Stellenbeschreibung Du bist im
HR-Bereich
zu Hause und deine Stärke liegt in Kommunikation und Beratung? Du möchtest Kund:innen dabei unterstützen, unsere
Software für Feedbackbackprozesse
optimal einzusetzen und echten Mehrwert zu schaffen? Als
HR Solutions Consultant
bist du die erste Anlaufstelle für unsere Kund:innen - von der persönlichen
Betreuung
über die bedarfsgerechte
Beratung
bis hin zur erfolgreichen Umsetzung ihrer
Feedbackprojekte . Du berätst strategisch zur Weiterentwicklung ihrer People & Culture Maßnahmen, identifizierst Potenziale für
Cross und Upselling
und baust langfristige,
vertrauensvolle Partnerschaften
auf. Zahlen und Analysen dienen dir dabei als unterstützendes Instrument, im Mittelpunkt stehen für dich jedoch Dialog, Lösungsorientierung und Pflege der Kundenloyalität.
Klingt spannend? Dann bist du hier genau richtig!
Darum solltest du dich für uns entscheiden
Einblicke in People & Culture Management von renommierten Unternehmen (XXXLutz, Jägermeister, Leonardo Hotels, Tirol Kliniken, Techniker Krankenkasse, Deutsche Welle, Moser Holding, SOS Kinderdorf und viele mehr).
Ein frisches, dynamisches Team, in welchem Wertschätzung, Vertrauen und Feedback großgeschrieben werden und gemeinsam Herausforderungen gemeistert werden.
Eine Arbeitsatmosphäre mit hoher Gestaltungsfreiheit, eigene Ideen einzubringen und Verantwortungsübernahme sowie eine coole Office Location.
Das bekommst du bei uns
Jahresbruttogehalt ab EUR 48.000 (inkl. Fixum + Provision) mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung
Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, teilweise im Home Office zu arbeiten
Unbefristete Festanstellung (40h / Woche)
Mobility Package (Jahresticket für ÖPNV in Tirol oder ein kostenloser Parkplatz in Büronähe)
Kostenlose Englischkurse zusammen mit deinen Teamkolleginnen und -kollegen
Das tust du bei uns
Du betreust unsere Bestandskund:innen ganzheitlich - von der Konzeption über die Durchführung bis zur Auswertung und Interpretation ihrer Befragungen.
Du arbeitest eng mit allen Fachbereichen zusammen und stellst durch kontinuierlichen Austausch eine reibungslose Zusammenarbeit entlang unserer Value Chain sicher.
Du baust langfristige Kundenbindungen mittels gemeinsam erarbeiteter Optimierungsmaßnahmen zur nachhaltigen Kultur- und Organisationsentwicklung auf sowie Up und Cross Selling Möglichkeiten.
Du bringst Kundenfeedback aktiv in die Weiterentwicklung unserer Software ein.
Das bringst du mit
Eine Leidenschaft für People & Culture Themen
Kommunikationsstärke sowie eine sehr gute Ausdrucksweise in Deutsch und Englisch
Ein Interesse an Zahlen sowie analytisches und lösungsorientiertes Denkvermögen
Fundierte Projektmanagement Erfahrung mit exzellentem Zeitmanagement sowie ausgeprägten Koordinations- und Organisationsfähigkeiten
Erste Berufserfahrungen im HR, Personalentwicklung, People & Culture, o. ä. ODER in der Kundenbetreuung, Customer Service, o. ä.
HR-Bereich
zu Hause und deine Stärke liegt in Kommunikation und Beratung? Du möchtest Kund:innen dabei unterstützen, unsere
Software für Feedbackbackprozesse
optimal einzusetzen und echten Mehrwert zu schaffen? Als
HR Solutions Consultant
bist du die erste Anlaufstelle für unsere Kund:innen - von der persönlichen
Betreuung
über die bedarfsgerechte
Beratung
bis hin zur erfolgreichen Umsetzung ihrer
Feedbackprojekte . Du berätst strategisch zur Weiterentwicklung ihrer People & Culture Maßnahmen, identifizierst Potenziale für
Cross und Upselling
und baust langfristige,
vertrauensvolle Partnerschaften
auf. Zahlen und Analysen dienen dir dabei als unterstützendes Instrument, im Mittelpunkt stehen für dich jedoch Dialog, Lösungsorientierung und Pflege der Kundenloyalität.
Klingt spannend? Dann bist du hier genau richtig!
Darum solltest du dich für uns entscheiden
Einblicke in People & Culture Management von renommierten Unternehmen (XXXLutz, Jägermeister, Leonardo Hotels, Tirol Kliniken, Techniker Krankenkasse, Deutsche Welle, Moser Holding, SOS Kinderdorf und viele mehr).
Ein frisches, dynamisches Team, in welchem Wertschätzung, Vertrauen und Feedback großgeschrieben werden und gemeinsam Herausforderungen gemeistert werden.
Eine Arbeitsatmosphäre mit hoher Gestaltungsfreiheit, eigene Ideen einzubringen und Verantwortungsübernahme sowie eine coole Office Location.
Das bekommst du bei uns
Jahresbruttogehalt ab EUR 48.000 (inkl. Fixum + Provision) mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung
Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, teilweise im Home Office zu arbeiten
Unbefristete Festanstellung (40h / Woche)
Mobility Package (Jahresticket für ÖPNV in Tirol oder ein kostenloser Parkplatz in Büronähe)
Kostenlose Englischkurse zusammen mit deinen Teamkolleginnen und -kollegen
Das tust du bei uns
Du betreust unsere Bestandskund:innen ganzheitlich - von der Konzeption über die Durchführung bis zur Auswertung und Interpretation ihrer Befragungen.
Du arbeitest eng mit allen Fachbereichen zusammen und stellst durch kontinuierlichen Austausch eine reibungslose Zusammenarbeit entlang unserer Value Chain sicher.
Du baust langfristige Kundenbindungen mittels gemeinsam erarbeiteter Optimierungsmaßnahmen zur nachhaltigen Kultur- und Organisationsentwicklung auf sowie Up und Cross Selling Möglichkeiten.
Du bringst Kundenfeedback aktiv in die Weiterentwicklung unserer Software ein.
Das bringst du mit
Eine Leidenschaft für People & Culture Themen
Kommunikationsstärke sowie eine sehr gute Ausdrucksweise in Deutsch und Englisch
Ein Interesse an Zahlen sowie analytisches und lösungsorientiertes Denkvermögen
Fundierte Projektmanagement Erfahrung mit exzellentem Zeitmanagement sowie ausgeprägten Koordinations- und Organisationsfähigkeiten
Erste Berufserfahrungen im HR, Personalentwicklung, People & Culture, o. ä. ODER in der Kundenbetreuung, Customer Service, o. ä.
Kontaktdaten:
Business Beat | Your People & Culture Company Recruiting-Team
