und euch von anderen Talenten abheben.
✨Social Media nutzen
Recruiter sind oft auf Plattformen wie LinkedIn und Xing unterwegs. Verbindet euch mit Fachleuten in der Branche, beteiligt euch an Diskussionen und zeigt Interesse an aktuellen Themen im Recruiting. Euer Engagement kann dafür sorgen, dass ihr bei Unternehmen wie Busch Vacuum Solutions auf dem Radar bleibt.
✨Direkt bei Unternehmen anfragen
Gerade im Teilzeitbereich kann es hilfreich sein, proaktiv auf Unternehmen zuzugehen. Schaut euch die Karriereseiten von Firmen wie Busch Vacuum Solutions an und fragt direkt nach Teilzeitmöglichkeiten im Recruiting. Oft werden Stellen nicht öffentlich ausgeschrieben, sodass ihr mit Eigeninitiative punkten könnt.
✨Events und Meetups besuchen
Nehmt an Branchenevents oder Networking-Meetups teil, um Kontakte zu knüpfen und mehr über den Recruiting-Markt zu erfahren. Diese Gelegenheiten sind eine prima Chance, euch mit Recruitern von Firmen wie Busch Vacuum Solutions auszutauschen und direkt ins Gespräch zu kommen. So zeigt ihr echten Enthusiasmus und Engagement!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Recruiter (m/w/d) 50 - 80 % mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach den Lebenslauf lebendig!:Im Recruiting kommt es darauf an, deine Erfahrungen und Fähigkeiten klar zu präsentieren. Hebe bestimmte Rekrutierungsprojekte oder Praktika hervor, die du bereits gemacht hast. Zeige auf, wie du Teams aufgebaut oder Talente erfolgreich identifiziert hast – das zählt doppelt in dieser Branche!
Kompetenzen und Zertifikate betonen:Besonders im Recruiting sind Weiterbildungen und Zertifikate im Personalwesen wichtig. Wenn du zum Beispiel bestimmte Recruiter-Zertifizierungen hast, dann mach das sichtbar. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch deine Fachkompetenz!
Deine Motivation klarstellen:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du für die Teilzeitposition bei Busch Vacuum Solutions brennst. Zeige uns, welche Ziele du verfolgst und wie du dich neben deinem Alltag in das Team einbringen möchtest – das könnte dich von anderen Bewerbungen abheben!
Portfolio für kreative Rekrutierungsansätze:Falls du innovative Ansätze oder Projekte im Recruiting umgesetzt hast, wäre es super, wenn du diese in einem Portfolio zusammenstellen könntest. Zeige uns konkret, wie du beispielsweise Social Media oder moderne Tools zur Kandidatenansprache genutzt hast. Das gibt uns einen tollen Einblick in deine Arbeitsweise!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Busch Vacuum Solutions vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informier dich über die neuesten Trends im Recruiting und was Busch Vacuum Solutions von dir als Teilzeitkraft erwartet. Sei bereit, über deine Sichtweise zu aktuellen Entwicklungen zu sprechen, wie z.B. digitale Recruiting-Tools oder die Bedeutung von diverser Rekrutierung.
✨Kenne die Tools
Im Recruiting spielen oft spezielle Software-Lösungen eine große Rolle. Mach dich mit Tools wie ATS (Applicant Tracking Systems) vertraut, die in der Branche gängig sind. Während des Interviews kannst du so zeigen, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis verstehst.
✨Betone deine Flexibilität
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird Busch Vacuum Solutions auch deine Flexibilität schätzen. Bereite Beispiele vor, in denen du in der Vergangenheit deine Arbeitszeiten erfolgreich angepasst hast oder schnell auf Veränderungen reagieren konntest. Zeige, dass du bereit bist, die Bedürfnisse des Unternehmens immer im Blick zu haben.
✨Präsentation deiner Soft Skills
Im Recruiting sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit mit unterschiedlichen Kandidaten umgegangen bist oder wie du Konflikte gelöst hast. Das wird helfen, deinen Wert als Teilzeit-Recruiter für Busch Vacuum Solutions klar zu machen.
