Sachbearbeiter für Lohnbuchhaltung (gn)
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Sachbearbeiter für Lohnbuchhaltung (gn)

Sachbearbeiter für Lohnbuchhaltung (gn)

Lemgo Teilzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Erstelle und überprüfe Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie Pflege von Mitarbeiterdaten.
  • Arbeitgeber: Ein familiengeführter Personaldienstleister, der Wert auf menschliches Miteinander legt.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktives Gehalt, Firmenhandy und Laptop, Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines aufgeschlossenen Teams mit Raum für persönliche Entwicklung und Spaß.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung wünschenswert, gute MS-Office Kenntnisse, selbstständig und zuverlässig.
  • Andere Informationen: Schneller Bewerbungsprozess ohne Anschreiben, einfach Lebenslauf und Zeugnisse senden.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir bieten Dir: Ein aufgeschlossenes Team, wo Zusammenhalt und Spaß im Vordergrund steht Raum für persönliche Entwicklung und Mitgestaltungsmöglichkeiten Umfassende Einarbeitung und die Möglichkeit zur Weiterbildung durch Schulungen und Seminare Moderne Arbeitsmittel z. B. Firmenhandy und Laptop Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Attraktives Gehaltspaket plus Bonusvereinbarung Unkomplizierter und schneller Bewerbungsprozess, ohne Anschreiben, senden Sie uns Ihren Lebenslauf und Zeugnisse zu Deine Aufgaben: Lohn- und Gehaltsabrechnungen erstellen, überprüfen und weiterbearbeiten Pflege von Mitarbeiterstammdaten Melde- und Bescheinigungswesen Fakturierung Rechnungswesen Dein Profil: Eine kaufmännische Ausbildung (gn) wäre wünschenswert Du hast gute MS-Office Kenntnisse Dein persönliches Umfeld schätzt an Dir Deine Selbstständigkeit, Sorgfältigkeit und Zuverlässigkeit Du konntest Dein strategisches und analytisches Denken bereits unter Beweis stellen Über uns Als Personaldienstleister arbeiten wir mit den unterschiedlichsten Menschen zusammen. Tag für Tag. Dabei legen wir als Familienunternehmen größten Wert auf ein harmonisches, menschliches Miteinander. Das ist der Grund, warum wir unsere lösungsorientierte, engagierte Arbeitsweise mit einer besonderen Werthaltung und einem wertschätzenden Umgang kombinieren. Wir kommunizieren ehrlich und vertraulich. Handeln verantwortungsbewusst und zuverlässig. In unserem Grundverständnis sehen wir uns nicht als reinen Dienstleister, sondern als Chancen-Geber. Für Unternehmen. Für Arbeitssuchende. Für Menschen mit Zielen und Visionen. Wir verbinden Mitarbeiter und Unternehmen und sind das starke Bindeglied zwischen ihnen. So gestalten wir die verschiedensten Lebensläufe mit. Persönlich. Menschlich. Familiär. Ansprechpartner Alexander Resch T: 05261-66903-0 Busche Personalmanagement GmbH Lagesche Straße 32 32657 Lemgo Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Sachbearbeiter für Lohnbuchhaltung (gn) Arbeitgeber: Busche Personalmanagement GmbH

Als Familienunternehmen bieten wir Dir ein aufgeschlossenes Team, in dem Zusammenhalt und Spaß großgeschrieben werden. Bei uns hast Du Raum für persönliche Entwicklung und Mitgestaltungsmöglichkeiten, unterstützt durch umfassende Einarbeitung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten. Wir legen Wert auf einen wertschätzenden Umgang und bieten Dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einem attraktiven Gehaltspaket und Bonusvereinbarung.
B

Kontaktperson:

Busche Personalmanagement GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sachbearbeiter für Lohnbuchhaltung (gn)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Lohnbuchhaltung arbeiten oder bereits bei uns tätig sind. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur geben.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf ein informelles Gespräch vor. Da wir einen unkomplizierten Bewerbungsprozess haben, kann es sein, dass du direkt zu einem persönlichen Gespräch eingeladen wirst. Überlege dir im Voraus, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.

Tip Nummer 3

Zeige deine Begeisterung für die Branche! Informiere dich über aktuelle Trends in der Lohnbuchhaltung und bringe diese Themen in das Gespräch ein. Das zeigt, dass du engagiert bist und Interesse an der Weiterentwicklung in diesem Bereich hast.

Tip Nummer 4

Sei bereit, deine Soft Skills zu betonen. Eigenschaften wie Sorgfalt, Zuverlässigkeit und Selbstständigkeit sind in der Lohnbuchhaltung besonders wichtig. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die diese Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter für Lohnbuchhaltung (gn)

Kaufmännische Ausbildung
MS-Office Kenntnisse
Selbstständigkeit
Sorgfältigkeit
Zuverlässigkeit
Analytisches Denken
Strategisches Denken
Kenntnisse im Lohn- und Gehaltswesen
Pflege von Mitarbeiterstammdaten
Fakturierung
Rechnungswesen
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle als Sachbearbeiter für Lohnbuchhaltung zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, insbesondere in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie deine MS-Office Kenntnisse.

Zeugnisse beifügen: Füge alle relevanten Zeugnisse und Nachweise bei, die deine kaufmännische Ausbildung und beruflichen Qualifikationen belegen. Achte darauf, dass diese Dokumente aktuell und gut lesbar sind.

Persönliche Stärken hervorheben: Betone in deinem Lebenslauf Eigenschaften wie Selbstständigkeit, Sorgfältigkeit und Zuverlässigkeit. Diese Eigenschaften sind für die Position wichtig und sollten klar hervorgehoben werden.

Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Fehler, bevor du sie absendest. Der Bewerbungsprozess ist unkompliziert, also nutze die Gelegenheit!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Busche Personalmanagement GmbH vorbereitest

Bereite dich auf die Aufgaben vor

Informiere dich über die spezifischen Aufgaben eines Sachbearbeiters für Lohnbuchhaltung. Verstehe die Prozesse der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie das Melde- und Bescheinigungswesen, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.

Zeige deine MS-Office Kenntnisse

Da gute MS-Office Kenntnisse gefordert sind, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Fähigkeiten in Excel, Word und anderen Programmen demonstrieren. Vielleicht hast du sogar spezielle Projekte, die du erwähnen kannst.

Hebe deine Selbstständigkeit und Sorgfalt hervor

Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Selbstständigkeit, Sorgfalt und Zuverlässigkeit belegen. Überlege dir Situationen, in denen du diese Eigenschaften erfolgreich eingesetzt hast, um Herausforderungen zu meistern.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Da das Unternehmen Wert auf persönliche Entwicklung legt, zeige dein Interesse an Weiterbildung. Stelle Fragen zu Schulungen und Seminaren, die dir helfen könnten, deine Fähigkeiten weiter auszubauen und dich in der Rolle weiterzuentwickeln.

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