Auf einen Blick
- Aufgaben: Bauteile installieren, warten und reparieren sowie Geräte und Systeme zusammensetzen.
- Unternehmen: Familiengeführter Personaldienstleister mit Fokus auf menschliches Miteinander.
- Vorteile: Bis zu 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, kostenlose Snacks und Getränke.
- Weitere Informationen: Unbefristeter Arbeitsvertrag und individuelle Abschlagszahlungen zum Monatsende.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines harmonischen Teams und gestalte deine Karriere aktiv mit.
- Qualifikationen: Flexibilität, Belastbarkeit und ein freundliches Auftreten sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3500 € pro Monat.
Viele gute Gründe für uns:
- Bis zu 30 Tage Urlaub
- Urlaubs- & Weihnachtsgeld
- Mitarbeiterveranstaltungen
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter
- Kostenlose Arbeitsbekleidung
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Vergütung nach IGZ/DGB-Tarifvertrag
- Individuelle Abschlagszahlungen zum Monatsende
- Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Kostenfreie Getränke und Freitags-Snacks
- "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" Prämie von 350 Euro
- Durchschnittliche Übernahme jedes 3. Beschäftigten im ersten Jahr
Aufgaben:
- Einzelne Bauteile oder Gruppen zu Geräten und Systemen zusammensetzen
- Bauteile installieren, warten und reparieren
- Arbeiten bei Kunden vor Ort
Profil:
- Selbstständiges Arbeiten
- Flexibilität
- Belastbarkeit
- Freundliches und gepflegtes Auftreten
- Führerschein zwingend erforderlich
- Berufserfahrung nicht zwingend erforderlich
Über uns:
Als Personaldienstleister arbeiten wir mit den unterschiedlichsten Menschen zusammen. Tag für Tag. Dabei legen wir als Familienunternehmen größten Wert auf ein harmonisches, menschliches Miteinander. Das ist der Grund, warum wir unsere lösungsorientierte, engagierte Arbeitsweise mit einer besonderen Werthaltung und einem wertschätzenden Umgang kombinieren. Wir kommunizieren ehrlich und vertraulich. Handeln verantwortungsbewusst und zuverlässig. In unserem Grundverständnis sehen wir uns nicht als reinen Dienstleister, sondern als Chancen-Geber. Für Unternehmen. Für Arbeitssuchende. Für Menschen mit Zielen und Visionen. Wir verbinden Mitarbeiter und Unternehmen und sind das starke Bindeglied zwischen ihnen. So gestalten wir die verschiedensten Lebensläufe mit. Persönlich. Menschlich. Familiär.
Ansprechpartner:
Bettina Voigt
T: 05151-96233-0
Busche Personalmanagement GmbH
Domeierstraße 1
31785 Hameln
Monteur (gn) Arbeitgeber: Busche Personalmanagement
Als Familienunternehmen bieten wir Dir nicht nur eine faire Vergütung nach GVP-Tarifvertrag und bis zu 30 Tage Urlaub, sondern auch ein harmonisches Arbeitsumfeld, in dem Wertschätzung und menschlicher Umgang großgeschrieben werden. Bei uns hast Du die Möglichkeit, Dich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln, während wir als Chancen-Geber Deine Ziele und Visionen unterstützen. Unsere engagierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sorgt dafür, dass Du Teil eines starken Teams wirst, das täglich daran arbeitet, Lebensläufe zu gestalten.
Kontaktdaten:
Busche Personalmanagement Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Monteur (gn) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt bei uns nachzufragen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Familie oder ehemaligen Kollegen über die Stelle als Monteur. Oftmals erfährt man durch persönliche Empfehlungen von offenen Positionen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unser Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die Werte und die Kultur von uns verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote informieren und direkt in Kontakt treten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Monteur (gn) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten.
Mach es übersichtlich:Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Ein gut gegliedertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf helfen uns, schnell einen Eindruck von dir zu bekommen.
Betone deine Stärken:Hebe in deiner Bewerbung hervor, was du gut kannst und welche Erfahrungen du mitbringst. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Bewirb dich über unsere Website:Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Busche Personalmanagement vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Website des Unternehmens an und informiere dich über deren Werte und Arbeitsweise. Das zeigt, dass du Interesse hast und gut vorbereitet bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im selbstständigen Arbeiten und deine Flexibilität unter Beweis stellen. So kannst du während des Interviews direkt auf Fragen eingehen.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass du gepflegt und ordentlich erscheinst. Auch wenn Arbeitskleidung gestellt wird, ist ein professionelles Auftreten beim Interview wichtig, um einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
