Produktionshelfer (m/w/d)

Produktionshelfer (m/w/d)

Bückeburg Vollzeit 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
B

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Prüfe die Qualität von Glaserzeugnissen und bediene spezielle Maschinen.
  • Unternehmen: Familiengeführter Personaldienstleister mit einem harmonischen Arbeitsumfeld.
  • Vorteile: GVP-Tarifvergütung, bis zu 30 Tage Urlaub, kostenlose Snacks und Getränke.
  • Weitere Informationen: Wir bieten individuelle Abschlagszahlungen und Prämien für Mitarbeiterwerbung.
  • Warum dieser Job: Starte deine Karriere in der Glasindustrie ohne Vorkenntnisse und wachse mit uns.
  • Qualifikationen: Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Teamfähigkeit sind wichtig.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

Wir bieten dir:

  • Vergütung nach GVP-Tarifvertrag
  • Bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
  • Individuelle Abschlagszahlungen zum Monatsende
  • Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Kostenfreie Getränke und Freitags-Snacks
  • "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" Prämie von 350 Euro
  • Durchschnittliche Übernahme jedes 3. Beschäftigten im ersten Jahr

Deine Aufgaben:

  • Prüfen der produzierten Glaserzeugnisse auf deren Qualität bei der Endkontrolle
  • Einzelne Glasscheiben werden auf Bänder gelegt, teils mit Hilfsmitteln
  • Bedienung von speziellen Maschinen
  • Sortierarbeiten übernehmen
  • Sie helfen mit bei der Montage einzelner Teile

Dein Profil:

  • Grundkenntnisse in der Glasindustrie werden nicht erwartet
  • Spezielle Vorkenntnisse sind für die Einstellung nicht notwendig
  • Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Teamfähigkeit

Über uns: Als Personaldienstleister arbeiten wir mit den unterschiedlichsten Menschen zusammen. Tag für Tag. Dabei legen wir als Familienunternehmen größten Wert auf ein harmonisches, menschliches Miteinander. Das ist der Grund, warum wir unsere lösungsorientierte, engagierte Arbeitsweise mit einer besonderen Werthaltung und einem wertschätzenden Umgang kombinieren. Wir kommunizieren ehrlich und vertraulich. Handeln verantwortungsbewusst und zuverlässig. In unserem Grundverständnis sehen wir uns nicht als reinen Dienstleister, sondern als Chancen-Geber. Für Unternehmen. Für Arbeitssuchende. Für Menschen mit Zielen und Visionen. Wir verbinden Mitarbeiter und Unternehmen und sind das starke Bindeglied zwischen ihnen. So gestalten wir die verschiedensten Lebensläufe mit. Persönlich. Menschlich. Familiär.

Ansprechpartner: Bettina Voigt

T: 05151 96233 0

Busche Personalmanagement GmbH
Domeierstraße 1
31785 Hameln

Produktionshelfer (m/w/d) Arbeitgeber: Busche Personalmanagement

Als Familienunternehmen in Hameln bieten wir unseren Produktionshelfern ein harmonisches und wertschätzendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und individuelle Förderung setzt. Mit attraktiven Vergütungen, bis zu 30 Tagen Urlaub und zahlreichen Sonderleistungen schaffen wir nicht nur Anreize, sondern auch eine Kultur des Miteinanders, die persönliche und berufliche Entwicklung ermöglicht. Bei uns sind Sie nicht nur ein Mitarbeiter, sondern ein geschätzter Teil unserer Gemeinschaft.

B

Kontaktdaten:

Busche Personalmanagement Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Produktionshelfer (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Produktionshelfer interessierst, zögere nicht, uns direkt über unsere Website zu kontaktieren. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 2

Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Glasindustrie arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmenswerte und die Aufgaben eines Produktionshelfers. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du gut ins Team passt und motiviert bist.

Tip Nummer 4

Bleib dran und sei geduldig! Der Bewerbungsprozess kann manchmal etwas dauern. Nutze die Zeit, um deine Fähigkeiten zu verbessern oder neue Kenntnisse zu erwerben, die dir in der Glasindustrie nützlich sein könnten.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Produktionshelfer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Qualitätsprüfung
Bedienung von Maschinen
Sortierarbeiten
Montagefähigkeiten
Zuverlässigkeit
Sorgfalt
Teamfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten!

Achte auf die Details:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein paar Tippfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Betone deine Teamfähigkeit:Da wir großen Wert auf ein harmonisches Miteinander legen, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Das kommt immer gut an!

Bewirb dich direkt über unsere Website:Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, schnell von uns zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Busche Personalmanagement vorbereitet

Informiere dich über die Glasindustrie

Auch wenn keine speziellen Vorkenntnisse erwartet werden, ist es hilfreich, ein Grundverständnis für die Glasindustrie zu haben. Schau dir an, welche Produkte hergestellt werden und welche Maschinen zum Einsatz kommen. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in das Thema einzuarbeiten.

Betone deine Teamfähigkeit

Da Teamarbeit in der Produktion wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner Vergangenheit parat haben, die deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Erzähl von Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Lösung von Problemen beigetragen hast.

Sei pünktlich und zuverlässig

Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit sind in der Produktion entscheidend. Zeige dies bereits im Vorstellungsgespräch, indem du rechtzeitig erscheinst und einen professionellen Eindruck hinterlässt. Das gibt dem Unternehmen Vertrauen in deine Arbeitsweise.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst. Es ist immer gut, proaktiv zu sein!