Auf einen Blick
- Aufgaben: Technische Zeichnungen lesen und Schweißarbeiten durchführen.
- Unternehmen: Familiengeführter Personaldienstleister mit Fokus auf menschliches Miteinander.
- Vorteile: Bis zu 30 Tage Urlaub, Sonderzahlungen und kostenfreie Snacks.
- Weitere Informationen: Wir bieten eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines harmonischen Teams und gestalte deine Karriere aktiv mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Metallbauer oder Schlosser und aktuelle Schweißscheine.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Wir bieten Dir:
- Vergütung nach GVP-Tarifvertrag
- Bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
- Individuelle Abschlagszahlungen zum Monatsende
- Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Kostenfreie Getränke und Freitags-Snacks
- "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" Prämie von 350 Euro
- Durchschnittliche Übernahme jedes 3. Beschäftigten im ersten Jahr
Deine Aufgaben:
- Lesen und umsetzen technischer Zeichnungen
- Schweißarbeiten MAG & WIG
- Anfertigung von Einzelteilen
- Nachbearbeitung und Oberflächenbehandlung
Dein Profil:
- abgeschlossene Ausbildung zum Metallbauer (gn) oder Schlosser (gn)
- aktuelle Schweißscheine für folgende Verfahren: ISO 9606-1 135 P FW FM1 S t10 PF ml und ISO 9606-1 135 P BW FM1 S s12 PF ss nb
- Erfahrung im MAG und WIG Schweißen
- Erfahrung im Metallbau und eine selbstständige Arbeitsweise
- sehr gute Deutschkenntnisse
Über uns:
Als Personaldienstleister arbeiten wir mit den unterschiedlichsten Menschen zusammen. Tag für Tag. Dabei legen wir als Familienunternehmen größten Wert auf ein harmonisches, menschliches Miteinander. Das ist der Grund, warum wir unsere lösungsorientierte, engagierte Arbeitsweise mit einer besonderen Werthaltung und einem wertschätzenden Umgang kombinieren. Wir kommunizieren ehrlich und vertraulich. Handeln verantwortungsbewusst und zuverlässig.
In unserem Grundverständnis sehen wir uns nicht als reinen Dienstleister, sondern als Chancen-Geber. Für Unternehmen. Für Arbeitssuchende. Für Menschen mit Zielen und Visionen. Wir verbinden Mitarbeiter und Unternehmen und sind das starke Bindeglied zwischen ihnen. So gestalten wir die verschiedensten Lebensläufe mit. Persönlich. Menschlich. Familiär.
Ansprechpartner: Daniela Kurz
T: 05261-66903 0
Busche Personalmanagement GmbH
Lagesche Str. 32
32657 Lemgo
Metallbauer (gn) Arbeitgeber: Busche Personalmanagement
Als Familienunternehmen legen wir großen Wert auf ein harmonisches und menschliches Miteinander, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht. Wir bieten nicht nur eine faire Vergütung nach GVP-Tarifvertrag und bis zu 30 Tage Urlaub, sondern auch individuelle Abschlagszahlungen und Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer wertschätzenden Arbeitskultur, regelmäßigen Schulungen und der Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung in einem engagierten Team in Lemgo.
Kontaktdaten:
Busche Personalmanagement Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Metallbauer (gn) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle als Metallbauer (gn) ins Auge gefasst hast, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Unternehmen aufzunehmen. Frag nach, ob sie noch Bewerbungen annehmen und zeig dein Interesse!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen im Metallbau und Schweißen dort einen Mehrwert bieten können. Zeig, dass du die richtige Wahl bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam deine Karriere zu gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Metallbauer (gn) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Eine persönliche Note in deinem Anschreiben macht einen großen Unterschied. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und warum du genau zu uns passt.
Technische Fähigkeiten hervorheben:Da wir Metallbauer suchen, ist es wichtig, deine technischen Fähigkeiten klar darzustellen. Vergiss nicht, deine Schweißscheine und relevante Erfahrungen im MAG und WIG Schweißen zu erwähnen!
Sauberkeit zählt:Achte darauf, dass deine Bewerbung ordentlich und fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt, dass du Wert auf Details legst – genau wie wir in der Metallbearbeitung!
Bewirb dich direkt bei uns:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Busche Personalmanagement vorbereitet
✨Technische Zeichnungen verstehen
Mach dich mit den technischen Zeichnungen vertraut, die du im Job umsetzen musst. Überlege dir, wie du diese in der Vergangenheit interpretiert hast und sei bereit, darüber zu sprechen. Das zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst.
✨Schweißverfahren auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse über MAG- und WIG-Schweißen auffrischst. Vielleicht kannst du sogar ein paar Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit nennen, um deine Erfahrung zu untermauern. Das wird dir helfen, Vertrauen zu gewinnen.
✨Selbstständige Arbeitsweise betonen
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu geben, wie du selbstständig gearbeitet hast. Zeige, dass du in der Lage bist, Aufgaben eigenverantwortlich zu erledigen und Probleme selbst zu lösen. Das ist besonders wichtig in einem handwerklichen Beruf.
✨Ehrliche Kommunikation
Sei offen und ehrlich in deinen Antworten. Wenn du Fragen hast oder etwas nicht verstehst, zögere nicht, nachzufragen. Das zeigt, dass du interessiert bist und bereit, dazuzulernen. Außerdem passt es gut zu der wertschätzenden Unternehmenskultur.
