Auf einen Blick
- Aufgaben: Installiere und warte Systeme, führe Fehlerdiagnosen durch und schule Kunden.
- Unternehmen: Familiengeführter Personaldienstleister mit wertschätzender Unternehmenskultur.
- Vorteile: Bis zu 30 Tage Urlaub, unbefristeter Vertrag, Prämien und kostenlose Snacks.
- Weitere Informationen: Harmonisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker oder Mechatroniker, Reisebereitschaft erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Viele gute Gründe für uns:
- Bis zu 30 Tage Urlaub
- Urlaubs- & Weihnachtsgeld
- Prämienzahlung
- Mitarbeiterveranstaltungen
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter
- Kostenlose Arbeitsbekleidung
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Ausführliche Einarbeitungszeit
- Kostenlose Parkplätze
- Erreichbar mit den Öffis
- Vergütung nach GVP-Tarifvertrag
- Individuelle Abschlagszahlungen zum Monatsende
- Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Kostenfreie Getränke und Freitags-Snacks
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie von 350 Euro
- Durchschnittliche Übernahme jedes 3. Beschäftigten im ersten Jahr
Deine Aufgaben:
- Unabhängige Einrichtung, Installation und Inbetriebnahme
- Planung und Durchführung der Einrichtung, Installation und Inbetriebnahme von Systemen oder Geräten eigenständig – inklusive Funktionsprüfungen, Anpassungen und Übergabe an den Kunden.
- Montage und Verdrahtung von elektrischen und mechanischen Komponenten
- Wartungs-, Reparatur- und Serviceeinsätze bei Kunden vor Ort
- Fehlerdiagnose und -behebung
- Erstellung von Testprotokollen und Berichten
- Schulung und Anleitung von Kunden
- Programmierung von Systemen: Schreiben, Anpassen und Implementieren von Steuerungssoftware (idealerweise Siemens TIA Portal) zur Automatisierung und Optimierung von Systemfunktionen.
Dein Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker, Mechatroniker oder eine vergleichbare technische Qualifikation
- Erfahrung im Maschinenbau, Anlagenbau oder in der Automatisierungstechnik wünschenswert
- Fundierte Kenntnisse in Elektrotechnik, Mechanik und Steuerungstechnik
- Sicher im Lesen und Umsetzen von Schaltplänen und technischen Zeichnungen
- Idealerweise Erfahrung im Bau, in der Inbetriebnahme und in der Wartung von Industrieanlagen
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kundenorientierung sowie Freude an Kommunikation – auch im direkten Kontakt beim Kunden vor Ort
- Reisebereitschaft an Werktagen für Serviceeinsätze bei Kunden im In- und Ausland
- Führerschein Klasse B zwingend erforderlich
- Erfahrung in der SPS-Programmierung, idealerweise mit Siemens TIA Portal, ist ein Plus
Über uns:
Als Personaldienstleister arbeiten wir mit den unterschiedlichsten Menschen zusammen. Tag für Tag. Dabei legen wir als Familienunternehmen größten Wert auf ein harmonisches, menschliches Miteinander. Das ist der Grund, warum wir unsere lösungsorientierte, engagierte Arbeitsweise mit einer besonderen Werthaltung und einem wertschätzenden Umgang kombinieren. Wir kommunizieren ehrlich und vertraulich. Handeln verantwortungsbewusst und zuverlässig. In unserem Grundverständnis sehen wir uns nicht als reinen Dienstleister, sondern als Chancen-Geber. Für Unternehmen. Für Arbeitssuchende. Für Menschen mit Zielen und Visionen. Wir verbinden Mitarbeiter und Unternehmen und sind das starke Bindeglied zwischen ihnen. So gestalten wir die verschiedensten Lebensläufe mit. Persönlich. Menschlich. Familiär.
Ansprechpartner: Daniela Kurz
T: 0
Busche Personalmanagement GmbH
Lagesche Str. 32
32657 Lemgo
Servicetechniker (gn) Arbeitgeber: Busche Personalmanagement
Als Familienunternehmen bieten wir unseren Mitarbeitern nicht nur ein harmonisches und wertschätzendes Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Vorteile wie bis zu 30 Tage Urlaub, unbefristete Arbeitsverträge und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere engagierte Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung, während wir gleichzeitig eine vertrauensvolle Kommunikation und ein starkes Miteinander pflegen, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber in der Region macht.
Kontaktdaten:
Busche Personalmanagement Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Servicetechniker (gn) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und besuche deren Webseiten. Oft gibt es dort Stellenangebote, die nicht auf Jobportalen zu finden sind. Wir empfehlen dir, direkt über unsere Website zu bewerben!
✨Tip Nummer 2
Networking ist das A und O! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die noch nicht ausgeschrieben sind. Lass uns gemeinsam dein Netzwerk erweitern!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest. Zeig, dass du wirklich interessiert bist und dass du die Anforderungen der Stelle verstehst. Wir helfen dir gerne dabei, dich optimal vorzubereiten!
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv! Wenn du ein Unternehmen im Auge hast, zögere nicht, dich initiativ zu bewerben. Viele Firmen schätzen Eigeninitiative und suchen oft nach Talenten, bevor sie eine Stelle offiziell ausschreiben. Lass uns gemeinsam deine Bewerbung auf den Weg bringen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Servicetechniker (gn) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Mach es klar und strukturiert:Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen, besonders in der Elektrotechnik oder Mechatronik. Zeige auf, wie du Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns ankommen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Busche Personalmanagement vorbereitet
✨Mach dich mit den technischen Anforderungen vertraut
Studiere die spezifischen Anforderungen für die Position als Servicetechniker. Verstehe die Grundlagen der Elektrotechnik, Mechanik und Steuerungstechnik, damit du im Interview gezielt auf deine Erfahrungen eingehen kannst.
✨Bereite Beispiele aus deiner Praxis vor
Denke an konkrete Situationen, in denen du erfolgreich Wartungs- oder Reparaturarbeiten durchgeführt hast. Zeige, wie du Probleme diagnostiziert und gelöst hast, um deine praktische Erfahrung zu untermauern.
✨Zeige deine Kundenorientierung
Da der Job viel Kundenkontakt beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit Kunden zu sprechen. Betone, wie wichtig dir Kommunikation und Schulung sind, um den Kunden bei der Bedienung ihrer Anlagen zu helfen.
✨Sei bereit für technische Fragen
Erwarte, dass dir technische Fragen zu Schaltplänen oder zur SPS-Programmierung gestellt werden. Bereite dich darauf vor, dein Wissen über das Siemens TIA Portal und andere relevante Technologien zu demonstrieren.
