Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze hilfsbedürftige Menschen im Alltag und führe Grundpflege durch.
- Unternehmen: Familiengeführter Personaldienstleister mit Fokus auf menschliches Miteinander.
- Vorteile: Übertariflicher Lohn, flexible Arbeitsmodelle und bis zu 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Persönliche Betreuung und Entwicklungsmöglichkeiten in einem harmonischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben anderer und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Leidenschaft für Pflege und soziale Kompetenz sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 15 - 20 € pro Stunde.
Wir bieten dir:
- Übertariflicher Stundenlohn
- Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP-Tarifvertrag
- Unterschiedliche Arbeitsmodelle: Vollzeit/Teilzeit/Minijob
- Einbeziehung bei der Dienstplangestaltung
- Bis zu 30 Tage Urlaub, die Sie flexibel verplanen können
- Zuschläge (steuerfrei): 100 % Feiertagszulage, 50 % Sonntagszulage, 25 % Nachtzulage, 25% Samstagszulage
- Fahrtkostenerstattung: 0,30 €/km ab dem 1. Kilometer oder eine Monatsfahrkarte
- Wohnortsnaher Einsatz im Umkreis von ca. 30 Kilometern
- Fester Ansprechpartner (gn) für herausfordernde Situationen
- Individuelle Abschlagszahlungen zum Monatsende
- Kostenfreie Getränke und Freitags-Snacks
- "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" Prämie von 350 Euro
- Individuelle und persönliche Betreuung und Beratung
Aufgaben:
- Durchführung der Grundpflege
- Hilfe bei der Nahrungsaufnahme und Körperpflege
- Umbetten und Mobilisieren hilfsbedürftiger Menschen
- Unterstützung und Betreuung im Alltag
- Dokumentation der Tätigkeiten und Pflegemaßnahmen
Profil:
- Leidenschaft für die Pflege
- Freude in der täglichen Arbeit mit Menschen
- Soziale Kompetenz und Verantwortungsbewusstsein
- Ein hohes Maß an Empathie, auch in stressigen Situationen
- Erfahrungen in der Pflege - z.B. durch ein Praktikum, FSJ, BFD, Pflegebasiskurs
- Gerne mit Zusatzqualifikation (LG1, LG2)
- Oder eine Ausbildung zum Pflegehelfer bzw. Pflegeassistenten (m/w/d)
Über uns:
Als Personaldienstleister arbeiten wir mit den unterschiedlichsten Menschen zusammen. Tag für Tag. Dabei legen wir als Familienunternehmen größten Wert auf ein harmonisches, menschliches Miteinander. Das ist der Grund, warum wir unsere lösungsorientierte, engagierte Arbeitsweise mit einer besonderen Werthaltung und einem wertschätzenden Umgang kombinieren. Wir kommunizieren ehrlich und vertraulich. Handeln verantwortungsbewusst und zuverlässig.
In unserem Grundverständnis sehen wir uns nicht als reinen Dienstleister, sondern als Chancen-Geber. Für Unternehmen. Für Arbeitssuchende. Für Menschen mit Zielen und Visionen. Wir verbinden Mitarbeiter und Unternehmen und sind das starke Bindeglied zwischen ihnen. So gestalten wir die verschiedensten Lebensläufe mit. Persönlich. Menschlich. Familiär.
Ansprechpartner: Daniela Kurz
T: 05261-66903-0
Busche Personalmanagement GmbH
Lagesche Straße 32
32657 Lemgo
Pflegeassistent (gn) Altenpflege Arbeitgeber: Busche Personalmanagement
Als Familienunternehmen bieten wir Dir nicht nur eine faire Vergütung nach GVP-Tarifvertrag und bis zu 30 Tage Urlaub, sondern auch ein harmonisches Arbeitsumfeld, in dem Wertschätzung und menschlicher Umgang großgeschrieben werden. Bei uns hast Du die Möglichkeit, Dich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln, während wir als Chancen-Geber Deine Ziele und Visionen unterstützen. Unsere engagierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sorgt dafür, dass Du Teil eines starken Teams wirst, das täglich daran arbeitet, Lebensläufe zu gestalten.
Kontaktdaten:
Busche Personalmanagement Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegeassistent (gn) Altenpflege erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Busche Personalmanagement ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Busche Personalmanagement.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Busche Personalmanagement zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegeassistent (gn) Altenpflege mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Busche Personalmanagement zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Busche Personalmanagement relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Busche Personalmanagement, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Busche Personalmanagement vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
