Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Bewerber und Kunden, baue Beziehungen auf und finde passende Einsätze.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit einem harmonischen Miteinander.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Firmenhandy, Laptop und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Ehrliche Kommunikation und verantwortungsbewusstes Handeln sind uns wichtig.
- Warum dieser Job: Gestalte Karrieren und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Erfahrung im Personalbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
Diese Vorteile können Dich erwarten
- Ein attraktives Festgehalt, abhängig von Erfahrung und Qualifikation
- Eine langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen
- Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- Bestehende Kundenkontakte und Unterstützung bei der Neukundengewinnung
- Moderne Recruiting- und CRM-Systeme
- Firmenhandy und Laptop
- Einen abwechslungsreichen Aufgabenbereich mit viel Gestaltungsspielraum
- Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
Deine Aufgaben
- Du begleitest unsere Bewerber und Mitarbeitenden persönlich – vom ersten Kennenlernen bis zum erfolgreichen Einsatz.
- Du bist eine wichtige Ansprechperson für unsere Kunden und baust vertrauensvolle, langfristige Beziehungen auf.
- Du betreust bestehende Kunden und hast Freude daran, neue Geschäftskontakte aufzubauen.
- Du koordinierst die Kommunikation mit Bewerberinnen, Mitarbeitenden und Kundinnen – persönlich, telefonisch und schriftlich.
- Du findest für unsere Mitarbeitenden die passenden Einsätze und erstellst dazu ansprechende Stellenanzeigen.
- Du bringst Menschen und Unternehmen zusammen und sorgst dafür, dass beide Seiten langfristig gut zusammenpassen.
Dein Profil
- Du hast eine kaufmännische Ausbildung im Personal- oder Vertriebsbereich oder bereits Erfahrung als HR Consultant, Personaldisponent, Vertriebsdisponent oder Personalberater (gn).
- Idealerweise kennst du die Personaldienstleistung und weißt, worauf es in dieser Branche ankommt.
- Mit MS Office arbeitest du sicher und routiniert.
- Für Kundentermine vor Ort besitzt du einen Führerschein der Klasse B.
- Du gehst offen und empathisch auf Menschen zu, arbeitest selbstständig und packst Herausforderungen gerne aktiv an.
- Teamgeist, Engagement und Freude am gemeinsamen Erfolg zeichnen dich aus.
- Über uns
Als Personaldienstleister arbeiten wir mit den unterschiedlichsten Menschen zusammen.
Tag für Tag.
Dabei legen wir als Familienunternehmen größten Wert auf ein harmonisches, menschliches Miteinander.
Das ist der Grund, warum wir unsere lösungsorientierte, engagierte Arbeitsweise mit einer besonderen Werthaltung und einem wertschätzenden Umgang kombinieren.
Wir kommunizieren ehrlich und vertraulich.
Handeln verantwortungsbewusst und zuverlässig.
In unserem Grundverständnis sehen wir uns nicht als reinen Dienstleister, sondern als Chancen-Geber.
Für Unternehmen.
Für Arbeitssuchende.
Für Menschen mit Zielen und Visionen.
Wir verbinden Mitarbeiter und Unternehmen und sind das starke Bindeglied zwischen ihnen.
So gestalten wir die verschiedensten Lebensläufe mit.
Persönlich. Menschlich. Familiär.
- Ansprechpartner
- Alexander Resch
- T: 05261-66903-0
Busche Personalmanagement Gmb H
Lagesche Straße 32
32657 Lemgo - Jetzt bewerben
Personalberater (gn in Hameln Arbeitgeber: Busche Personalmanagement
Als Familienunternehmen bieten wir Dir nicht nur eine faire Vergütung nach GVP-Tarifvertrag und bis zu 30 Tage Urlaub, sondern auch ein harmonisches Arbeitsumfeld, in dem Wertschätzung und menschlicher Umgang großgeschrieben werden. Bei uns hast Du die Möglichkeit, Dich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln, während wir als Chancen-Geber Deine Ziele und Visionen unterstützen. Unsere engagierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sorgt dafür, dass Du Teil eines starken Teams wirst, das täglich daran arbeitet, Lebensläufe zu gestalten.
