Auf einen Blick
- Aufgaben: Warentransport, Verpackung und Kommissionierung im Hochregallager mit Gabelstapler.
- Unternehmen: Familienunternehmen, das Menschen und Unternehmen verbindet und Wert auf ein harmonisches Miteinander legt.
- Vorteile: Bis zu 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, kostenlose Snacks und Getränke.
- Weitere Informationen: Bewerbungen per E-Mail, WhatsApp oder postalisch möglich; Telefoninterviews werden angeboten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte deine Karriere in einem wertschätzenden Umfeld.
- Qualifikationen: Berufserfahrung als Staplerfahrer und Schichtbereitschaft sind erforderlich.
Du und dein Stapler -Ihr seid das Team?
Bereich
Industrie
Lohn/Gehalt
15,23 € - 17,00 €
Standort
Detmold
Viele gute Gründe für uns
- Bis zu 30 Tage Urlaub
- Urlaubs- & Weihnachtsgeld
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter
- Kostenlose Arbeitsbekleidung
Und noch vieles mehr:
- Vergütung nach IGZ/DGB-Tarifvertrag
- Bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
- Individuelle Abschlagszahlungen zum Monatsende
- Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Kostenfreie Getränke und Freitags-Snacks
- "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" Prämie von 350 Euro
- Durchschnittliche Übernahme jedes 3. Beschäftigten im ersten Jahr
Aufgaben
- Warentransport im Hochregallager
- Verpackung und Kommissionierung
- Produkte nach Rezeptur mischen
- Be- und Entladen mittels Gabelstapler
Profil
- Berufserfahrung als Staplerfahrer (gn)
- Schichtbereitschaft
- Zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Gerne kannst Du dich auf den elektronischen Weg , per E-Mail , WhatsApp oder postalisch bewerben. Auf Wunsch bieten wir auch ein Vorstellungsgespräch am Telefon an.
Über uns
Als Personaldienstleister arbeiten wir mit den unterschiedlichsten Menschen zusammen. Tag für Tag. Dabei legen wir als Familienunternehmen größten Wert auf ein harmonisches, menschliches Miteinander. Das ist der Grund, warum wir unsere lösungsorientierte, engagierte Arbeitsweise mit einer besonderen Werthaltung und einem wertschätzenden Umgang kombinieren. Wir kommunizieren ehrlich und vertraulich. Handeln verantwortungsbewusst und zuverlässig.
In unserem Grundverständnis sehen wir uns nicht als reinen Dienstleister, sondern als Chancen-Geber. Für Unternehmen. Für Arbeitssuchende. Für Menschen mit Zielen und Visionen. Wir verbinden Mitarbeiter und Unternehmen und sind das starke Bindeglied zwischen ihnen. So gestalten wir die verschiedensten Lebensläufe mit.
Persönlich. Menschlich. Familiär.
Ansprechpartner
Sarah Balzer
T: -0
Busche Personalmanagement GmbH
Lagesche Straße 32
32657 Lemgo
Jetzt bewerben
#J-18808-LjbffrProduktionsmitarbeiter (gn) mit Gabelstaplerschein Arbeitgeber: Busche Institut für Arbeitgeberpositionierung KG
Unser Unternehmen bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für kaufmännische Mitarbeiter im Agrarhandel in Vlotho. Mit einer umfassenden Einarbeitungszeit, regelmäßigen Fortbildungen und attraktiven Mitarbeiterbenefits wie Mitarbeiterrabatten und Fahrrad-Leasing fördern wir nicht nur die berufliche Weiterentwicklung, sondern auch ein starkes Teamgefühl in einem engagierten Umfeld. Hier hast Du die Möglichkeit, abwechslungsreiche Tätigkeiten zu übernehmen und einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristigen Perspektiven zu genießen.
Kontaktdaten:
Busche Institut für Arbeitgeberpositionierung KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Produktionsmitarbeiter (gn) mit Gabelstaplerschein erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits in der Branche arbeiten oder vielleicht sogar bei uns. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir typische Fragen über die Arbeit als Produktionsmitarbeiter und den Umgang mit Gabelstaplern überlegst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein Teamplayer bist.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über unser Unternehmen und unsere Werte. Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du unsere Philosophie verstehst und teilst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Tip Nummer 4
Sei flexibel und offen für verschiedene Schichten. Da Schichtbereitschaft gefordert ist, kann es hilfreich sein, wenn du zeigst, dass du bereit bist, dich an unterschiedliche Arbeitszeiten anzupassen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Produktionsmitarbeiter (gn) mit Gabelstaplerschein mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Erfahrung heraus:Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Berufserfahrung als Staplerfahrer. Nenne spezifische Beispiele, wie du den Gabelstapler sicher und effizient bedient hast.
Anpassung des Lebenslaufs:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, wie z.B. Schichtbereitschaft und eine zuverlässige Arbeitsweise.
Motivationsschreiben:Verfasse ein kurzes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit im Team reizt. Zeige deine Begeisterung für die Branche.
Korrekturlesen:Lass deine Bewerbung von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei ist. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und die Klarheit deiner Aussagen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Busche Institut für Arbeitgeberpositionierung KG vorbereitet
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
Da die Stelle einen Gabelstaplerschein erfordert, solltest du dich auf Fragen zu deiner Erfahrung im Umgang mit Gabelstaplern vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und deine Zuverlässigkeit als Staplerfahrer unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Stellenbeschreibung wird Wert auf ein harmonisches Miteinander gelegt. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast, um ein positives Arbeitsumfeld zu fördern.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mache dich mit den Werten und der Philosophie des Unternehmens vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von verantwortungsvollem Handeln und einem wertschätzenden Umgang verstehst und dass du diese Werte teilst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Mitarbeiter zu erfahren.
