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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Praxisorientierte Ausbildung im Arbeitsrecht mit internationalem Flair.
- Arbeitgeber: Renommierte Kanzlei in Frankfurt am Main mit exzellenter Betreuung.
- Mitarbeitervorteile: Umfangreiche Ausbildung, Auslandserfahrung und persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere im Arbeitsrecht und erweitere deine Sprachkenntnisse.
- Gewünschte Qualifikationen: Überdurchschnittliche juristische Staatsprüfung und Interesse am Arbeitsrecht.
- Andere Informationen: Persönliches Gespräch für individuelle Anliegen und professionelle Beratung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1000 - 1500 € pro Monat.
Ausbildungsplatz im Arbeitsrecht (Referendariat) in Frankfurt am Main.
Wir bieten Rechtsreferendaren (w/m/d) einen Ausbildungsplatz im Arbeitsrecht in der Anwalts- und Wahlstation.
Sie haben die erste juristische Staatsprüfung mit überdurchschnittlichem Ergebnis abgelegt? Daneben haben Sie sich schon während Ihres Studiums für das Arbeitsrecht interessiert? Und Sie verfügen über gute Englischkenntnisse?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Wir bieten eine umfassende, praxisorientierte Ausbildung in der forensischen und außergerichtlichen Tätigkeit einer Rechtsanwältin bzw. eines Rechtsanwalts in einem internationalen Umfeld mit exzellenter Betreuung. Dazu kommt die Möglichkeit, durch einen Aufenthalt bei einer unserer befreundeten Kanzleien in Europa, den USA oder Asien Ihre Fremdsprachenkenntnisse zu vertiefen und wertvolle Auslandserfahrung zu sammeln.
Ihr Anliegen können wir gerne direkt in einem persönlichen Gespräch erörtern. Wir versichern Ihnen absolute Diskretion und eine professionelle und ehrliche Beratung.
Kontaktperson:
Buse Heberer Fromm Rechtsanwälte Steuerberater HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Rechtsreferendare (w/m/d) Arbeitsrecht.
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Seminare oder Workshops im Arbeitsrecht und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere gezielt Kanzleien, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Ausbildungsplätzen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Kanzlei und deren Schwerpunkte im Arbeitsrecht. Überlege dir Fragen, die du stellen möchtest, und sei bereit, deine Motivation und deine Kenntnisse überzeugend zu präsentieren. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Rechtsreferendare (w/m/d) Arbeitsrecht.
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns von deinen Erfahrungen im Arbeitsrecht und warum du bei uns arbeiten möchtest.
Betone deine Stärken: Hebe deine überdurchschnittlichen Leistungen in der ersten juristischen Staatsprüfung hervor. Wenn du während deines Studiums praktische Erfahrungen gesammelt hast, lass uns wissen, wie diese dich auf das Referendariat vorbereitet haben.
Englischkenntnisse nicht vergessen: Da wir in einem internationalen Umfeld arbeiten, sind gute Englischkenntnisse ein Muss. Erwähne deine Sprachfähigkeiten und vielleicht sogar, wie du sie in der Praxis angewendet hast.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und unkompliziert erhalten und deine Bewerbung nicht im Spam landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Buse Heberer Fromm Rechtsanwälte Steuerberater vorbereitest
✨Mach dich mit dem Arbeitsrecht vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit den Grundlagen des Arbeitsrechts auseinandersetzen. Lies aktuelle Urteile und Gesetze, die für die Kanzlei relevant sein könnten. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du nicht nur Interesse hast, sondern auch über fundiertes Wissen verfügst.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Kanzlei und dem Arbeitsrecht. Fragen zu den aktuellen Herausforderungen im Arbeitsrecht oder zur Unternehmenskultur können einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Englischkenntnisse auffrischen
Da gute Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du sicherstellen, dass du in der Lage bist, dich auf Englisch zu unterhalten. Übe Fachbegriffe und typische Gesprächsthemen im Arbeitsrecht, um im Interview selbstbewusst auftreten zu können.
✨Sei authentisch und zeige deine Motivation
Im Interview ist es wichtig, authentisch zu sein und deine Leidenschaft für das Arbeitsrecht zu zeigen. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Kanzlei reizt. Eine ehrliche und motivierte Einstellung kann oft mehr überzeugen als perfekte Antworten.