Kontaktdaten:
Busche Personalmanagement Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Personalberater (gn in Hameln erhalten könntest
✨Networking mit Branchenprofis
Im Recruiting ist Networking das A und O. Schließ dich lokalen HR-Verbänden oder Recruiting-Veranstaltungen an, um in Kontakt mit Fachleuten zu treten, die dich weiterempfehlen können. Diese Events sind oft voll mit Personalleitern, die nach neuen Talenten suchen!
✨Zeige dein Wissen in Online-Communities
Engagiere dich in Online-Communities wie LinkedIn-Gruppen oder XING, die sich mit Recruiting und HR-Themen beschäftigen. Teile dein Wissen, stelle Fragen und baue dir so eine solide Reputation auf – das kann dazu führen, dass Recruiter dich direkt ansprechen!
✨Zielgerichtete Bewerbung über unsere Website
Wenn du bei Busche Personalmanagement als Vollzeit-Recruiter arbeiten möchtest, dann bewirb dich direkt über unsere Website. So steigern wir die Chancen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet und du nicht in der Masse untergehst.
✨Nutze branchenspezifische Stellenportale
Schau dir spezialisierte Jobportale für Recruiting an. Plattformen wie 'StepStone' oder 'Monster' bieten oft Stellenanzeigen, die nicht in den großen Jobbörsen zu finden sind. Halte auch Ausschau nach Praktika oder Trainee-Programmen, um wertvolle Erfahrungen zu sammeln und deinen Fuß in die Tür zu bekommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalberater (gn in Hameln mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Betone deine Recruiting-Erfahrung:In deinem Lebenslauf solltest du alle relevanten Erfahrungen im Recruiting-Bereich hervorheben. Zeig uns, welche Tools du benutzt hast, ob du an der Einstellung von Talenten beteiligt warst und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Zahlen und Ergebnisse sind hier goldwert!
Zeige dein Verständnis für den Markt:Neben deinem Lebenslauf ist es wichtig, dass du in deinem Bewerbungsschreiben zeigst, dass du ein gutes Gespür für den Recruiting-Markt hast. Nenn Trends und Herausforderungen, die für Busche Personalmanagement relevant sein könnten. Denk daran, dass wir jemanden suchen, der das große Ganze im Blick hat!
Persönliche Motivation:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du uns mit deiner persönlichen Motivation packen. Warum möchtest du Teil des Busche Personalmanagement-Teams werden? Was treibt dich an, Bewerber mit den passenden Unternehmen zusammenzubringen? Dein Interesse an der Verbesserung des Recruiting-Prozesses kann hier einen großen Unterschied machen.
Demonstriere deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Recruiting ist Kommunikation das A und O! Achte darauf, dass dein Bewerbungsschreiben klar und präzise ist. Zeig uns, wie du deine kommunikativen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Dies kann auch bedeuten, dass du Beispiele aus der Vergangenheit hinzufügst, wo deine Kommunikationsstärke zum Erfolg geführt hat.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Busche Personalmanagement vorbereitet
✨Kenntnisse über Recruiting-Tools
Mach dich mit gängigen Recruiting-Tools vertraut, wie z.B. Applicant Tracking Systems (ATS). Zeig im Gespräch, dass du die Funktionsweise dieser Tools verstehst und vielleicht sogar Erfahrung in deren Anwendung hast – das kann dir echt einen Vorteil verschaffen!
✨Verhaltensbasiertes Interview
Sei bereit, in deinem Interview situationsbezogene Fragen zu beantworten. Recruiter nutzen häufig diese Technik, um herauszufinden, wie du in bestimmten Situationen reagiert hast. Überleg dir vorher ein paar konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, die deine Stärken und Fähigkeiten im Recruiting hervorheben.
✨Netzwerken und Beziehungen
Ein wichtiger Teil des Recruitings ist es, Beziehungen aufzubauen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit Netzwerke geschaffen oder mit Kandidaten kommuniziert hast. Zeig, dass du das Talent hast, gute Beziehungen zu pflegen – das ist entscheidend für deine Rolle!
✨Unternehmen verstehen
Kümmere dich nicht nur um das Unternehmen Busche Personalmanagement, sondern auch um den spezifischen Markt, in dem sie sich bewegen. Zeig, dass du die Branche verstehst und wie die Firmenkultur zu deiner Recruiting-Strategie passt. Das wird dir helfen, als zukünftiger Vollzeit-Mitarbeiter zu glänzen.
