Stellenbeschreibung Für dich ist
Marketing
mehr als nur Social Media Posts und Content Creation? Du denkst in Funnels, Conversion Rates und nachhaltigem Wachstum? Und dir sind Teamspirit, Wertschätzung sowie echte Gestaltungsfreiheit in einem wachsenden Umfeld wichtig?
Perfekt - dann bist du bei
Business Beat
genau richtig.
Als
L
ead Generation Specialist
(m/w/x) bei Business Beat liegt dein Fokus auf der
Entwicklung
und
Optimierung
unserer Lead-Generierungsstrategie entlang des Marketing- und Sales-Funnels.
Du identifizierst relevante Zielgruppen und setzt skalierbare und erfolgreiche Kampagnen um.
Gemeinsam im
Go-To-Market Team
sorgst du dafür, dass qualifizierte Leads zu Opportunities werden und die Mitarbeiterbindung bei unseren Kund:innen nachhaltig gestärkt wird.
Darum solltest du dich für uns entscheiden
Einblicke in das People & Culture Management von renommierten Unternehmen (XXXLutz, Jägermeister, Leonardo Hotels, Tirol Kliniken, Techniker Krankenkasse, Deutsche Welle, Moser Holding, SOS Kinderdorf und viele mehr)
Ein frisches, dynamisches Team, in welchem Wertschätzung, Vertrauen und Feedback großgeschrieben werden und gemeinsam Herausforderungen gemeistert werden
Eine Arbeitsatmosphäre mit hoher Gestaltungsfreiheit, eigene Ideen einzubringen und Verantwortungsübernahme sowie eine coole Office-Location
Das bekommst du bei uns
Jahresbruttogehalt ab 48.000 (inkl. Fixum + Provision) mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung
Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, im Home Office zu arbeiten
Unbefristete Festanstellung (40h / Woche)
Mobility Package (Jahresticket für ÖPNV in Tirol oder ein kostenloser Parkplatz in Büronähe)
Kostenlose Englischkurse zusammen mit deinen Teamkolleginnen und -kollegen
Das tust du bei uns
Verantwortung für das Performance Marketing übernehmen und die Weiterentwicklung des Online-Marketings (z. B. SEA, Display Advertising, Google Ads, LinkedIn Ads usw.) vorantreiben.
Als erster Ansprechpartner die Multi-Channel-Strategie zur Inbound- und Outbound-Leadgenerierung optimieren.
Das Tracking und Monitoring des Conversion Funnels zur Ermittlung des ROI der unterschiedlichen Kampagnen steuern.
Teil unseres zielorientierten Go-To-Market Teams sein und eng mit Sales, Customer Success und Product Development zusammenarbeiten
Das bringst du mit
Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Performance Marketing, Online-Marketing, Lead Generation, Growth Hacking oder vergleichbaren Disziplinen
Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Marketing-Tools wie Paid Ads, Social Media, Newsletter-Tools, Google-Advertising-Plattformen sowie CRM-Systemen
Ausgeprägte Leidenschaft für die Optimierung bestehender Kampagnen sowie für das Testen und Validieren innovativer Ansätze im Rahmen iterativer, SCRUM-basierter Projekte
Schnelles Verständnis für die Bedürfnisse von KundInnen im HR-Bereich sowie die Fähigkeit, einen klaren Problem-Solution-Fit zu identifizieren und darzustellen
Über uns Business Beat
liefert die entscheidenden Fakten für erfolgreiches Recruiting, hohes Engagement und eine einzigartige Kultur. Als People & Culture Company unterstützen wir Organisationen bei ihrer Weiterentwicklung – einerseits mit einer Software für ganzheitliche Feedbacklandschaften, andererseits durch arbeitspsychologisches Consulting. Mit digitalen Befragungsprozessen liefert Business Beat präzise Stimmungsbilder der Belegschaft.
Bei
Business Beat
warten herausfordernde Aufgaben, Freiraum für eigene Impulse und eine steile Lernkurve auf dich! Wir bieten dir eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit bereichsübergreifendem Zusammenwirken auf Augenhöhe und ein motiviertes Umfeld, in dem du neue Ideen vorantreiben kannst.
Du findest weitere Informationen auf unserer Homepage und auf unseren Social-Media Kanälen:
Facebook | LinkedIn | Instagram | Youtube
#J-18808-Ljbffr
Lead Generation Specialist (m/w/x) in Innsbruck Arbeitgeber: Business Beat | Your People & Culture Company
Als Arbeitgeber in Innsbruck bieten wir eine inspirierende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und Innovation setzt. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Home Office zu arbeiten, fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem unterstützen wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch regelmäßige Schulungen und Workshops, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle macht, die eine sinnstiftende Karriere im Bereich People & Culture anstreben.
Kontaktdaten:
Business Beat | Your People & Culture Company Recruiting-Team